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同じ市区町村の求人をもっと見るおうちがいいけど・・・・・しろひげステイ【2026年03月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
年収420万以上／年間休日125日／昇給賞与あり／未経験歓迎
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◇訪問介護 ◇送迎業務 ◇生活支援（掃除、洗濯、調理など） ◇身体介助（食事、入浴、排泄など） ◇服薬介助 ◇レクリエーションの企画運営 ◇介護記録の作成 ◇他職種との連携（看護師など） ※ショートステイ9名 夜間2名体制
- 応募要件
- ◇介護職員初任者研修以上
- 住所
- 東京都江戸川区江戸川6-32-58都営新宿線 一之江駅から徒歩で19分 東京メトロ東西線 葛西駅から徒歩で22分 都営新宿線 船堀駅から徒歩で23分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問介護職員初任者研修以上
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- 給与
- 正職員 月給 323,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 入居者の方が安心して暮らせるようサポートする仕事です。
- 応募要件
- 実務経験３年以上ある方 施設介護経験者優遇
- 住所
- 千葉県浦安市富岡3丁目2-6ＪＲ京葉線 新浦安駅（バス8分） ＪＲ京葉線 舞浜駅（バス12分）
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 267,200円 〜 460,500円
- 仕事内容
- ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート ＜1日の流れ＞ ■早出 7:00～9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00～11:00 入浴介助、生活支援 11:00～12:00 昼休憩 12:00～14:00 食事介助、清潔ケア 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 おむつ交換、生活支援 15:30～16:00 申し送り、書類整理 ■遅出 11:30～14:00 情報共有、食事介助 14:00～14:30 全体カンファレンス 14:30～15:30 休憩 15:30～17:30 入浴介助、生活支援 17:30～18:00 申し送り 18:00～20:00 食事介助、イブニングケア 20:00～20:30 書類整理、申し送り ・業務の変更なし ・就業場所の変更なし
- 応募要件
- ＜資格＞ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 ＜学歴＞ ・不問 ・未経験可 ＜年齢＞ ・18歳～64歳まで（定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可（労基法による年少者の深夜労働の禁止）
- 住所
- 東京都江戸川区西葛西3丁目4-10東京メトロ東西線『西葛西』駅より徒歩7分、 都バス『西葛西3丁目』バス停下車より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
チャーム東葛西の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
【葛西駅／徒歩17分】2026年3月給与大幅ＵＰ！◎介護スタッフ募集◎チャームならプライベートも充実。残業は原則なしで、実施の際は残業代全額支給（1分単位）
チャーム東葛西を紹介します
関西圏と首都圏に有料老人ホームを複数展開している、株式会社チャーム・ケア・コーポレーション。高齢者生活サービスを中核とし、一人ひとりの価値観を大切にしたサービスを心がけ、ご入居者様に合った魅力的なライフスタイルを提案しています。豊かで実りある高齢化社会を支える人材の育成にも力を入れ、思いやりの心を大切にしたケアを実施。ご入居者様やご家族様、地域の方から信頼されるホームを目指しています。ワークライフバランスを重視しています
チャームの特徴は、ワークライフバランスを重視した働き方です。基本的に残業は無く、やむを得ず残業した場合も、1分単位で時間外手当が支給されます。産前産後休暇や育児休暇も取得実績多数。従業員は会社の財産という考えの元、職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう、日々改善している企業です。当社が求める人材は
私たちが求める人物は、人と接することが好きな方、失敗を恐れずに積極的にチャレンジ出来る方です。また自分の仕事に責任と誇りを持って取り組める方と一緒に仕事をしたいと思います。今後も成長を続けていく当ホームで、私たちと働きませんか？ご応募をお待ちしています。募集内容
募集職種
仕事内容
■業務内容： 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴などの介助業務 ・レクリエーションの企画、運営 など ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
診療科目・
給与
給与の備考
