セントケア府中新町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給265,700円〜 311,200円

最終更新日: 2025/06/13

【府中市新町】きれいな施設で働きませんか？計画的にお客様を増やしていることに伴う増員募集です。

セントケア府中新町をご紹介します

府中市新町にある看護小規模多機能型居宅介護、グループホームを併設する小規模多機能型居宅介護です。
トータルな介護サービスを全国規模で展開する、セントケア・グループが運営しています。
暮らしの視点を共有しながら支援することで、一日一日を大切に生きる意味と価値を創造することを目指しています。

ここがオススメ

充実の資格取得支援制度で無資格の方の介護職チャレンジを応援！
認知症基礎研修、初任者研修・実務者研修は勤務扱いで受講可能（規定有）
介護福祉士・ケアマネジャー受験対策講座、受験料、登録料補助、合格お祝金有（規定有）
利用定員29名の小規模施設のため

介護職が初めての方も安心できる環境です！

入社時研修、OJT、定例研修等断層別研修でスキルアップをサポート
社会保険の完備はもちろん資格手当や昇給あり！長く安定して働きやすい環境を整えています。
「風通しの良い会社」・・・24時間相談可能なチャット相談窓口あり（内容の確認、対応は事業所ではなく、セントケア東京株式会社本社で実施）
貸与するユニフォームはポロシャツ・ズボンだけではなく、フリースジャケットもご用意しています！
電動アシスト付自転車貸与！

セントケアの特徴

創業以来40年介護福祉事業一筋
マネジメント職は介護（看護）職経験者！
代表も未経験中途で介護職員として入社しました！
１０種の介護福祉事業を運営

多職種連携、他職種へのキャリアチェンジも可能

施設をご利用のお客様のご紹介

「住み慣れた自宅でいつまでも暮らしていきたい」という想いを叶えるお手伝い～

いくつになっても自分のお布団で寝る！
当たり前のことが当たり前にできるようサポートさせていただいています。

就労中のご家族様の通勤時間に合わせて来所され、ご帰宅時間に合わせてご自宅に戻るお客様

この施設のお陰で家族が介護離職をせずに仕事が継続できているとお話しいただきました。

府中市内多職種連携

併設のグループホーム、看護小規模多機能型居宅介護だけではなく

府中市内のセントケア府中（訪問介護）、セントケア訪問看護ステーション府中（訪問看護）とも連携し

府中市でずっと安心して生活ができるよう多職種連携チームケアを実践しています。

こんな方を募集しています

府中市でずっと暮らしていきたい！という想いに共感できる方
住み慣れた自宅での生活を大切にしたいというお客様やご家族の気持ちに寄り添った介護サービスを提供できる方
コミュニケーションやチームワークを大切にできる方。
明るく前向きにお仕事に打ち込める方。
お客様と笑顔で一緒に楽しい時間を過ごすことができる方

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

看護小規模多機能型居宅介護、グループホームを併設する小規模多機能型居宅介護での介護業務小規模多機能型居宅介護では登録定員29名のお客様に「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせてお客様やご家族が安心してご自宅での生活を継続できるようサポートしています。「通い」デイサービスのような役割ですが、朝から夕方まで、お昼から夜まで、朝からお昼まで等利用される時間はお客様に合わせて対応しています。ご対応頂く介護業務施設内での入浴介助・歩行介助・食事介助・トイレ介助・レクリエーションなど「泊り」ショートステイのような役割です。最大7名と少人数の為、お一人、お一人のペースに合わせることが可能です。夜間ご就寝時はセンサー等使用しお客様の安全確保を行っています。ご対応頂く介護業務就寝介助（更衣や口腔ケア）・トイレ介助・深夜定期巡回など「訪問」訪問介護のような役割ですが、訪問内容は服薬確認のみ等柔軟な対応が可能です。ご対応頂く介護業務ご自宅でのトイレ介助、おむつ交換、服薬確認、水分補給確認など ※慣れるまでは必ず既存スタッフが同行いたします。 ※専属のキッチンスタッフがいますので、調理業務はありません。 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更あり（会社の定める業務）就業の場所の変更の範囲：変更あり（会社の定める東京都内勤務地）

