介護老人保健施設 こもれび介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,1001,380

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介護老人保健施設 こもれび(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:施設正面玄関

経験不問◎マイカー通勤可♪週3日~OK!家庭と両立しながら働ける職場です!

介護老人保健施設こもれびは、亀岡市にある施設です。木漏れ日のような穏やかな明かりと笑顔あふれる職員が、利用者さまをお迎えいたします。自然の中で四季を感じられ、利用者さまが快適に過ごせることを第一に考えた空間です。

このたび当施設では、非常勤職員として働く介護職スタッフを募集しています。
経験は問いません。入職後に資格取得も可能です! 資格を活かして活躍できるフィールドを整えお待ちしております。

通勤では、マイカー通勤が可能です。気温や天候によるストレスを最小限にして通勤していただけます。勤務は、週3日程度から出勤OKです。無理なく働ける環境が整っていますので、家庭との両立が叶う職場です。ヘルパーとして充実した毎日を送りませんか?

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護保険内での介護業務(誘導・更衣・排泄・食事)介助業務等 雇用期間の定め ~各年度3月31日(原則更新)

給与

【パート・バイト】 時給1,100円1,380円

給与の備考

基 本 給 1,060円~1,170円 資格手当   0円~ 60円 調整手当    40円~ 50円 ※ 介護福祉士例:1,200円~1,280円 特定調整手当 100円/1 時間(土・日・祝日勤務時) 年末年始手当 500円/1 時間(12/30~1/3) 通勤手当 昇給あり 年1回 0円~30円(勤務時間・評価で異なる) 試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険(労災保険以外は勤務時間による) 研修制度あり マイカー通勤可 制服貸与 職場見学可 職員互助会 サークル活動(ゴルフ・ソフト)

勤務時間

8:15~17:00におけるコアタイム9:00~15:00を含む5時間以上7時間45分未満(休憩60分)で勤務可能です。 1日7時間45分勤務希望の場合 早出07:00~15:45 日勤08:15~17:00 遅出10:30~19:15で勤務可能です。(早出・遅出は時間給UP) 

休日

週所定労働日数 週3日程度 ~ 又は月12~20日程度 上記以外でもご相談承ります。

長期休暇・特別休暇

有給休暇 ※休暇等に関しては勤務日数により異なる

応募要件

運転免許(AT限定可) 必修 初任者研修・又は実務者研修又は介護福祉士 望む、入職後取得でも応募可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

京都府亀岡市千代川町北ノ庄向条24番地

国道9号線「千原」から能勢方面へ車で約3分 JR「千代川駅」から徒歩で約30分

設立年月日

2000年4月1日

施設・サービス形態

介護老人保健施設

営業時間

電話受付 : 平日9:00~17:00

休業日

休日数年間120日以上

施設規模

老健入所100床 短期入所療養介護 通所リハ1日 40名 通所介護1日25名 訪問リハビリ 居宅介護

スタッフ構成

法人職員数130名 介護部門職員数約90名(男性30%・女性70%) 介護職員45名程度・看護職員15名程度・リハ職員6名程度・ケアマネ相談員10名程度・その他15名程度 平均年齢40歳 (20代 20% ・ 30代 30% ・ 40代 40% ・ 50代以上10%)

介護老人保健施設 こもれびの職員の声

ケアマネジャー(係長)

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

当施設が開設した年に専門学校を卒業し、第1期の新卒採用で入職して20年になります。 4年目に(若気の至りで)他法人も見てみたくなり、一度退職して他社へ転職したのですが・・・ 法人の考え方、働く環境等やはり【こもれびで働きたい】と9ヶ月で出戻りした経験があります。 法人も若気の至りやと受け入れて頂き今に至ります。 こもれびを選んだのは自宅から近いのが1番目の理由ですが、外観が綺麗でお洒落!法人の考え方がしっかりしていると感じれるからです。

今の仕事のやりがいは何ですか?

介護職員を10年経験し現在は支援相談室長として相談業務や施設ケアマネ業務をしています。 老健は在宅復帰施設であり、利用者ご家族様と相談し在宅生活が送れるように入所時から支援する事により在宅復帰に繋げられた時は非常にやりがいがあります。 待機される方が少なくなる様に入所の稼働率を上げ、利用者ご家族様に喜んで頂き、法人全体の売上に貢献できる所もやりがいの一つです。 法人の運営にも貢献できていると実感できます。 介護福祉士・介護支援専門員の資格取得にも積極的な法人であり、資格を取得していくと資格手当も重複取得に対して上乗せがあり、やりがいにも繋がります。 介護技術・評価技術介護知識だけでなく様々な技術・知識が身につきますし、手当も増額される事で職員にも良い点があり、より良いサービスを利用者ご家族に提供できると思います。 利用者よし、介護者よし、法人良しの三方よしの考えに基き個々のスキルが上がりやりがいもいっそうあがります。

職場の魅力について教えてください

職員の働く環境や家庭の事(遊び)に柔軟に対応して頂けますし、しっかりと仕事をする事を求められもします。 仕事はしっかりとして、いい加減な仕事をしない、休みはしっかり休むの考え方は大好きです。 年間公休は120日以上(昨年は126日)残業も僅かですし、職員の体調管理等にも配慮された職場だと思います。

1日の流れ

申し送り

利用者様の状態など情報を収集していきます。(15分程度)

午前中の業務

日によって入浴(一般浴・機械浴)での介助 利用者の生活リハビリ実施 ベッド周りや食堂の環境整備 ケアプランの評価・カンファレンス等 レクリエーション等

昼食介助

利用者様の昼食の配膳・下膳・食事介助を行います。 職員は11時30分~13時の間で交代で休憩を取ります。 月に1回は各フロアーでイベント食による利用者の目の前での調理イベントの実施や、 季節感のある松花堂弁当の提供をしています。

午後の勤務

日によって入浴(一般浴・機械浴)での介助 レクリエーションの実施 利用者の生活リハビリ実施 15時には、利用者様の水分補給の介助やおやつの提供 カルテ記載やケアプランの評価・カンファレンス等 曜日によって様々な業務があります。

職場の環境

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