日だまりの家いずみ　デイサービスセンターの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

無量壽会を選んだ理由は？

中学生の頃に職場体験で特別養護老人ホームに行った際に気になってのがきっかけにこの業界を目指し、大学三年生の最後の実習で1か月間実習をさせて頂いた際に職員の様子等を見て無量壽会を選びました。
大学4年時に企業説明会等を利用した際に、当施設の説明会を受けて、その後就職したという形です。 すべて見る 閉じる

Q新人育成をする立場となって、気を付けていることは？

自分を担当していただいた先輩職員はどのように指導をしていたかを中心に考えつつ、言動や利用者様への対応などを気にかけながら指導を行っています。また、新人職員が分からない事を気軽に聞ける環境を作れるように関係性等も気にかけつつ取り組んでいます。 すべて見る 閉じる

無量壽会のいいところは？

新人の指導体制がよく、業務に係る相談事等も気兼ねなく話せる環境が整っているところが良いところだと思います。
また、職員間でも交流がある為、新卒で入職当初は緊張もありましたが、すぐに打ち解けられました。 すべて見る 閉じる

どんな仕事をしている？

食事・着替え・排泄・入浴等々の日々の生活に欠かせない動作の介助を主に行っています。利用者様それぞれに必要としている介助レベルが違うため、その方に合う支援を行っています。
　また、私の配属されているショートステイでは、入苑した際に帰る時に忘れ物がない様に荷物確認をしたり、退苑される際は家族様に苑での過ごしていた様子を伝えるための連絡帳を作成したりします。
　ショートステイは、短期間で利用される方が殆どの為、前回の利用時よりも状態が変わったり、初めてここの苑を利用される・長い間期間を開けての久々の利用等、今までの支援通りにはならない方もいらっしゃいます。そのような方々を情報や実際の関りを元に臨機応変に対応していくこともあります。 すべて見る 閉じる

やりがいと大変なことは？

まず、利用者様の介助をした後に「ありがとう。」と感謝されることは大変やりがいを感じます。中には、お話することが出来ない方もいらっしゃるのですが、笑顔で手を振ってくれたり、動作や表情で感謝されていることが分かると嬉しい気持ちになります。
　また、移乗等の身体的介助で、今まで先輩の手をお借りしたり、介助を終えるのに時間がかかっていたことが、何回も経験したことで上達したことが実感できるとやりがいを感じます。
　大変なことは、認知症の方が不穏になってしまった時の対応や、不穏が重なってしまった時に大変さを感じます。いつもの声掛けが上手くいくこともあれば、逆に悪化させてしまうこともあり、悩むことが時々あります。そのような時は、先輩に相談したり、対応を変わった頂いたりして対応しています。 すべて見る 閉じる

就活の進め方と無量壽会に決めた理由は？

大学の卒業生が就職した施設をホームページ等で調べ、その中でも特に気になった施設には実際に見学させていただき、写真ではわからない施設環境であったり、実際に働いている職員さんの声を聴き、他施設と比較し自分に合っている施設を選びました。
無量壽会の就職説明会の際に、同じ大学出身の先輩職員の方とお話する機会があり、実際に働いている様子や、様々なお話を聞かせて頂き、ぜひ一緒に働きたいと思い選びました。また、実際に施設の見学をさせていただいたり、就職してからの様々なお話を聞かせていただいたことで、自分に合った施設だと感じたのも理由の一つです。
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