生協わかばの里 介護老人保健施設介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給257,400353,400

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生協わかばの里 介護老人保健施設(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

⭐正規職員⭐老健の介護士*初任者研修以上*年間休日120日*名古屋市北区

月給25万以上の高収入!

●前職評価あり
●夜勤あり(月4回以上)
●資格取得支援制度あり

志賀本通駅から徒歩5分

●20~50代まで幅広い世代が活躍中
●年齢に関係なく、介護、看護、リハビリスタッフ等が協力しながら働いています

年間休日120日以上!

●生協が母体の事業所で安心して働くことができます
●有休13~20日
●医療費給付など職員共済
●産休育休など取得しやすい→復帰後も時短勤務あり

生協わかばの里について

100床の介護老人保健施設です。
入所の他に、短期入所(ショートステイ)、通所リハビリ(デイケア)、
訪問リハビリと多彩なサービスを行っています。

✅まずは面接なしの職場見学だけでも大歓迎です

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

<配属先に関して> 雇入れ後は、入所(2~4F)が配属先となります。 今後、老健デイケア、他部署への異動の可能性があります。 ▼老健入所 入浴介助、食事介助、トイレ介助、夜間の見守り、レクリエーション、在宅復帰等 *月に4回ほど夜勤あり ▼デイケア 入浴介助、食事介助、トイレ介助、レクリエーション、送迎同行等 *日勤のみ、夜勤はありません ▼生協活動 ・法人が行う生協活動への参加 ・組合員さんとの地域活動への参加  *詳細は面接時にご説明します ⭐施設のご案内 4F:ユニット型(個室20床) 3F:在宅復帰棟(40床) 2F:認知症専門棟(40床) 1F:通所リハビリテーション(デイケア)

給与

【正職員】 月給257,400円353,400円

給与の備考

(夜勤4回・日曜祝日勤務2回)+各種手当  ※基本給は経験を考慮して決定 月給=基本給+介護職手当+処遇改善手当+その他の手当 ◆基本給 *経験による ・初任者研修・実務者研修修了者:147,000円~176,000円  ・介護福祉士:150,000円~178,000円 ◆介護職手当 *経験による変動手当 ・初任者研修・実務者研修修了者:28,000円~58,000円 ・介護福祉士:38,000円~68,000円 ◆処遇改善手当 ・介護職員等処遇改善手当A:50,000円(介護事業所管理者、副主任以上の役責者、経験10年以上の介護福祉士) ・介護職員等処遇改善手当B:37,000円(経験10年未満の介護福祉士又は上記以外の介護職員) ◆その他の手当 ・夜勤手当(入所勤務のみ):(1回)8,500円 ・日曜祝日出勤手当:(半日勤務)1,000円、(一日勤務)2,000円 ・午後勤務手当:月間8回まで1回につき1,000円、9回目以降1回につき1,500円 ・福利手当:4,437円 ・実年齢調整手当:(35歳以上)10,000円、(50歳以上)15,000円 ・家族手当:(配偶者)16,000円、他(一人当)5,500円 ・住宅手当:(独身借家)10,000円、(他結婚世帯主)15,000円 *試用期間:3ヶ月(期間中の賃金変更なし) *前職評価:初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級)、介護福祉士としての前職経験期間かつ社会保険の被保険者期間、ただし10年を限度とする。 *夜勤は入所勤務で月4回程度。ある程度日勤に慣れて、職種長が許可した場合。 *日曜祝日勤務は入所勤務で月3回程度 …………………… 給与例 ⭐月収27.3万/年収380万 ・・・23歳・初任者研修3年・前職評価3年・独身借家 ⭐月収30.3万/年収422万 ・・・29歳・介護福祉士7年・前職評価9年・独身借家 ⭐月収37.4万/年収515万 ・・・35歳・主任・介護福祉士10年・前職評価10年・配偶者・子1人・世帯主 ⭐月給39.5万/年収542万 ・・・50歳・主任・介護福祉士20年・前職評価10年・配偶者・子2人・世帯主 *夜勤4回・日祝出勤2回の手当が含まれています *年収には賞与が含まれています …………………… ◆支払い方法:月1回 月末締め、当月25日払い *時間外等の変動給は翌月払い

