ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ王禅寺の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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訪問介護「結」ケアセンターあさおの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
＼日曜定休🌟直行直帰&残業なし❗️麻生区駅徒歩5分❗️✨未経験者歓迎🔰充実の研修制度✌️ワークライフバランス整う✨【麻生区片平】／
給与
正職員月給 234,800円〜 245,400円
仕事内容
訪問介護事業所における介護業務・身体介護・生活援助《詳細》・訪問エリア：麻生区中心（一部麻生区よりの多摩区もあり）・直行直帰：可能・訪問手段：社用車（軽自動車）・社用バイク・訪問件数：5～6件/件（無理なく訪問でき残業なし！）ある日のホームヘルプサービス ①ご利用者宅到着ご家族や、ご利用者様より体調変化や一日の予定を確認しながらサービスをします。 ②清拭声をかけプライバシーに気を付けながら、清潔なタオルで体を拭いていきます。できることはなるべくご自身でやっていただくよう工夫し、身体の機能が衰えないようにします。 ③食事介助「何から召し上がりますか」と声をかけながら食事の介助をします。おかずは細かく刻んだり、隠し包丁を入れるなどして、できるだけ普通に近い食事をご用意しています。 ④口腔ケア食事のあとは歯磨き。自らブラッシングできるように、うがい受けを口元に添えます。 ⑤掃除お食事後は消化を助け、肺炎を防ぐためにしばらく横にならず、車いすのまま休んでいただきます。その間にお掃除をします。 ⑥報告書～サービス終了本日の報告書を作成します。今後の課題なども点検しながら、一日を振り返ります。【お一人おひとりを大切に考えきめ細かいサービスを提供しご高齢の方とそのご家庭が安心して生活できるよう応援します】
応募要件
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上・未経験OKです
住所
神奈川県川崎市麻生区片平2-22-1 103 小田急線柿生駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
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ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ王禅寺の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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給与
正職員月給 210,300円〜
仕事内容
ＳＯＭＰＯケア　ラヴィーレ王禅寺は80室（定員80名）の介護付有料老人ホームです。日常生活におけるご利用者さまのお困りごとをサポートしていただくお仕事です。お一人おひとりに合わせた援助により、ご利用者さまの生活を支えます。～主なお仕事～・起床介助・食事介助・入浴介助や着替え・排泄介助・移動のお手伝い・レクリエーションの企画・運営・記録記入など丁寧な研修がありますので、未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般
応募要件
【介護士】 ■無資格・未経験の方大歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクありOK！ ※定年65歳【介護福祉士】 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ◎介護施設での経験がある方歓迎 ◎学歴不問 ※定年65歳
住所
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-20 東急田園都市線「たまプラーザ」駅、小田急小田原線「柿生」駅よりバス「日吉の辻」下車、徒歩3分東急田園都市線「あざみ野」駅、もしくは小田急小田原線新百合ヶ丘駅よりバス「王禅寺東三丁目」下車、徒歩6分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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特別養護老人ホームルピナス王禅寺の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【麻生区王禅寺東】無資格・未経験OK◎処遇改善手当一時金の支給実績は60万円☆平成28年開設の綺麗な特別養護老人ホームで働きませんか？
給与
正職員月給 218,000円〜
仕事内容
入居者様のサポート・食事、入浴、排泄などの身体介護・掃除、洗濯などの日常生活のサポート・日常会話、リハビリ、レクリエーション　など
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上（無資格もOK）未経験可
住所
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3丁目2番36号小田急線新百合ヶ丘駅から車で10分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
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ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ王禅寺の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【川崎市麻生区王禅寺東】新卒ケアスタッフ募集！！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか？

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケアラヴィーレ王禅寺を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇　

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。