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- 給与
- パート・バイト 時給 1,170円 〜
- 仕事内容
- ◆下記すべてを習得いただくわけではありません。個性や能力により役割を考えていきます。 ・入浴介助(個浴でのマンツーマン対応。) ・食事介助(介助を要する方は、ごくわずかです。主には配膳下膳です。) ・余暇活動(まずはレクリエーションのサポートからはじめます。ご自身が楽しめればOK!) ・送迎業務(主には軽自動車、2~3名の送迎対応。送迎ごとに手当支給あります。) ・調理業務(興味があれば、是非ご相談ください!) 雇用期間の定め6ヵ月 原則更新
- 応募要件
- 介護の資格をお持ちでない方も、マンツーマン指導で安心です!
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根北町1丁目3番地2JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅から徒歩で6分 愛知環状鉄道線 岡崎駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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- 給与
- 正職員 月給 307,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容:ケアスタッフ】 一般的な介護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、起床介助、 施設内見守り、レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 グループホームでは、 ご利用者様と一緒に食事作ったりするなど、 日常的な生活のサポートをする事が主な業務です 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ※経験・学歴不問 ※無資格OK
- 住所
- 愛知県安城市小川町新田山21-11JR「安城」駅より車15分、 名鉄「南桜井」駅より車3分 ★車通勤OK
- 特徴
- 職員の声1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 307,700円 〜
- 仕事内容
- 【仕事内容:ケアスタッフ】 一般的な介護業務全般 (食事介助、排泄介助、就寝ケア、起床介助、 施設内見守り、レクリエーション企画・実施、 などです)をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- ※経験・学歴不問 ※無資格OK
- 住所
- 愛知県安城市横山町石ナ曽根175JR東海道本線(浜松~岐阜) 安城駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職員の声未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
【岡崎市宮地町】介護の資格・経験不問♪育児中の方へのサポート体制あり☆「誠実さ」と「真心」を込めたサービスを提供するショートステイでのお仕事です
シンシア岡崎 ショートステイの3つの特徴
- 常勤、非常勤問わず昇給・賞与をしっかりと設け、頑張っていただいた分を目に見える形で還元できるような環境を整えています。
- 経験の浅い方へのフォロー体制ができているので、未経験の方も安心して仕事を始められますよ。
- いつまでも元気に働いていただけるように会社負担で定期的な健康診断などを行っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
ご利用者様に対する介護業務 ・入浴、排泄、食事介助 ・レクリエーションなど ※転勤あり(通勤圏内)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 140,000円~246,000円 ・特殊手当 6,200円~28,200円 ・技能手当 20,500円~30,200円 ・特殊勤務手当 4,000円~29,800円 ・処遇改善手当(入社3ヶ月後より支給) 40,000円 ※賃金は希望額応相談(前職の給与や経験を考慮) ※介護福祉士の方は給与優遇あり 夜勤手当 10,000円/回(研修時5,000円/回) 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限月31,600円 昇給あり 実績 3,000円~ 賞与あり 実績 年2回・計3.00月分 ※試用期間3ヶ月(処遇改善手当なし)
待遇
勤務時間
交替制 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)10:00~19:00 4)17:00~翌9:00 休憩60分 時間外 月平均10時間
長期休暇・特別休暇
育児・介護休業、看護休暇取得実績あり 時間単位有給休暇制度 40時間分/年 子の看護有給休暇制度 7日/年 有給休暇 6ヶ月経過後10日付与
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より履歴書送付について連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考後、面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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