想定年収

29歳・介護福祉士・独身借家/9年
・入職1年目 422万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆昇給あり:年1回(4月) ◆賞与あり:年2回(7月・12月)*昨年実績3.3ヶ月分 ◆交通費:一部支給 1ヶ月の通勤定期券代(上限3万円) *自宅から就業場所までの直線距離が2km以上ある場合に支給 ◆待遇・福利厚生 ・社会保険完備(労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金) ・確定給付企業年金 ・退職金あり(3年目以降) ・定年60歳(嘱託再雇用65歳/非常勤70歳) ・年間休日120日以上・完全週休2日制 ・サービス残業なし(残業代支給) ・定期健康診断・インフルエンザ予防接種(自己負担なし) ・病児病後児保育(北病院) ・育児休暇(男女)・介護休暇・看護休暇実績あり ・職員共済(見舞金給付、医療費給付、交流会補助、エンタメ補助など) ・感染予防グッズ支給(マスク・手袋・フェイスガード・アルコール他) ・就業場所の変更の範囲:法人内での異動の可能性あり ・職務内容の変更の範囲:法人の定める業務

教育体制・研修

●1~3年目職員研修 ●年間教育計画に沿った介護技術向上、事例検討会などの学習会 ●キャリア段位制度に沿った学習会の開催 ●オンライン学習会、動画視聴

勤務時間

勤務日・休日は、入所・デイケアともに月間勤務表によるシフト制 <入所勤務> ▼所定労働時間 (日勤)一日 7.5時間/一週5日間 37.5時間 (夜勤)1回 14.5時間 ▼シフト (早番)07:00~15:30 (日勤)09:00~17:30 (遅番)12:30~21:00 (夜勤)17:00~09:30 ・日曜祝日勤務あり(月3回程度) ・夜勤あり(月4回程度) ・時間外あり(月平均5時間) ▼休憩時間 ・早番/日勤/遅番:休憩60分 ・夜勤:休憩120分

休日

<入所> ・定休日なし。休日希望を提出し、月間勤務表にて決定。 <デイケア> ・日曜定休

長期休暇・特別休暇

・日曜定休 ・盛夏休暇:8月15日(デイケア) ・年末年始休暇:12月30日~1月3日(デイケア) ◆有給休暇:初年度13日 ・・・1時間単位、半日単位の有給休暇の取得可

応募要件

・介護士としての勤務経験1年以上 以下のいずれか必須です ・介護福祉士の有資格者 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)

歓迎要件

・介護施設での夜勤経験者 ・正規職員として長期勤務を希望される方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 *配属先は老健入所かデイケアとなります。経験、適性を考慮した上で決定いたします。 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市北区城東町5-114

名古屋市営地下鉄名城線「志賀本通駅」から徒歩3分

設立年月日

2006年5月1日

施設・サービス形態

介護老人保健施設

施設規模

1人部屋 8室(13.8平方メートル) 4人部屋 18室(32.50平方メートル) 建築基準法第2条第9号の2に規定する耐火建築物 あり

スタッフ構成

介護支援専門員 常勤(非専従)1名 介護職員 常勤(専従)18名 非常勤(専従)13名 支援相談員 常勤(非専従)2名 医師 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名 看護職員 常勤(専従)1名 常勤(非専従)9名 非常勤(非専従)2名 作業療法士 常勤(非専従)5名 非常勤(非専従)3名 理学療法士 常勤(非専従)3名 非常勤(非専従)2名 薬剤師 非常勤(非専従)3名 管理栄養士 常勤(非専従)2名 事務員 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名 その他従業者 常勤(非専従)1名 非常勤(非専従)1名

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