ＳＯＭＰＯケア千葉都町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ市区町村の求人
やまねこヘルパーステーションの訪問介護員求人
NEW
未経験可・ブランク可◎　千葉市中央区末広のヘルパーステーションでお持ちの資格を活かしませんか？
給与
正職員月給 247,000円〜 350,000円
仕事内容
お客様宅に訪問し、介護保険サービス（身体介護・生活援助）および、自費サービス（猫の手プラン）を提供いたします ※社有車あり（私有車も使用可能） ※直行直帰可能 ※試用期間３か月
応募要件
下記いずれかの資格必須・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士 ※資格取得見込みの方はご相談ください 64歳まで（定年年齢が65歳のため）学歴不問未経験可ブランク可
住所
千葉県千葉市中央区末広2-4-5 JR外房線本千葉駅から徒歩で9分 JR内房線本千葉駅から徒歩で9分千葉都市モノレール１号線県庁前駅から徒歩で13分
特徴
職場の環境
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る
同じ市区町村の求人をもっと見る
場所が近い求人
杜のリハデイ　都町【2026年04月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
2026年4月、いよいよオープン！ 1日定員10名の少人数制リハビリデイサービスです。食事や入浴の介助はなく、リハビリと会話を中心にした穏やかな時間が流れます。干渉波・電動マッサージベッドなど最新設備も揃え、快適で清潔な空間です。無理なく、楽しく、長く働ける新しい形のデイサービスを一緒につくっていきませんか？
給与
正職員月給 250,000円〜 269,000円
仕事内容
半日型リハビリデイサービスの介護職員です（送迎業務必須でございます）
応募要件
下記の資格保有者必須・介護福祉士・普通自動車運転免許（送迎業務できる方）
住所
千葉県千葉市中央区都町2-33-15　千葉都市モノレール２号線桜木駅から車で8分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年齢不問
介護福祉士
新規オープン
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ドット365都町（訪問介護）の訪問介護員求人
【訪問介護職員募集】訪問介護未経験でもOK✨車通勤・直行直帰OK🚗キャリアアップ転職応援中🚩
給与
正職員月給 299,000円〜
仕事内容
【主な仕事内容】 🏠入浴、排せつ、食事等の介護 🏠調理、洗濯、掃除等の家事 🏠外出時の同行やサポート等 ※次のサービスまでの空き時間は完全自由！　自分の買い物や食事作り、洗濯、お子様のお迎えなどを行っていただいてもOKです。《よくあるQ＆A》 Q訪問介護未経験でもどうして大丈夫なの？　・集合研修やオリエンテーション、eラーニング、OJT研修など様々の研修を用意しています。　すべて就業時間内に実施いたします。　また資格支援制度もあるので、スキルアップもできるように準備しているからです！！ --- ・業務の変更範囲：法人の定める業務・就業場所の変更範囲：法人の定める就業場所
応募要件
◇介護に関係する資格をお持ちの方 ◇介護職としての勤務経験がある方 ◇普通自動車免許
住所
千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル2A 千葉都市モノレール２号線桜木駅から徒歩で29分【訪問エリア】緑区・花見川区・稲毛区・千葉市・美浜区・中央区・四街道市・若葉区
特徴
職場の環境
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
特徴が同じ求人をもっと見る

ＳＯＭＰＯケア千葉都町の新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給163,000円〜 205,800円

最終更新日:2025/06/05

【千葉市中央区都町】新卒ケアスタッフ募集！介護の総合ブランドの当社で、日本の介護を変えていくお仕事をしてみませんか。

SOMPOケアが大切にしていること

ＳＯＭＰＯケア千葉都町を運営する私たちSOMPOケアは、何よりも「人」を大切にしています。ご利用者様お一人おひとりが楽しく笑顔でいられるように、スタッフ一人ひとりが日々の業務をにやりがいを持って取り組めるように。業界のリーディングカンパニーとして、これからもよりよい介護サービスのお届けと、レベルの高い人材の育成に努めていきます。

