セントケア世田谷の訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）

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時給1,640円〜 2,140円

最終更新日: 2025/06/13

【世田谷区三軒茶屋】未経験OK！研修制度充実☆正社員登用制度あり◎訪問入浴オペレーターとして、ご利用者様に笑顔をお届けしませんか？

セントケア世田谷をご紹介します

世田谷区三軒茶屋にある訪問入浴事業所です。
トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。

ここがオススメ

介護系資格や経験は問いません。お仕事に慣れるまでは施設全体でサポートいたしますのでご安心ください。
各種研修制度が整っているため、1から訪問入浴のお仕事を始めたい方にオススメです。
昇給が年1回あります。あなたの頑張りに応じて、目に見える形で還元いたします。

パート訪問入浴オペレーターを募集しています

お客様のことをしっかりと考えながら介護が提供できる方。
コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
明るく前向きにお仕事に打ち込める方。

募集内容

募集職種

訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

訪問入浴車の運転入浴機材・備品の搬入出入浴補助業務 1日の流れ [出社] 営業所に出社し、その日の訪問先の確認や必要な機材の準備を行います。準備が出来次第、お客様のご自宅に向けて出発します。 [午前～午後] お客様宅に到着後、車から機材を降ろし、設営作業開始。入浴サービス中は、看護師さんの隣でシャワーを持つなど、入浴補助業務や入浴中にシーツ交換等のベットメイクをお願いします。お身体が不自由なお客様に寄り添い、会話も楽しみながら行ってください。お客様から「お風呂とっても気持ちよかった」「いつもありがとうございます」と感謝のお言葉を頂くこともしばしばあり、やりがいを感じる瞬間です。 1件約45分訪問件数平均1日6件。車を運転していただく移動時間は1件毎に５～15分程度と短距離です。 [業務終了] 1日の訪問を全て終えたら営業所に戻り、記録を書いてお仕事終了です。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業の場所の変更の範囲：なし雇用期間：1年（原則更新／更新上限なし） ※64歳以下は5年目以降無期雇用転換あり

診療科目・サービス形態

訪問入浴

給与

【パート・バイト】時給1,640円〜2,140円

給与の備考

時給：1,640円～2,140円実稼働時間のみ支給 1件は約45分 1日平均訪問件数6.5件別途支給・準備片付け時間・土祝手当・年末年始手当・特定対応手当・東京都居住支援特別手当月額最大20,000円 ※試用期間2週間（研修中は時給1,165円）

待遇

社会保険完備交通費支給制服貸与ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修

勤務時間

日勤のみ可

8:30～17:30（休憩60分・実働8時間） ※車での訪問となるため交通事情により多少前後あり ※1日7件の訪問スケジュールの上、平均6件訪問程度

休日

週1日からOK

日曜日定休勤務は週1日～5日で希望優先し決定希望シフト勤務年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇は法定通り

応募要件

未経験可自動車運転免許

自動車運転免許未経験者OK

歓迎要件

第二新卒歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。　メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。　その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

セントケア世田谷

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都世田谷区三軒茶屋2-14-8 ファッションビル第2 2F

大きな地図を見る

東急田園都市線三軒茶屋駅から徒歩で1分東急世田谷線三軒茶屋駅から徒歩で1分東急世田谷線西太子堂駅から徒歩で4分

設立年月日

1999年2月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

訪問入浴、訪問介護

営業時間

9:00～18:00

スタッフ構成

訪問介護部門介護職員７名（介護福祉士７名）訪問入浴部門介護職員６名看護師８名 ※勤続年数の長いスタッフが多くお互いに支え合い、居心地の良い事業所です。

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職場の環境

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セントケア世田谷の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

採用担当高際

新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。

セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」社長を含めた統括職は皆現場経験者です。介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。