セントケア府中新町の介護職/ヘルパー求人（正職員）

看護小規模多機能型居宅介護、グループホームを併設する小規模多機能型居宅介護での介護業務

小規模多機能型居宅介護では登録定員29名のお客様に「通い」「泊り」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて
お客様やご家族が安心してご自宅での生活を継続できるようサポートしています。

「通い」
デイサービスのような役割ですが、朝から夕方まで、お昼から夜まで、朝からお昼まで等
利用される時間はお客様に合わせて対応しています。
ご対応頂く介護業務
施設内での入浴介助・歩行介助・食事介助・トイレ介助・レクリエーションなど

「泊り」
ショートステイのような役割です。
最大7名と少人数の為、お一人、お一人のペースに合わせることが可能です。
夜間ご就寝時はセンサー等使用しお客様の安全確保を行っています。
ご対応頂く介護業務
就寝介助（更衣や口腔ケア）・トイレ介助・深夜定期巡回など

「訪問」
訪問介護のような役割ですが、訪問内容は服薬確認のみ等柔軟な対応が可能です。
ご対応頂く介護業務
ご自宅でのトイレ介助、おむつ交換、服薬確認、水分補給確認など
※慣れるまでは必ず既存スタッフが同行いたします。


※専属のキッチンスタッフがいますので、調理業務はありません。

■昇給年 1回（7月）
■賞与年 2回（7月・12月）
■処遇改善加算金 年2回（実績年30万/年2回に分けて支給）
■交通費支給（上限月10万円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当
■職種手当
■資格手当（5000円～40000円）
■制服貸与
■退職金（正社員勤続3年以上）
■財形貯蓄
■社員持株会
■団体生命保険
■長期所得補償保険（病気やけがなどにより働けない期間も、安心して生活できるように給与の一部を補償します）
■福利厚生アウトソーシング（リロクラブ／レジャー施設等の優待）
■資格取得支援制度（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
└資格取得費用会社負担又は返金：初任者研修、実務者研修、模擬試験：介護福祉士、介護支援専門員、合格お祝い金：介護福祉士
■社内禁煙・分煙

【基本研修】
・入社採用時研修
・事業所でのOJT（同行研修）
・定例研修（毎月1回）
・個別課題学習

【断層別研修】
・スキルアップ研修
・専門研修（eラーニングも導入）
・マネジメント研修

・バックアップ研修
・資格取得研修

4交代勤務
早番：7：00～16：00（休憩60分・実働8時間）
日勤：8：30～17：30（休憩60分・実働8時間）
遅番：10：30～19：30（休憩60分・実働8時間）
夜勤：16：00～翌10：00（休憩120分・実働16時間）

シフト勤務
※お子様の学校行事や、趣味の活動等でのお休み希望も考慮致します
年間休日110日

無資格可
経験不問
ブランクある方も歓迎