サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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    正職員 月給 224,600円 〜 267,600円
    仕事内容
    ■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験がある方 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 【就業場所の変更の範囲】  当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】  当社が定める業務
    応募要件
    ■いずれか必須 ・介護福祉士 ・実務者研修 ・介護職員初任者研修
    住所
    岡山県岡山市北区中央町6-2 大雲寺前バス停 徒歩3分 大学病院筋バス停 徒歩3分
    特徴
    スピード返信
    社会保険完備
    車通勤可
    住宅型有料老人ホーム
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    介護福祉士
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    給与
    正職員 月給 175,000円 〜 247,250円
    仕事内容
    介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助 ・洗濯 ・衣服の着脱 ・居宅清掃 ・買い物やお散歩、通院の付き添い ・コミュニケーション ・見守り 他
    応募要件
    介護職員初任者研修修了(ヘルパー2級)以上
    住所
    香川県高松市木太町6区2753-2 高松琴平電気鉄道志度線 春日川駅 徒歩11分
    特徴
    社会保険完備
    車通勤可
    ボーナス・賞与あり
    交通費支給
    年齢不問
    介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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    給与
    正職員 月給 187,000円
    仕事内容
    介護業務全般 ・身体介助 ・生活介助 ・レクリエーション業務 転勤の可能性あり(高松市内)
    応募要件
    介護福祉士 18~59歳(深夜勤務,定年を上限とするため) 学歴、経験不問
    住所
    香川県高松市番町2-4-16 予讃線特急 高松駅 徒歩14分 高松琴平電鉄志度線 瓦街駅 徒歩15分 JR高徳線 栗林公園北口駅 徒歩17分
    特徴
    未経験可
    社会保険完備
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サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給227,600259,600

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サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【高松市百間町】好立地/希望休制度あり/賞与年2回/社員給食あり(手当支給)◎働きやすさと充実の福利厚生◎キャリアアップ志向の方歓迎【正職員・介護スタッフ】

あなぶきメディカルケアについて

当社は東証上場あなぶき興産グループの一員です。西日本を中心に「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を運営しています。
サービス付き高齢者向け住宅、住宅型有料老人ホーム、介護付有料老人ホーム、デイサービスセンターを運営しています。

ご入居者の「安心な暮らし」と「自分らしく活きる喜び」を提供するという経営理念のもとご入居者とスタッフが密に関わりながらサービスを提供しています。

【アルファリビングの働く環境】

・入社後、3ヶ月間のサポート制度
当社では新卒、中途入社の方、経験年数に関係なく、入社後、3ヶ月間のサポート制度がございます。
1対1で先輩スタッフがサポートするのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。

【こんな方を求めています 】

・チームワークを大切にしていますので、明るく前向きにお仕事に取り組み、協調性をもって働くことができる方
・ご利用者に寄り添った思いやりのあるサービスの提供ができる方

「サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町」では、正職員の介護スタッフを募集しています。
当社では職場の雰囲気や仕事内容について知っていただくために、選考前に施設見学を随時開催しております。
ご希望の場合は施設見学と同日に面接も可能です。選考意思を問わず、施設見学のみも可能です。
まずは、ジョブメドレーよりご応募をお願いします。

サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町の紹介動画

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

■主な仕事内容 ・身体介助(排泄、食事、入浴) ・見守り巡回 ・施設内レストラン対応※調理、盛り付け業務なし ・清掃(主に共用部分) ・タブレットへの状態入力(情報共有、記録)等 ---------------------------------------------------------- ■PRポイント ◎入社後、3ヶ月間のサポート制度があり、業務経験の有無に関わらず、先輩スタッフに同行してお仕事を進めていきます。同行期間を延ばすなどその人に応じたサポートを徹底しています。 ◎集団的な関わりではなく、1対1でご入居者とどっぷりと関わることができます。直接、ありがとうと言っていただけるシーンが多く、やりがい実感につながります。 ◎一般在宅への訪問ではないため、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事をスタートさせることができます。 ◎ケアを通じてご入居者のお話を傾聴してニーズに応えるべく、時には自らサービスの提案ができることが自己成長につながります。 ■こんな方にオススメ ◎仕事とプライベートを両立させたい方 ◎ご入居者一人ひとりに寄り添ったケアがしたい方 ◎介護の業務経験を活かしながら働きたい方 ■こんな人が働いています ◎訪問介護が未経験の方 ◎ホームヘルパーとして訪問介護の業務経験 ◎特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、有料老人ホーム、デイサービス等の介護施設での業務経験がある方 【就業場所の変更の範囲】  当社が運営する高齢者住宅・事業所 【業務内容の変更の範囲】  当社が定める業務

