アドバンスライフ駒沢大学のケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

時給1,200円〜 1,250円

最終更新日: 2025/06/04

ケアスタッフ◎駒沢大学駅徒歩7分/電動自転車貸与あり/直行直帰あり

未経験者やブランクがあるスタッフも大活躍中！

ケアスタッフって「大変で、すぐに一人で訪問しないといけない、、、」と思われがちですが、そんな不安を解消するために弊社ではサポート体制を充実させています。
ケアスタッフが安心してサービスを提供できるよう社内研修や同行訪問を行っています☆

〔弊社でのやりがい〕
ご利用者様から「ありがとう」「来てくれて安心する」など感謝の言葉をいただいたり、笑顔になってくださったときに、ご利用者様の生活を支えることができているんだなと感じます。
また、SNSの撮影をしたり会社説明会に同席したりすることで、一緒に会社を盛り上げる仲間との出会いに立ち会うことができます！
年に１度の懇親会などで他事業所のスタッフとの交流を持ち、情報交換をする機会もございます。

募集内容

募集職種

ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

〔主な仕事内容〕ご利用者様宅に訪問し、・食事、排泄、更衣などの身体介護・掃除、買い物などの生活援助・通院介助をしていただきます。また、事務所での簡単な事務作業もお願いすることがあります。〔ケアスタッフの一日の流れの例・１〕 8:30～事務所に出勤 9:00～訪問 12:00～休憩 13:00～訪問 15:00～シュレッダーや区役所に書類の提出などの事務作業 17:00～訪問 17:30～訪問先から直帰〔ケアスタッフの一日の流れの例・２〕 13:30～訪問先へ直行 16:00～シュレッダーや区役所に書類の提出などの事務作業 17:30～退勤

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【パート・バイト】時給1,200円〜1,250円

給与の備考

※事業所待機時間も給与支給通勤手当実費支給（上限なし）昇給あり試用期間なし

待遇

交通費支給扶養控除内考慮復職支援制服貸与

労災保険、健康保険 ※各種社会保険は就業時間・日数に応じて法令通りバイク・自転車通勤可インフルエンザ予防接種会社負担（2,000円負担） ※扶養の範囲内で働くことも社会保険へ加入することもできます健康診断

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可午前のみ勤務午後のみ勤務残業ほぼなし

例：交替制（1）8:15～17:15 休憩60分（2）8:15～13:30 または12:30～17:30の間の1時間以上または8:30～17:30の間の2時間以上 ※（1）以外の場合、休憩なし ※時間外ほぼなし

休日

週1日からOK

日曜、それ以外はシフト制　週所定労働日数　週1日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇は就業時間・日数に応じて法令通り

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問正職員登用ありフリーターOK 主夫・主婦OK

旧ヘルパー2級、旧ヘルパー1級、初任者研修、実務者研修、介護福祉士社会人経験は問いません。仕事に必要なスキルやマナーは入社後に学んでいただきます。

歓迎要件

・介護福祉士　・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）　いずれかあれば尚可　

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

アドバンスライフ駒沢大学

募集職種

アクセス

東京都目黒区東が丘2-14-12 コテージ東が丘103

大きな地図を見る

東急田園都市線駒沢大学駅から徒歩で7分

設立年月日

2020年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問介護

営業時間

(月)～(土)、祝日 8：30～17：30

休業日

日曜日

スタッフ構成

管理者1名サービス提供責任者3名介護職員4名

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

アドバンスライフ駒沢大学の職員の声

サービス提供責任者

経験年数：6年

更新日：2025/04/11

今の仕事のやりがいは何ですか？

訪問中、ご利用者様から教えていただくことも多い中で「ありがとう。来てくれて助かる。」といった言葉をかけていただけることにやりがいを感じています。歳を重ね、自由が利かなくなくなり、ストレスや不安がある高齢者の方々に、介護職の存在があることで安心して住み慣れたご自宅での生活を続けていただく、そのお手伝いができるということは貴重な経験だと思っております。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

希望の日に休みを取れたり、自分の考えを社長に直接伝えることができる社風が働きやすさにつながっていると思います。社員ひとりひとり、考え方は違うと思うので、その考えをひとりで抱え込むのではなく、周りにいつでも相談することができる環境が整っています。また、直接は言いにくいなということでも、他の職員に話すことで改善されることもあるので、自己主張のしやすい環境だと思います。また、ケアに不安があれば、不安点がなくなるまで同行し、緊急時には電話で早急に対応してくれるので、安心して働くことができています。

一緒に働きたい方を教えてください

ご利用者様、ご家族様、一緒に働く仲間、ご自身に関わる全ての人を笑顔にしたいという気持ちのある方と一緒に働くことができたらと思います。今年立ち上がった会社なので、働きやすく、全員が笑顔になることができる会社を共に創りたいという気持ちがあれば、ぜひお会いしてお話させていただければと思います。最初はすべての希望が必ず通るといったわけではないと思いますが、一緒に希望を叶えることができる企業にしていけたらと思っております。