NEW

有料老人ホーム シニアライフ神埼の介護職/ヘルパー求人(パート・バイト)

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円
  • 時給 906円 〜 926円

最終更新:2024/04/16

【有料老人ホーム シニアライフ神埼 】*働きやすい環境づくりを推進中*時間外勤務ほぼなし!丁寧な研修・スキルアップサポート制度あり◎風通しの良い場所で、あなたらしく働きませんか?【パート・介護職/ヘルパー】

この求人のポイント:
  • 『地域に根ざした企業』を目指した取り組みを実施
  • 残業が少なく、休みも調整できます
  • 研修や勉強会で成長を応援します
  • ひとりひとりの働き方を尊重し、あなたが輝けるようサポート!


◆『地域に根ざした企業』を目指して◆

佐賀市で薬局・介護事業を展開している「ジンフィールド株式会社」。

  • 私たちはご利用者さまのために何ができるか常に考えます
  • 私たちはコミュニケーションをとっています
  • 私たちは常にカイゼンしています

以上3つの理念を掲げ、『地域に根ざした企業』として地域の方々と同じ目線に立った取り組みを行っています。

例えば薬局事業では、気軽に参加できる「コミュニティサロン」「健康フェア」を開催しています。血圧測定・体重測定・骨密度チェックなどを行い、地域の方々の健康維持に貢献できるようなイベントを企画。参加された方からは「また開催してほしい」と嬉しいお声をいただいています♪
また、介護事業では7つの事業所が細やかな連携を取っており、ご利用者様のニーズに合わせたご提案が可能です。
ご利用者様・患者様・ご家族・スタッフすべての意見を大切にし、バランスよく偏りのないサービスの提供を心がけています。

そんな当社が運営する有料老人ホーム シニアライフ神埼では、一緒に働いていただけるパート・介護職/ヘルパーを募集中です!

◆どなたでも安心して活躍できる環境です◆

  • 各施設、余裕をもった人員配置を心がけているため、会社全体で残業はほとんどありません。お休みも柔軟に調整できるため、プライベートも大切にしていただけますよ♪

  • 真面目で明るく、周りとコミュニケーションをとりながらお仕事に取り組んでいるスタッフばかりです◎年齢や性別問わず「ご利用者様・患者様にとってよいサービスとは何か」を常に考えながら、チーム全体でゴールを目指せる社風が特徴です。

◆ひとりひとりの自己成長を応援しています◆

  • 入職後はきめ細かな研修・勉強会を行っています。また、定期的に管理者との面談を行い、不安や疑問を抱えていないか丁寧にヒアリングをすることで、相談しやすい雰囲気づくりを心がけています。経験の浅い方もご安心くださいね♪
  • 養成校の紹介や費用負担制度、役職者の方にはマネジメント研修を実施。他にもスキルアップをサポートする制度をたくさん整えていますので、働きながら成長したい方にもピッタリです◎

◆\スタッフに働いてよかったポイントを聞きました/◆

  • Aさん「定期的なヒアリングや面談があるため、色々なことを相談しやすい職場です!」

  • Bさん「スタッフの関係性が良いです。自分のアイディア・意見を受け入れてくれ、よりよいサービスについて議論を重ねることができます」

  • Cさん「上司の人柄に惹かれました!意見を提案するとスタッフ全体で考えることができる、雰囲気の良い環境です」

::::さいごに::::
◆あなたの思いが必要です!◆
ここまでお読みいただきありがとうございます。
当社は今後も「選ばれる施設づくり」を目標とし、地域の方々の健康をサポートしていきたいと考えています。
そのためには、実際にご利用者様・患者様と関わるスタッフの方のお力が不可欠です。

ひとりひとりの働き方を尊重し、あなたが輝けるよう精一杯サポートしますので、当社の理念や取り組みに共感してくださった方はぜひご応募くださいね。

あなたとお会いできることを心よりお待ちしています♪

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

デイサービス内介護業務
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション 等

雇用期間の定めなし
業務内容の変更の範囲:会社指定する業務
就業場所の変更の範囲:会社の指定する事業所(30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり)

診療科目・サービス形態
給与 【パート・バイト】 時給 906円 〜 926円
給与の備考

内訳
時給880円~900円
ベースアップ手当26円/時間

※2020年6月より、特定処遇改善加算算定開始
賞与あり(実績 年2回)
処遇改善手当(年3回 7月、12月、6月支給)
通勤手当 規程により(上限月31,600円)
※昇給・賞与は本人の実績によります
試用期間3ヵ月(雇用条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険
※社会保険・雇用保険加入は労働条件による
定年制あり 一律 65歳
再雇用あり
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
正社員登用制度あり(法人規定あり)
学校・保育園行事時の休みは配慮します

教育体制・研修
勤務時間

7:00~16:30
8:30~17:30
10:00~19:00
17:00~翌9:00
※9:00~13:00の短時間勤務も募集してます
休憩60分
※1日4時間程度の短時間勤務も相談可
※時間外ほぼなし

休日

ローテーションによります
※休日の相談可
週3日~5日程度で勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

リフレッシュ休暇年5日

応募要件
歓迎要件

介護福祉士又は介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上あれば尚可
経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 パート・バイト:2,000円 〜 7,000円

必要な情報を登録後に施設に直接電話ができます

写真

事業所情報

法人・施設名
募集職種
アクセス

佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 有料老人ホーム シニアライフ神埼

JR長崎本線(鳥栖~長崎) 神埼駅から徒歩で9分

設立年月日 2020年06月01日
施設・サービス形態
  • 通所介護・デイサービス
  • 住宅型有料老人ホーム
営業時間

営業時間 8:30~17:30

休業日

施設規模

有料老人ホーム 定員56
デイサービス  定員45

スタッフ構成

介護士  14名
看護師  5名
調理員  6名
管理栄養士1名
事務員  1名

職場の環境

若手多い
ベテラン多い
男性多い
女性多い
活気がある
落ち着いている
柔軟な社風
堅実な社風
育成重視
即戦力重視
柔軟な勤務スタイル
勤務時間できっちり

会員登録をすると職場の環境を
ご覧いただけます

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?

「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。
お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。

ジョブメドレーの使い方で不明な点がある場合はお問い合わせください

9:00~18:00(土日祝除く)

イメージに合いませんでしたか?
他の求人も見てみましょう

職種とキーワードで求人を検索

5人がこの求人をキープしています
応募画面へ進む

キープしました!

キープした求人は『キープリスト』に保存されます。 会員登録 または ログイン をすると、あなたがこの求人に興味を持っていることが事業所に伝わるためスカウトが届く可能性があります。

キープ数が上限の20件に

達しました

キープ数が20件に達したため、キープができませんでした。 会員登録 または ログイン をしていただければ、上限を気にせず保存することができます。

読み込み中
読み込み中