月給：320,200円～350,200円（初任者研修） 324,700円～354,700円（実務者研修） 340,700円～370,700円（介護福祉士・介護支援専門員） ※給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 ※月給に夜勤手当含む（月5回想定） ◎交通費別途支給（月額上限5万円） ◎時間外手当全額支給（1分単位） 年収見込み：4,372,800円～ 5,079,800円 ◇昇給年1回、賞与年2回支給（合計2か月分） ◇試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
当ホームでは、介護スタッフの「選択的週休3日制度」（1日の労働時間10時間、年間休日163日）を導入しており、 従来の週休2日（1日8時間勤務、年間休日115日）よりも休日を格段に増やす事が可能です。 希望休：月2日あり
長期休暇・特別休暇
・バースデー休暇（お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です） ・年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） ・慶弔休暇 、育児休暇、介護休暇
応募要件
介護職員初任者研修以上 ※65歳未満の方（65歳定年制のため）
歓迎要件
下記に該当する方は大歓迎！ ・人と接するお仕事が好きな方 ・やりがいのある仕事を通じて成長したい方 ・チームワークを大切にし、ご入居者様のために良いホームを作りたい方 ・現場経験を通じてスキルアップ、ステップアップにチャレンジしたい方 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！ 現スタッフの前職は、デイサービスや介護職員、生活相談員などさまざまです。
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2～3週間（最短で1週間ほど）になります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
チャーム東葛西の職員の声
介護職/ヘルパー(介護リーダー)
経験年数：6年
更新日：
未経験からの入社とのことですが、不安はありませんでしたか？
もちろん不安はありました。 でも優しい先輩方にフォローしていただけたので、すぐに不安はなくなりました。 チャームケアは、一緒に働いている先輩方に何でも聞ける体制が整っているので、入社当時はとてもありがたかったです。 介護のことはもちろん、社会人として働くのも初めてで分からないことだらけだったので、何でも聞くようにしていました。 もちろん今も教えていただくこともありますが、後輩スタッフが増えてきたので、反対に私が質問される側になることも増えました。 後輩から質問されると「頼られている」という嬉しさを感じますし、どんなことに困っているか知ることができるので、これからもどんどん聞いてきてほしいですね！ 私自身も、できる限り後輩スタッフが話しかけやすい雰囲気を作るよう心がけています。 こまめに声をかけたり、何気ない話をふったり、自分が先輩たちにしていただいて嬉しかったことを自分もしていきたいですね。
ご入居者様と接していて嬉しいと思うことを教えてください。
やっぱり感謝のお言葉を頂けるときが何よりも嬉しいです。 「いつもありがとうね」の一言は、仕事を頑張る大きな原動力になります。 ご入居者様はご高齢ですし、認知症の方もいらっしゃるので、日々介護させていただいていても私たちスタッフのお名前をなかなか覚えられない方もいらっしゃるんです。 そんな中、「○○さんね！思い出したわ！」と呼んでいただけることも。 単純に名前を覚えていただけるだけでも嬉しいですし、感謝していただけると本当に「この仕事をやってよかった」と思えますね。 仕事だからこそ、もちろん大変なこともあります。 そんな中でも「ありがとう」のひとことは、本当に報われますね！
これから入社される方にメッセージをお願いします。
入社前は心配なことだらけだと思いますが、チャームケアは教育体制が整っているので安心して入ってきてほしいですね。 就業前研修、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月…と、同期と一緒に定期的な研修があります。 今はWEB研修になっている部分もありますが、画面越しにでも同期と顔を合わせる機会が多いですよ。 同じ立場のスタッフ同士、支え合って仕事をしていくことができます。 また、どのホームにも優しい先輩がいますし、仕事を一から教えてもらうことができます。 未経験からチャームケアに就職や転職されている方も多いので、みんな気持ちが分かります。 ホームに配属になってからも、「この先輩を頼りたい」という方が必ず見つかりますよ。 また、メンター・メンティ制度といって、新人さんに対して、固定の先輩スタッフが指導にあたる制度もあります。 もちろん私がメンターとしてフォローさせていただくことがあれば、しっかりとサポートさせていただきますよ！
1日の流れ
モーニングケア、朝食対応
起床のお手伝い、整容、食堂への誘導、朝食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
フロア対応
入浴介助、排泄介助、コール対応、体操などを行なっていただきます。
昼食対応
食堂への誘導、昼食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
フロア対応
入浴介助、排泄介助、コール対応、お茶のご提供などを行なっていただきます。
レクリエーション実施
プロの方をお招きしたり、スタッフ自身が企画したりしています。
おやつのご提供
ご入居者様にくつろいでいただける時間を提供しています。
夕食対応
食堂への誘導、夕食の配膳、食事介助などを行なっていただきます。
イブニングケア
就寝のお手伝い、整容、訪室などを行なっていただきます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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