セントケア豊島の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■正社員登用制度有（実績多数有） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■社内禁煙・分煙

【基本研修】 ・入社採用時研修 ・事業所でのOJT（同行研修） ・定例研修（毎月1回） ・個別課題学習 【断層別研修】 ・スキルアップ研修 ・専門研修（eラーニングも導入） ・マネジメント研修 ・バックアップ研修 ・資格取得研修

7:30～19:30までの間で1日1時間以上の勤務で可 ※休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分） ※勤務は希望シフト制 ※基本的に残業はありません

勤務は週1日～5日で希望優先し決定 希望シフト勤務 年間休日112日

有給休暇は法定通り

介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）

下記あれば尚可 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修）