ツクイ松山南江戸グループホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ツクイ松山土居田（デイサービス）のケアクルー（介護スタッフ）求人
【松山市土居田町】デイサービスでの介護スタッフ募集中♪全国500ヶ所以上にデイサービスを展開中！ツクイなら、育児支援制度や独自の福利厚生制度が充実。希望休制度あり!お子さまの学校行事やプライベートなお休みも取得しやすい♪
給与
パート・バイト時給 1,000円〜 1,030円
仕事内容
デイサービスでの介護業務＜業務概要＞身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。＜お仕事詳細＞・食事や入浴、排せつ等の介助・レクリエーションの企画、実施・他スタッフと連携してのケア業務全般・送迎、添乗業務・各種記録など ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※就業場所の変更の範囲：変更なし ※雇用期間6ヶ月（契約更新条件あり/更新回数の上限なし） ※有期労働契約を更新する場合の基準：就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
応募要件
＜資格＞普通自動車運転免許(AT限定可)　必須＜経験＞不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
住所
愛媛県松山市土居田町117-3 伊予鉄道郡中線土居田駅から徒歩で9分伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で15分伊予鉄道横河原線松山市駅から徒歩で24分
特徴
職員の声
1日の流れ
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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【松山市南江戸】有料老人ホーム「アルファリビング」選考意思問わず！施設見学随時開催中！【正社員・介護スタッフ】
給与
正職員月給 211,100円〜 256,100円
仕事内容
■主な仕事内容・身体介助（排泄、食事、入浴）・見守り巡回・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方【就業場所の変更の範囲】　当社が運営する高齢者住宅・事業所【業務内容の変更の範囲】　当社が定める業務
応募要件
■いずれか必須・介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修
住所
愛媛県松山市南江戸4-5-40 JR予讃・内子線松山駅から徒歩で16分 JR予讃線松山駅から徒歩で16分伊予鉄道環状線松山駅前駅から徒歩で15分
特徴
職場の環境
職員の声
社会保険完備
車通勤可
サービス付き高齢者向け住宅
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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正職員月給 174,700円〜 208,700円
仕事内容
介護業務利用者18名・食事介助、入浴介助、排泄介助などの介護サービス及び清掃、送迎業務 ※送迎は社用車（軽自動車又は普通自動車/AT車）を使用・従事すべき業務の変更の範囲なし・就業の場所の変更の範囲なし
応募要件
介護職員初任者研修修了者または介護福祉士　※いずれかの資格を所持で可および普通自動車運転免許（AT限定可）必須年齢制限あり　～64歳（年齢制限の理由:定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集）経験・学歴不問
住所
愛媛県松山市藤原町664-1 伊予鉄道郡中線土橋駅から徒歩で3分伊予鉄道郡中線松山市駅から徒歩で13分伊予鉄道高浜線松山市駅から徒歩で13分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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ツクイ松山南江戸グループホームのケアクルー（介護職員）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給190,500円〜 257,100円

最終更新日: 2025/04/21

《松山市南江戸》グループホームでの介護スタッフ（正社員）募集中！賞与年2回＆年間休日119日＆昇給年1回◎家庭的な雰囲気の中で認知症の方を支えるお仕事です！充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪

株式会社"株式会社ツクイは『デイサービス』を中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する『居住系介護サービス』、訪問介護・訪問入浴等を運営する『在宅事業サービス』の3つの事業で市場のニーズにお応えすべく、全国47都道府県で750カ所以上の事業所を展開！
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています！

40年以上の歴史と実績

1983年に訪問入浴から始まったサービスは、お客様のニーズとともに訪問介護、デイサービス、施設運営へと拡大していきました。
40年以上の長い歴史の中で介護・福祉に係わるさまざまな知見とノウハウを社内に蓄積しており、福祉業界が未経験の方でも安心して働くことが可能です。

未経験でも安心の育成体制

入社後1年間はチューター（育成担当者）が業務指導だけではなく、精神面もサポートします！
資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。

“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度

ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。
多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。

