あい小規模多機能施設 こもれびの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

扶養内勤務等の相談も可能です。 賞与年2回、4,000円～（※前年度実績） 法定保険の他、「団体医療保険」（入院1日5,000円）に無料加入、任意で有料オプション有り マイカー通勤可（駐車場あり） 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 1食250円で昼食を提供 クリスマスケーキを1ホールプレゼント メンタルヘルス相談 慶弔金 職員家族健診、オプション健診、女性疾患健診、ワクチン接種 忘年会補助 提携保育所あり：多摩センター、永山、聖蹟桜ヶ丘 保育補助手当：認可外保育所の場合20,000円／月 育児短時間勤務制度：小学校入学前まで 育児の為の時間外労働制限・深夜業制限 職員交流イベント：登山イベント、BBQ、オンライン飲み会補助　等 各種サークル：バレーボール、ゴルフ、キャンプ、ボッチャ、バンド、茶道、園芸、認知症を考える会　　等 各種割引：テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ　等 ※各種規程による。対象者の制限あり。

◎内部研修 ・通年採用者研修 ・あいセーフティネット連携研修 ・腰痛防止研修 ・接遇研修　等 ☆資格取得制度を利用し、働きながら資格取得が目指せます！ ・実務者研修受講料補助　100,000円（財団内施設で開校） ・介護福祉士取得祝金　50,000円 ・自己研鑽支援制度　10,000円～50,000円/年

変形労働時間制（1ヶ月単位） 勤務時間　7：00～21:00の間で6時間程度～7.5時間（休憩60分） 週所定労働日数　3日～5日 ※勤務時間・勤務日の相談可 時間外労働なし 36協定における特別条項あり（規定による）

勤務表による （前月に希望休確認の上、前月末までに確定） 年次有給休暇：入職時に最大10日付与。 夏季休暇：週所定労働3日以上で2～4日付与。有効期限は年度末まで。 ※付与日数は入職時期・就業日数による

特別休暇：慶弔時、裁判員裁判　等 リフレッシュ休暇：勤続5年毎に特別休暇と功労金 子の看護休暇：中学校就学前までの子に対し、年間取得日数の上限を設けずに、日単位または時間単位にて取得可能 その他：産前産後休暇、育児休業、介護休暇、介護休業　等 ◎男性の育児休暇取得実績　有 ◎産後パパ育休取得実績　有

普通自動車運転免許（AT限定可） 経験・学歴不問 多摩事業部の定める範囲（多摩市・稲城市）で異動の可能性あり