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ツクイ・ポピルスガーデン松山【2027年02月01日オープン予定】のホスピスの訪問介護士求人
【松山市】2027年2月新規オープン予定の有料老人ホーム!ツクイ・ポピルスガーデン松山でのホスピスの訪問介護士(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 279,600円 〜 363,600円
- 仕事内容
- 有料老人ホーム内での介護職業務 〇主な業務内容 ・身体介助 ・入浴、排泄、更衣、移動などの日常生活支援 ・食事介助、食事の配膳、介助、経管栄養の補助 ・清拭、口腔ケア、爪切りなどの衛生管理 ・見守り、安全管理 ・記録業務 〇一日の流れ(勤務スケジュール) 時間 内容 8:30 申し送り(夜勤者からの情報共有) 8:50 入居者様への訪問・ケア開始(排泄・更衣・移動など) 11:30 食事介助、経管栄養の補助、口腔ケア、薬の受け渡し補助 昼休憩 交代で休憩 13:30 午後のケア(入浴、排泄、レクリエーションなど) 16:30 夜勤者への申し送り、見守り 17:00 食事介助、口腔ケア 17:30 業務終了 ※2027年1月~入社出来る方歓迎。 ※入社時期は相談可能です。
- 応募要件
- ・初任者研修以上
- 住所
- 愛媛県松山市空港通2丁目9−17土居田駅から徒歩8分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
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場所が近い求人をもっと見るココロココ24 松山【2025年07月01日オープン】の介護職員求人
NEW【2025年7月にオープンしました◎在宅向け定期巡回サービスのココロココ24松山】賞与3.9ヶ月分(前年度実績)にて職員の皆さんへしっかり還元します!

- 給与
- 正職員 月給 182,500円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 【主な業務】 ・介護職員として食事介助、排泄介助、入浴介助、生活援助、など在宅生活に必要な介護全般をお任せ致します。 (基本、短時間訪問(15分~20分)で出来ることを実施します。)
- 応募要件
- 会社のこと、仕事のことを知っていただける場を設けたいと思います。まずは、会社説明から、お気軽にご連絡ください。 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) ・介護福祉士
- 住所
- 愛媛県松山市姫原3丁目9-11伊予鉄道環状線 本町六丁目駅から徒歩で23分 伊予鉄道本町線 本町六丁目駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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住宅型有料老人ホーム『医心館松山』【2025年08月01日オープン】の介護職員求人
NEW夏入職歓迎🌻24時間看護師常駐で安心/介護士の一人夜勤なし◎住宅型有料老人ホームの介護職/無料P完備 医心館松山

- 給与
- 正職員 月給 251,600円 〜 270,300円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など ②生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | 訪問開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後の訪問~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤 【夜勤】 16:30 | 申し送り 17:00 | 訪問開始 (巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など) 0:30 |交代で休憩 9:00 | 申し送り・記録整理 9:30 | 退勤
- 応募要件
- ●介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ●特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 愛媛県松山市中央2丁目157番1バス停 久万の台 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ訪問介護特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅
【松山市若草町】訪問介護でのホームヘルパー(介護スタッフ:正社員)募集中!お客様の生活基盤を整える関わりを通して、その方の力を引き出し支援していくお仕事!経験・ブランク不問◎賞与年2回&年間休日116日◎充実の福利厚生・育成/研修体制であなたをサポートします♪
時代の変化、ニーズに合わせて新たなサービスの創造にも積極的にチャレンジしています!
「一人ひとりの幸せ」を追求する福利厚生制度
ツクイでは、独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」にて、ヘルスチェックの補助や宿泊費の補助などのライフサポート、また傷病見舞や結婚祝い、慶弔金などもサポート。また、スポーツジムなどの提携先サービスを特別価格で利用できる制度など、新たな取り組みを通じて従業員のワークライフバランスとキャリア形成をしっかりと応援しています。
未経験でも安心の育成体制
入社後1年間はチューター(育成担当者)が業務指導だけではなく、精神面もサポートします!資格取得支援制度で入社後のステップアップへのチャレンジも応援します。
“自分に合ったキャリア”を選べるキャリアパス制度
ツクイのキャリアパス制度では、ご本人の希望・適性に応じて「ライン管理職」「スペシャリスト管理職」の2つから選択できます。多様な環境の中で、従業員一人ひとりの価値観や経験に応じ、異なるフィールドやキャリアにチャレンジすることができ、自分らしいキャリア形成が可能です。
また、キャリアコンサルタントによる相談窓口があり、長期的なキャリア形成をサポートしています。
*――――――――――――――*
【ツクイで働くメリット】
年間休日116日(週休2日+リフレッシュ休暇)
賞与年2回(40万円~52万円※昨年実績)
残業平均月4時間(残業少なめ)
育児支援制度※産休・育休取得実績あり
研修・育成制度の充実(専任の育成スタッフがサポート!)
勤務地の異動に対応可能(家庭の事情で勤務地を異動しても役職はそのまま!)
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ツクイはお客様へのよりよいサービスを創るため、
一緒に働くスタッフの〝幸せ〟を一番に考えています。
今後もさらなる各種制度の拡充や働きやすさ、スキルアップ等実現を目指します。
働き方・キャリアアップの仕方は人それぞれ。
あなたの〝幸せ〟を、ツクイで叶えてみませんか?
ツクイ・サンフォレスト松山(サ高住)では正職員のホームヘルパー(訪問介護)を募集しています。
ご応募お待ちしております!
ツクイ・サンフォレスト松山(サ高住)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅での訪問介護職員 <業務概要> お客様が安心して居住できるバリアフリー対応の賃貸住宅です。介護・医療と連携し、住み慣れた地域で安心して生活していただけるよう豊富なサービスを提供します。 食事や排せつ、衣類の着脱、入浴・清拭などの「身体介護」と、掃除、洗濯、調理など家事全般をサポートする「生活援助」の二種類のサービスを提供します。 <生活支援業務> ・食事の配膳、下膳 ・浴室の準備、掃除(椅子・マット・お湯のセット) ・お部屋への声かけ(安否確認) ・施設内の消毒 ・相談(場所の問い合わせ) ・宅急便の対応 等 <介護業務> ・入浴介助 ・トイレ補助 ・お客様のご自宅への訪問介護業務 ※訪問介護業務もサービス付き高齢者向け住宅のお客様のお部屋への相談ですので、不安なことがあってもすぐそばに他の職員もいるため安心です ※外部のお客様へも訪問します ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・ICT手当2,000円/月 ・年末年始手当あり ・時間外勤務手当※固定残業代なし ・夜勤手当 5,000円/回 ※試用期間3~4ヶ月(扶養手当なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
想定年収
- 【ホームヘルパー/未経験】
- ・入職3年目 370万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定有) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)06:30~15:30(休憩60分) (2)07:30~16:30(休憩60分) (3)10:00~19:00(休憩60分) (4)11:30~20:30(休憩60分) (5)16:00~10:00の間の(休憩120分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
下記、いずれかの資格をお持ちの方を募集します。 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者(旧ヘルパー1級) ・初任者研修修了者(旧ヘルパー2級) ※普通自動車運転免許(AT限定可)必須 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年3月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
ツクイ・サンフォレスト松山(サ高住)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
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