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- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、ヘルパー(正社員)としての介護業務を担当していただきます。 【仕事内容】 ・ご利用者様宅での身体介護(入浴・排泄・食事介助など) ・ご利用者様宅での生活援助(掃除・洗濯・調理・買い物など) ・介護記録の作成(簡単な記録入力や書類記入など) ・事業所内での簡単な事務作業(報告書整理、記録チェック補助など) ・事業所内の会議・研修への参加 ※訪問介護がメインの仕事ですが、事務所内での簡単な作業もあります。 ※サービス提供責任者業務はありません。現場に集中できるポジションです。 ※希望やスキルに応じて、将来的にサービス提供責任者へのキャリアアップも可能です。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場での介護スキルや利用者様への寄り添いは、昇給・昇格にしっかり反映。 「まずは現場でしっかり経験を積みたい」「将来サ責を目指したい」 どちらの働き方も尊重する環境です。
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車免許 学歴不問 未経験・初心者OK
- 住所
- 北海道旭川市神楽岡3条4丁目2-1JR富良野線 神楽岡駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホームふきのとうの介護職/ヘルパー求人
定員15名の小さな事業所です。私たちと一緒に働きませんか。未経験でも大丈夫です。

- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜
- 仕事内容
- 生活全般のお手伝い
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験、ブランク可 年齢不問 夜勤専従可
- 住所
- 北海道旭川市旭岡1-14-6JR函館本線(小樽~旭川) 近文駅から車で7分
- 特徴
- 限定求人未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 入居者の介護業務を行っていただきます🌸 (定員35名:現在入居者29名) ・食事・入浴・排泄、介助等の業務 ・居室内の清掃、洗濯等入居されている方々の生活支援介助が中心です🌈 夜間勤務 月4~5回程度あります。 (夜間時スタッフ2名で対応)
- 応募要件
- 初任者研修修了者以上 普通自動車免許あれば尚可 経験不問
- 住所
- 北海道旭川市忠和4条6丁目3番22JR函館本線(小樽〜旭川) 近文駅から車で11分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
4週9休⭐︎残業ほぼ無し!扶養手当、賞与などあり!
65歳以上のスタッフも働いています!
未経験の方でも安心して働けるようサポートします!
入居者様19名の施設です。
未経験の方でも安心して働けるようサポートします!
入居者様19名の施設です。
募集内容
募集職種
介護職/ヘルパー
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給190,000円〜212,000円
給与の備考
資格手当、皆勤手当、処遇改善手当(毎月、年2回)、夜勤手当、通勤手当あり。 給与は経験により考慮します。 年一回昇給あり。 ※試用期間なし
教育体制・研修
勤務時間
休日
週休二日制 年間休日108日
長期休暇・特別休暇
有給休暇取得率100%
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
利用者定員数
入居定員 19名
施設規模
鉄骨造 2階建て
居室 19室
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。






