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【正職員の介護スタッフを募集】経験不問◎育児支援が充実☆地域のまちづくりを担う施設を目指しています!
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 利用者の介護業務全般 ・利用者の食事、入浴、排せつなどの介助話相手 ・レクリエーションの企画と運営通院介助(送迎業務はありません) ・上記に附随する業務 他 ※自動車免許をお持ちの方には、通所の送迎業務をお願いする場合がございます
- 応募要件
- 介護福祉士 40歳以下(長期継続によりキャリア形成をはかるため) 高校卒以上 経験不問 文字入力程度のPCスキル
- 住所
- 長崎県五島市玉之浦町玉之浦1371-1 たまんなゆうゆう 五島市役所から車で約45分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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介護福祉士求む、経験の有無は問いません。
- 給与
- 正職員 月給 166,000円 〜 206,000円
- 仕事内容
- 要介護(要支援)利用者に対する介護業務全般 介護支援専門員のアセスメント協力 季節ごとの催し物の企画・実施 施設内研修会(介護支援専門員ごとのグループによる)の企画・立案・作成・発表
- 応募要件
- 介護福祉士に限る。
- 住所
- 長崎県五島市吉田町2390 五島バス(福江~荒川線)リハビリセンター前バス停より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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グループホームおくうらの介護職/ヘルパー求人
経験・年齢・ブランク不問♪上位資格へのチャレンジを応援◎利用者様に優しく接していただける介護職員を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 173,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームにおける認知症高齢者の介護
- 応募要件
- 介護福祉士 経験・年齢・ブランク不問
- 住所
- 長崎県五島市奥浦町1321-8 五島市役所から車で約11分
- 特徴
- 未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スポット求人情報を読み込み中です
福利厚生充実♪UIJターン歓迎!地域密着型グループホームでお持ちの資格を活かしませんか?
ただいま、介護スタッフの方を募集しています。
- 介護福祉士の資格をお持ちの方なら実務経験は問いません。未経験の方からベテランの方まで専門的な知識や技術の向上が目指せます。
- 介護・育児休業や看護休暇の取得実績もありますので、これからのことも考えながら安心して長く勤められる環境です。
- 住宅手当や扶養手当があり、給与面でもしっかりとサポートしていきます。
- バースデイ休日があり、心身のリフレッシュも叶えられます。
同法人内では児童・障がい者施設などもありますので、幅広い視野を身につけるとともに、専門職としての誇りを持って一緒に働きましょう!あなたからのご応募お待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
入居者様の日常生活支援(食事、入浴、排泄等) 基本9名の職員で担当(入居者、担当職員固定)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 133,800円~180,900円 ・業務手当 15,000円 ・介護特別手当 5,000円 通勤手当 実費支給(上限あり)13,700円/月まで 扶養手当 配偶者 13,000円子(2人まで)各 6,000円 住宅手当 20,000円(上限) 夜勤手当 4,000円/1回 昇給あり 実績1月あたり1,200円~2,050円 賞与あり 実績年2回 3ヶ月分 ※賞与は人事考課により決定(年2回3ヶ月分~) ※試用期間・固定残業代:なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制 1ヶ月単位 (1)7:00~16:00 (2)10:00~19:00 (3)12:00~21:00 休憩60分 ・就業時間(1)~(3)の他、まれに(4)8:00~17:00もあり ・夜勤20:45~翌8:00(休憩195分)/月3~4回 ・勤務時間等相談可能 ※時間外 月平均2時間
長期休暇・特別休暇
バースデイ休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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