豊富な研修制度でキャリアアップ

企業内大学「SOMPOケアユニバーシティ」を設立し、現場を再現した研修センターでの新人研修や、継続でのフォローアップ研修を行っており、知識や技術の習得はもちろん、やりがいを持って働いてもらえるよう支援を行っています。
無資格の場合でも入社までに会社負担で資格取得を支援しますのでご安心ください。入社後はメンターの先輩が丁寧に指導します。
さらなる資格取得支援やマネジメント職など別職種へのステップアップも可能です。年に一度キャリアコンサルティングを行っていますので、あなたのなりたい姿をぜひ教えて下さい。

大手企業ならではの福利厚生

共済制度にてレストランやレジャー施設などの割引サービスを利用することが可能です。また、お得な保険料で自動車保険や火災保険へも加入いただけます。
子育てサポートのための補助制度や各種休暇制度もご用意しています。ライフイベントを大切にしながら働いていただけます。

ご高齢者と関わることが好きな方、優しく素直な気持ちで目の前のことに取り組むことができる方、自分を成長させていきたいと思える方。私たちと一緒に介護業界をよりよくしていくチャレンジをしてみませんか。ご応募、心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

新卒ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

全国の各事業所（介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、在宅介護サービス、定期巡回サービス、デイサービス）での介護業務実務経験ののち、施設運営や本部スタッフ、専門職などへのキャリアチェンジが可能です ※配属はご希望を考慮の上決定いたします（ご希望場所から通勤可能な範囲での配属です）

給与

【正職員】月給163,000円〜205,800円

給与の備考

■資格あり（大学・大学院・専門・短大・高専） 180,000円～205,800円 ■資格なし（大学・大学院） 171,000円～189,300円（専門・短大・高専） 163,000円～184,300円 ※資格あり＝介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 ※給与は配属先によって異なります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当・精皆勤手当：6,000円・特別介福手当：15,000円・日祝手当：1回2,000円(平均2回) ・夜勤手当：1回5,000円(平均5回) ※夜勤手当は施設サービス配属のみ・在宅手当：1回1,000円 ※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合・特別地域手当：5,000～22,000円 ※勤務地により有無は異なります・特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回) ※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります ■その他手当・職務手当・保育手当・時間外手当・法定休日出勤手当・深夜割増手当・通勤手当・深夜勤手当・早朝夜間手当・年末年始手当試用期間：6ヶ月～9ヶ月（期間中の待遇変動なし）固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・社会保険完備（厚生年金、労災、雇用、健康保険）・退職金制度あり・自動車保険および火災保険の保険料割引・社宅制度あり（家賃7割負担・引っ越し準備金10万円あり・5年間利用可）※当社規定あり・各種優待制度（レジャー・旅行・ショッピングなどの割引利用）・共済給付金（結婚お祝い金やお悔やみ時のお見舞金など）・資格取得制度あり・心の健康電話相談（匿名での電話相談サービス）・産業カウンセラーによる対面カウンセリング※年間５回まで無料・保育料補助（お子さまが2歳までは月2.5万円、2歳から3歳までは月1万円）・育児サービス利用補助・研修制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）・日勤 9：00～ 18：00（休憩60分）・夜勤 17：00～翌10：00 （休憩120分） ※そんぽの家の場合、16:00～翌10:00（休憩120分） ※夜勤のシフトは2日分の勤務扱い、夜勤明けの翌日は休日・早番 7：00～ 16：00（休憩60分）・遅番 11：00～ 20：00（休憩60分）育児短時間勤務制度（お子さまが小学校3年生まで適用）あり

休日

4週8休以上育児支援あり

年間休日：113日（うち特別休暇3日） ※シフト制　月8～10日休

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（4月入社時点で10日付与） ※次年度ごとに1日追加付与、5年で停止・産前産後休暇・育児休暇（お子さんが3歳になるまで3年間）・妊娠期有給休暇5日・配偶者出産後有給休暇5日・子の看護のための休暇

応募要件

精神保健福祉士無資格可新卒可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

資格不問 ※入社までに「介護職員初任者研修」の取得が必要です（資格取得費用は7万円まで負担いたします）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。