【板橋区上板橋】定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所でご利用者様の生活を支えるお仕事をしませんか?
セントケア巡回ステーション板橋をご紹介します
- 板橋区上板橋にある定期巡回随時対応型訪問介護看護事業所です。
- トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
- 暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。
ここがオススメ
- 資格をお持ちの方をお待ちしています。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
- 社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり!長く安定して働きやすい環境を整えています。
- 働き方改革の一環で、短時間正社員も同時募集中!週休2日~4日のなかで選択が可能です。
こんな方を募集しています
- お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
- コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
- 明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※月給は経験、資格により決定します 昇給年1回 賞与年2回 処遇改善加算加算金年2回支給(実績年20万) 交通費支給(上限10万円) 諸手当あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし ※週24時間以上の勤務で短時間正社員可
待遇
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費支給(上限月10万円まで) ■昇給年 1回(7月) ■賞与年 2回(7月・12月) ■退職金(正社員勤続3年以上) ■各種研修制度(入社時・OJT・定例・専門研修等) ■資格取得支援制度(資格取得に関わる費用の全額補助あり) └資格取得費用会社負担又は返金:初任者研修、実務者研修、模擬試験:介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金:介護福祉士 ■長期所得補償保険(病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します) ■定着支援(所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信) ■相談窓口(24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等) ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ/レジャー施設等の優待) ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与(対象部門のみ) ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙
教育体制・研修
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分・実働8時間) 9:00~18:00(休憩60分・実働8時間) もしくは8:30~19:30の間の実働8時間 ※休憩60分 ※上記時間の内応相談可
休日
シフト勤務(週休2日) 年間休日112日 ※週休3日(年間休日157日)、週休4日(年間休日209日)も可能
長期休暇・特別休暇
有給休暇(別途初年度有給10日付与)
応募要件
介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
歓迎要件
下記いずれかの資格あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。 メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。 その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤

ユニフォームへの着替え 朝礼 訪問ルート確認 申送り内容確認 準備
お客様宅へ出発

移動手段として電動自転車をご用意しております
お客様宅での介護業務

お客様宅での介護業務一例 ・排泄介助(30分程度) ・入浴介助(60分程度) ・買物同行、調理補助(60分程度) ・掃除・調理(45分程度) 訪問介護計画書にてケア内容は細かく決まっており、 同行時や訪問前に 手順や備品の場所等も細かく申送りを行いますので 未経験から活躍されている方が多数います! 1日の訪問件数は5~6件程度
事業所に戻り報告・相談

事業所には管理者やサービス提供責任者がおりますので 何か困ったことがあれば すぐに報告・相談できる環境です。 お昼や夕方には在籍するヘルパーさん達も 事業所に戻ってくることが多く 和やかな雰囲気で 自然とお互いに相談し合うことが多いです。
セントケア巡回ステーション板橋の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
採用担当 高際
新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。 採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。 また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。
セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」 運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。 更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。 また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、 相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」 社長を含めた統括職は皆現場経験者です。 介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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