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給227,600円259,600円

給与の備考

【月給】227,600円~259,600円 ■基本給:164,000円~186,000円 ※基本給は経験、能力に応じて応相談 ■処遇改善手当:18,000円 ■食事補助手当:5,600円 ■資格手当:0円~10,000円 ■夜勤手当:40,000円(夜勤は月5回程度) ---------------------------------------------------------- ■資格手当 ・実務者研修:3,000円 ・介護福祉士:10,000円 ■夜勤手当 ・準夜勤手当:2,000円/回 ・夜勤手当:8,000円/回 ■その他 ◎残業代は1分単位で支給 ◎賞与あり(年2回)※昨年度実績:計2.5ヶ月分 ◎昇給あり ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)

待遇

当社では、仕事とプライベートの両立が重要と考え、社員が働きやすい環境作りに力を入れています。 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(上限3万円) ■マイカー通勤可 ■キャリアパス制度 ■インフルエンザ予防接種補助(会社負担) ■上着ユニフォーム2枚貸与 ■社員給食あり 食事補助手当を支給しており、希望者は給食を利用できます。働くママさん、パパさんから好評です。 ■育児給付金+(プラス) 育休から復職した社員を対象に育休の取得日数に応じて最大10万円の給付金を支給しています。男性社員の育休取得も積極的に支援しています。

教育体制・研修

■資格取得支援制度 対象資格の取得費用を最大10万円まで補助します。 働きながらキャリアアップのための資格取得を応援しています。

勤務時間

標準的なシフトパターンは下記の通りです。 【早出】7:00~16:00 【日勤】9:00~18:00 【遅出】10:00~19:00 【準夜勤】13:00~22:00 【夜勤】17:00~翌9:00 ・休憩60分(夜勤時は120分)

休日

・月9日シフト(2月は8日)  ※毎月希望日に公休を取得できる日数:2日 ・年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇/結婚休暇/弔服休暇/フルムーン休暇/産前産後休暇/育児及び介護休暇 【有休取得実績(2022年度)】 ・有休取得数 13日/年 ・有休消化率 85%

歓迎要件

■あれば尚可 ・普通自動車運転免許(AT限定可)

選考プロセス

≪ 選考プロセス ≫ 【STEP1】応募フォームよりエントリー エントリー後、まずは当社・担当者より折り返し施設見学の日程調整について、ご連絡を差し上げます。経験者もはじめての方も、介護職への就職は不安があることと思います。当社では、働くスタッフの雰囲気、大事にしている理念や仕事内容などをしっかりと知っていただくことを採用ポリシーとしています。 【STEP2】施設見学 実際に働く職場・スタッフを見ていただいた上で、会社の理念や業務についても説明。個別対応もしくは少人数ですので、聞きたいことは気軽に質問できるカジュアルな場となります。 【STEP3】一次面接・二次面接 選考は2回面接を実施しております。採用面接を通過した方は内定となります。 ※選考においてはなるべくスピーディーに行います。 ※見学・面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

写真

事業所情報

アクセス

香川県高松市百間町8-11

琴電琴平線 片原町駅 徒歩4分

設立年月日

2010年8月

施設・サービス形態

サービス付き高齢者向け住宅

利用者定員数

定員 54名

施設規模

鉄筋コンクリート造10階建て 敷地面積 466.73平方メートル 建築延床面積 1935.29平方メートル 居室 50室  一人部屋 21.29平方メートル  二人部屋 40.80平方メートル

スタッフ構成

看護師 2名 介護福祉士 9名 養成研修修了者 7名 上記以外の職員 4名

サービス付き高齢者向け住宅 アルファリビング高松百間町の職員の声

介護職/ヘルパー(介護スタッフ)

経験年数:4

更新日:

職場の魅力について教えてください

あなぶきメディカルケアは、風通しがよく挑戦する人を応援してくれる環境が整っていると感じています。私は入社当初、決められたことをその通りにこなす方が楽だと思っていました。 しかし、実際に働いていると、「ここはこうしたほうがいいのでは?」と気づくときがありました。通常なら、ルールはルールだからと諦めるところですが、当社は意見を取り入れ、みんなで話し合って、改善にむけて柔軟に対応してくれます。こういった社風が働きやすい環境をつくるのだと思います。 また、私は、入社3年目でサービス提供責任者を任されました。指導する立場につくことで、お手本でありたい、スタッフから頼られる人でありたいという思いがあり、介護の知識だけでなく、医療やコミュニケーションについても日々学び続けています。 安心して挑戦できる環境で、自分自身の成長を実感できるところがこの会社の強みだなと感じています。

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