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- 給与
- 正職員 月給 226,500円 〜 310,000円
- 仕事内容
- お仕事は「介護職員(オペレーター)」として 定期巡回・随時対応スタッフの業務に就いていただきます。 主な業務は、訪問と随時対応(緊急の連絡対応”訪問調整”)です。 【訪問業務について】 計画書に沿い、利用者様1人当たり1日3~5回訪問して身体介護などを行います。 独居高齢者の服薬支援、食事介助や水分補給、自宅で最期を迎えたい方のターミナルケアまで、ケア内容は幅広く「ご自宅での生活の全体像」を支えていく訪問です。 内容としましては「定期訪問」と、「随時(緊急など)訪問」があります。 ・1件当たり数分~20分程度 ・1日10数件の利用者様宅を訪問 ※特徴としましては「滞在型」ではなく、短時間で複数回訪問する「巡回型」というイメージになります。 この柔軟なサービスのスタイルにより、利用者さんのその日の体調や状態に合わせた臨機応変な訪問が可能となります。結果として在宅生活の限界点を高める事ができるという仕組みです。介護保険サービスにおいて「自宅」を中心にしたここまで臨機応変なサービスは他にありません。 地域と連携しご本人の望む「家で暮らしたい」を叶えていくことが出来る、とても誇りの持てるお仕事だと思います。 法人で運営している大和市内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士必須 自動車運転免許または原付運転免許必須 学歴不問 18歳~(深夜勤務があるため)
- 住所
- 神奈川県大和市林間1-3-3小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で4分 小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るセントケア看護小規模つるま【2025年12月オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【大和市上草柳】 ★12月オープン★ 正職員の介護スタッフを募集中! 手厚い福利厚生あり◎全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?【看護小規模多機能勤務☆】

- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 262,500円
- 仕事内容
- ★大和市上草柳に2025年の12月オープンしました★ 看護小規模多機能型居宅介護では、「通い」を中心に、お客様の状況に応じ「訪問」「泊り」を組み合わせたサービスを提供。今まで制度上の問題で出来なかった支援ができるのも魅力☆ ※1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」7~9名・1日のスタッフ数:5~7名 ※登録利用者29名、スタッフ総勢20~30名で対応します ※訪問時は軽自動車を運転します(主に大和市内) 具体的には、 ■デイサービス(通い) └ 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎対応など ■訪問介護 └ お客様のご自宅に訪問し、身体介助や生活援助 ■宿泊(泊まり) └ 夜間の見守り、排泄介助、起床・就寝介助 ■看護師との連携 └ 医療的ケアは看護師が対応します。 情報共有・サポートが中心です ◎定員が決まっているので、一人一人のお客様との信頼関係を築きやすく、訪問介護と施設介護の経験ができるのでスキルの幅が広がります!お客様に継続的にかかわりながら、深く寄り添うケアがしたい方にもお勧めです。 ◎突発的な状況にも柔軟に対応できるスキルが身に付きます!スタッフ同士の情報共有がしやすく、その方にに適したケアがスピーディーにできる。まるで家にいるかのようなアットホームな雰囲気もあります。看護師さんも、1日2~3名体制で安心です☆ ◎在宅介護のシステムの中にありながらも介護職としての力も発揮できる。多職種での協働チームケアで最期まで(看取り)寄り添える。地域密着サービスのため地域への貢献度が高い常時施設に看護師がいるため非常時や困った際の相談・対応がスムーズです。
- 応募要件
- 初任者研修以上 運転免許必須 経験不問 ※夜勤のできる方【必須】
- 住所
- 神奈川県大和市上草柳8-13-17 3階小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で15分 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るセントケア看護小規模 上草柳の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【大和市上草柳】手厚い福利厚生あり◎正職員の介護スタッフを募集中!全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか?【看護小規模多機能勤務☆】

- 給与
- 正職員 月給 218,500円 〜 262,500円
- 仕事内容
- 食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション補助、送迎、訪問介護業務、宿泊業務など ・1日の定員:「通い」最大18名、「泊まり」最大7名 ・1日のスタッフ数:5~7名 具体的には、 ■デイサービス(通い) └ 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎対応など ■訪問介護 └ お客様のご自宅に訪問し、身体介助や生活援助 ■宿泊(泊まり) └ 夜間の見守り、排泄介助、起床・就寝介助 ■看護師との連携 └ 医療的ケアは看護師が対応します。 情報共有・サポートが中心です 定員が決まっているので、一人一人のお客様との信頼関係を築きやすく、訪問介護と施設介護の経験ができるのでスキルの幅が広がります!お客様に継続的にかかわりながら、深く寄り添うケアがしたい方にもお勧めです。 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲:通勤範囲内でご相談の上決定
- 応募要件
- 無資格可 運転免許必須 経験不問 ※夜勤のできる方【必須】
- 住所
- 神奈川県大和市上草柳8-13-17小田急江ノ島線 鶴間駅から徒歩で15分 相鉄本線 相模大塚駅から徒歩で22分 小田急江ノ島線 南林間駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【大和市上草柳】新卒ケアスタッフ募集!介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか?
SOMPOケアが大切にしていること
SOMPOケアハッピーデイズ鶴間を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。豊富な研修制度でキャリアアップ
- 企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
- 無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
- さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。
大手企業ならではの福利厚生
- 共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
- 子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。
ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
全国の各事業所(介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス)での介護業務 実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします(ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です)
給与
給与の備考
■資格あり (大学・大学院・専門・短大・高専) 180,000円~205,800円 ■資格なし (大学・大学院) 171,000円~189,300円 (専門・短大・高専) 163,000円~184,300円 ※資格あり=介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■各種手当 ・精皆勤手当:6,000円 ・特別介福手当:15,000円 ・日祝手当:1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当:1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ ・在宅手当:1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合 ・特別地域手当:5,000~22,000円 ※勤務地により有無は異なります ・特別夜勤手当1回1,000~5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当 ・職務手当 ・保育手当 ・時間外手当 ・法定休日出勤手当 ・深夜割増手当 ・通勤手当 ・深夜勤手当 ・早朝夜間手当 ・年末年始手当 試用期間:6ヶ月~9ヶ月(期間中の待遇変動なし) 固定残業代なし
待遇
・社会保険完備(厚生年金、労災、雇用、健康保険) ・退職金制度あり ・自動車保険および火災保険の保険料割引 ・社宅制度あり(家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可)※当社規定あり ・各種優待制度(レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用) ・共済給付金(結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など) ・資格取得制度あり ・心の健康電話相談(匿名での電話相談サービス) ・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間5回まで無料 ・保育料補助(お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円) ・育児サービス利用補助 ・研修制度あり
勤務時間
1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ・日勤 9:00~ 18:00(休憩60分) ・夜勤 17:00~翌10:00 (休憩120分) ※そんぽの家の場合、16:00~翌10:00(休憩120分) ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、 夜勤明けの翌日は休日 ・早番 7:00~ 16:00(休憩60分) ・遅番 11:00~ 20:00(休憩60分) 育児短時間勤務制度(お子さまが小学校3年生まで適用)あり
休日
年間休日:113日(うち特別休暇3日) ※シフト制 月8~10日休
長期休暇・特別休暇
・有給休暇(4月入社時点で10日付与) ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止 ・産前産後休暇 ・育児休暇(お子さんが3歳になるまで3年間) ・妊娠期有給休暇5日 ・配偶者出産後有給休暇5日 ・子の看護のための休暇
応募要件
資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です (資格取得費用は7万円まで負担いたします)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
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