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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- ・入居者様の生活支援(食事、入浴、排泄、移動介助など) •お部屋訪問や日常会話を通じた見守り・交流 • デイサービス準備・送り出し • 他職種との連携、記録業務 など
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ※経験・年齢不問
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井3−6 関越自動車道「三芳スマートIC」より車で3分 東武東上線 ふじみ野駅よりバスで10分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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訪問介護の正社員

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問介護 1日4~6件ほど(1回30分から2時間程)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上月給が26万円~ 介護福祉士は月給が28万円~
- 住所
- 埼玉県入間郡三芳町北永井706-4 東武東上線 鶴瀬駅 バス10分 三芳町北永井(アクロスプラザ近く)
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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アースサポート富士見【2025年秋オープン】の訪問入浴ヘルパー求人
【富士見・2025年秋オープン予定】【オープニングスタッフ募集】経験不問◎夜勤も運転も必要なし!昇給賞与、社保完備で「ありがとう」が溢れるお仕事です!!

- 給与
- 正職員 月給 253,500円 〜 272,500円
- 仕事内容
- 着脱介助やお客様の体を洗う等の入浴介助が主な仕事 ※運転はありません ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須 定年は60歳です。(再雇用制度65歳まで)
- 住所
- 埼玉県富士見市鶴瀬西(選定中) 東武東上線 『鶴瀬駅』付近選定中
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
【未経験OK】早出、残業ほぼゼロ/あなたが安心するまでフォローし続けます
あなたがもう大丈夫と言うまで先輩が同行します!
ひとりひとりに手をかけてあげられる。
利用者様の小さな変化に気づけることも嬉しかったりします。
定期巡回は「定期的」に利用者様のお宅へ訪問するため、利用者様とお話する機会も多いです。
「今まで無表情だったのに今日は少し笑顔が見えた」など、大人数を相手にしている時には
感じられなかった小さな変化にも気づけることも。
画一的ではなく、利用者様に即した介護を個々に行える自由度の高さも魅力のひとつです。
緊急コールは看護師が取っています。
全員で情報を共有しています。
事務所には看護師と介護福祉士が席を並べているため、緊急コールは看護師が取っています。
介護福祉士が取った場合も対応について看護師にすぐ相談できます。
日々、「どうしたら良くできるか」「利用者様には何が最適か」を全員で話し合っているため、
私の担当だからとすべてを背負う必要はありません。
日本屈指の大手医療グループ!
今まで夏・冬の賞与を満額支給しています
IMSグループは、関東を中心に140施設を運営、総病床数1万2千床、職員数2万2千名の大手医療グループです。
急性期から予防医学、施設・在宅介護まで医療に関するすべての施設を有するため、不況下においても安定した
経営を行っています。
定期巡回サービスを行う施設です
利用者様の要望に合致したサービスのため依頼は多数ありますが、残念ながら
すべては受けられずお断りしている状況です。
そのため、今回、増員募集を行い、ご依頼をもっと受けられるようにしたいと
考えています。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
その他・・ ・処遇改善加算手当別途支給(5万円以上) ※採用人数により金額変動あり ・当直手当(固定手当5千円)、オンコール呼出手当(1万円)あり ・時間外手当、食事代一部補助あり 昇給 年1回 賞与 年2回 通勤手当 家族手当(支給要件あり) 住宅手当 介護手当 固定残業代なし 試用期間6か月(試用期間中も条件変更はなし) 【モデルケース】 月給 284,000円 ※住宅手当、介護手当、当直手当(固定×4回分)、オンコール手当(1回)処遇改善加算手当含む ※給与は経験を考慮し決定
待遇
教育体制・研修
勤務時間
・8:30~17:30 (休憩:60分) ・17:30~翌8:30 (宿直) (休憩:120分) ※宿直が難しい方はご相談ください。
休日
公休:月9日~10日 年間休日:115日
長期休暇・特別休暇
特別休暇(有給):本人・子女の結婚、配偶者の出産、忌引 特別休暇(無給):出産休暇、生理休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇、災害休暇
歓迎要件
未経験可 経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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