給与

【正職員】月給265,700円〜311,200円

給与の備考

※4回分の夜勤手当を含む ※保有資格、経験により給与が異なります。夜勤手当8,000円以上/回交通費支給（上限10万円） ※試用期間3ヶ月（233,500円～311,200円/夜勤手当含みなし）

想定年収

【無資格/未経験】: ・入職1年目 367万円

【介護福祉士/3年】: ・入職1年目 397万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月10万円まで） ■昇給年 1回（7月） ■賞与年 2回（7月・12月） ■退職金（正社員勤続3年以上） ■各種研修制度（入社時・OJT・定例・専門研修等） ■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり） └資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士 ■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します） ■定着支援（所属先以外に相談できるチャット相談・アンケート配信） ■相談窓口（24時間可能なチャット相談・ご意見・ご提案・キャリア相談等） ■ほっとライン ■産業医健康相談 ■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待） ■団体生命保険 ■制服貸与 ■電動自転車貸与（対象部門のみ） ■時間外手当 ■インフルエンザ予防接種補助 ■各種慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■確定拠出企業型年金 ■社内禁煙・分煙

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助

【基本研修】・入社採用時研修・事業所でのOJT（同行研修）・定例研修（毎月1回）・個別課題学習【断層別研修】・スキルアップ研修・専門研修（eラーニングも導入）・マネジメント研修・バックアップ研修・資格取得研修

勤務時間

4交代勤務早番:7:00～16:00（休憩60分・実働8時間）日勤:8:30～17:30（休憩60分・実働8時間）遅番:10:30～19:30（休憩60分・実働8時間）夜勤:16:00～翌10:00（休憩120分・実働16時間）

休日

シフト勤務 ※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します年間休日112日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（初年度有給10日付与）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

無資格可経験不問ブランクある方も歓迎

歓迎要件

介護職員初任者研修あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] まずはショートメールにてご連絡いたします。　メール記載のURLクリックいただき、質問事項に回答をお願いします。　その後求人担当者より追ってご連絡いたします。 ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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事業所情報

法人・施設名

セントケア府中新町

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

募集職種

アクセス

東京都府中市新町1-48-1

大きな地図を見る

府中駅、北府中駅、東府中駅、国分寺駅よりバス「学園通郵便局」又は「新町第二公園」下車徒歩3分

設立年月日

2020年6月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

小規模多機能型居宅介護

営業時間

24時間

休業日

定休日無

利用者定員数

登録定員29名　通所定員18名　泊り定員7名

施設規模

登録定員29名

スタッフ構成

介護職員　11名ケアマネジャー　1名看護師　1名

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職場の環境

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セントケア府中新町の採用担当からのメッセージ

ご応募お待ちしています

採用担当高際

新卒として入社後、訪問入浴、訪問介護、サービス提供責任者、事業所の責任者、教育研修業務を経験し、現在は本社事業部にて採用担当をしています。採用活動を通して、自分自身が感じた介護の仕事の楽しさや魅力を多くの方に伝えていきたいと思っております。また、3姉妹の子育てをしておりますので、子育て中の方の働き方についても、一緒に考えさせていただきたいと思っております。

セントケア東京株式会社の特徴 ①「風通しの良さ」運営している拠点数は40ヵ所を超えますが、それぞれの事業所のみで完結しないよう、本社スタッフに相談できるチャットをご用意しています。更に入社1年以内は毎月アンケート配信を行い、回答内容を本社スタッフが確認しています。また、事業所の責任者だけではなく、エリア統括職や各部門担当者もスタッフさんとのコミュニケーションを大切にしておりますので、相談できる相手が同僚や先輩スタッフ、事業所の責任者以外にも複数おり、安心いただける職場環境です。 ②「全員現場経験者」社長を含めた統括職は皆現場経験者です。介護・看護職として現場を経験しているからこそ、仕事のやりがいはもちろん、大変さの共有や困った時に一緒に考える事ができる環境です。