*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日119日（公休月9日＋リフレッシュ休暇）
賞与年2回（40万円～52万円※昨年実績）
残業平均月4時間（残業少なめ）
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実（専任の育成スタッフがサポート！）
勤務地の異動に対応可能（家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま！）
*――――――――――――――*

ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。

働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイで叶えてみませんか？

ツクイ松山南江戸グループホームでは正職員のケアクルー（介護職員）を募集しています。
ご応募お待ちしております！

ツクイ松山南江戸グループホームの紹介動画

募集内容

募集職種

ケアクルー（介護職員）(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

グループホームでの介護業務＜業務概要＞小規模で家庭的な生活環境のもと、低下した認知機能をサポートしながら本人の自己決定を支援し、できることや分かることに着眼しながら生活支援を中心とするケアで認知症の方を支えるお仕事です。＜業務詳細＞・食事作りや洗濯・掃除・買い物など日常生活における支援・入浴や食事・排せつなどの身体介助・バイタルチェックや日々の健康観察・服薬管理・レクリエーションや機能訓練の実施・認知症ケア・ターミナルケア　など＜お客様の1日の流れ＞※事業所により異なる 07:00～　起床 08:00～　朝食 09:00～　掃除・洗濯～ティータイム 11:30～　昼食 13:00～　健康チェック 13:30～　趣味活動・機能訓練体操～ティータイム 16:30～　入浴 18:00～　夕食～休憩タイム 21:00～　就寝 ※従事すべき業務の変更：キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲：通勤距離、本人希望考慮

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給190,500円〜257,100円

給与の備考

・昇給（年１回　0～5,000円※昨年実績）・賞与（年２回　400,000～520,000円※昨年実績）・通勤交通費　実費50,000円まで・扶養手当（配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円）・年末年始手当あり・時間外勤務手当※固定残業代なし ※試用期間3～4ヶ月（扶養手当なし） ※転勤の場合は本人の希望を考慮

想定年収

【介護職員/未経験】: ・入職5年目 350万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・退職金制度あり（勤続年数3年以上）・副業可（社内規定有）・永年勤続表彰祝金あり（10・20・30年） <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。結婚・出産・入学のお祝い金5,000～20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。＜育児サポート＞・育児休業制度（最長2歳まで延長可）・産後パパ育休制度・育児短時間勤務制度（小学校4年生の始期に達するまで）・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可）＜各種制度・サポート窓口＞・確定拠出年金（ＤＣ制度）・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口＜キャリア形成＞ ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です！・介護のスペシャリストとして専門性を高める・他職種へキャリアチェンジ・他サービスへフィールドチェンジ・ライン管理職・スペシャリスト管理職

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。＜研修制度＞・初期研修（入社時）・OJT研修入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。・オンライン講座法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。・テーマ別法定研修・階層別研修階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。＜自己啓発支援制度＞・資格取得支援制度該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円～30,000円支給・研修受講支援制度該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給・受験対策支援制度・通信教育サポート

勤務時間

(1)08:30～17:30(休憩60分)

休日

月9日休み(28日の月のみ8日休み) ※希望休取得可リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上有給休暇初年度10日こども休暇（未就学児1名につき5日付与）

長期休暇・特別休暇

年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可産前産後休暇育児休業介護休業子の看護休暇生理休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可学歴不問 40代活躍 50代活躍主夫・主婦OK

不問 ※無資格者：入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講 ※64歳以下の応募（定年年齢65歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施　※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください

事業所情報

法人・施設名

ツクイ松山南江戸グループホーム

アクセス

車通勤可

愛媛県松山市南江戸2-1-29

大きな地図を見る

JR予讃・内子線松山駅から徒歩で11分 JR予讃線松山駅から徒歩で11分伊予鉄道環状線松山駅前駅から徒歩で12分

設立年月日

2006年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

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ツクイ松山南江戸グループホームの職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス)

経験年数：4年

更新日：2025/02/19

ツクイに入職した理由を教えてください。

他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。

ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。

事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。

仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。

やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。