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特別養護老人ホームサンバードナーシングホームの介護職/ヘルパー求人(正職員)
2026年度 新卒採用スタート!/従来型特養(夜勤3交替制)にて勤務!/福利厚生充実/年休113日以上/資格取得支援制度充実/

- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームサンバードナーシングホーム(従来型)定員50名介護業務全般 ※夜勤3交替制 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・日常生活上の支援 ・季節の行事など ★POINT★ サンバードナーシングホームでは、令和7年8月より最新のICT機器を導入しています! 🌠ナースコール&眠りスキャンはスマホで一括管理! 🌠眠りスキャン全室設置(生産性向上推進体制加算Ⅰを取得。(Ⅱ)取得予定!) 🌠眠りスキャンEYEカメラ設置(訪室せずとも居室内の安全確認が可能!) 🌠体圧センサー付きベット設置(ナースコールと連動→スマホへ通知) 🌠介護職員、看護職員はインカム装着! 🌠介護記録システムタブレット端末導入済! といった先進的なシステムです。 これにより、利用者さまの状態を的確に把握できるだけでなく、スタッフ間の情報共有もスムーズに。 業務の効率化・生産性の向上を実現しながら、より質の高いケアを提供できる体制を整えています。 私たちは、積極的にICTを活用することで、スタッフにとっても働きやすく、利用者さまにとっても安心できる環境づくりを進めています。 ICT機器を先駆けて導入する施設として、新しい介護のかたちを一緒につくっていきましょう。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上
- 住所
- 岡山県倉敷市藤戸町藤戸1585-1 瀬戸大橋線 植松駅から徒歩で13分 JR宇野線 彦崎駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームわかばの夜勤専従スタッフ求人
【岡山市南区彦崎】資格・経験不問☆週1日~3日・残業ほぼなし☆ときめきプラザ加入など福利厚生充実!夜勤専従スタッフとして地域福祉に貢献しながら、成長しませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- グループホームで、夜勤専従のお仕事をお願いします ・就寝介助、起床介助 ・おむつ交換、排泄介助 ・朝食準備 ・食事介助 ・掃除 ・記録・引継ぎ 等 雇用期間の定め・6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) 転勤の可能性あり:転勤範囲 岡山市南区彦崎、中畦、法人内施設
- 応募要件
- 資格不問 年齢制限あり 18歳~(年齢制限の理由:年少者の深夜業禁止による年齢制限) 経験・学歴不問
- 住所
- 岡山県岡山市南区彦崎2801-1 JR宇野線 彦崎駅から徒歩で4分 瀬戸大橋線 植松駅から徒歩で15分
- 特徴
- 未経験可グループホーム車通勤可交通費支給介護福祉士
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【倉敷市藤戸町天城】週1日・1時間~OK!子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり!空いた時間で介護のお仕事始めませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,176円 〜 1,516円
- 仕事内容
- ※在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる) ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 <主な業務内容> ・生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等) ・身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄介助等) ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。 従事すべき業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め:あり(~3/31) ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約(対象外:再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者) ※対象外に該当する方は面接時に説明します
- 応募要件
- いずれかの資格を保有 ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修(旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修) ・介護福祉士
- 住所
- 岡山県倉敷市藤戸町天城353-1 ノアール天城102 宇野線茶屋町駅 徒歩25分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
時給1100円~祝日・日曜日50円UP【未経験スタートの実績豊富・研修充実】あなたの介護・福祉業界での経験を活かして活躍しませんか?
法人設立30周年を迎える社会福祉法人郁青会は、これまで培ってきた専門性やノウハウを生かして、地域の社会資源として機能し続けるよう、地域特性に合わせた取り組みを実践していきます。
また、安定した法人経営は、ベースアップ(定期昇給)と年2回の賞与支給の実現につながっており、職場環境整備として3本の柱「働きやすい」「働き甲斐」「成長」を掲げて、職員誰もが永く楽しくやりがいを持って働ける環境作りを目指して取り組んでおります。
こんな方にピッタリ!!
これまでの経験を活かしキャリアアップしたい方
現職で経験を積むことが出来なかった方
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未経験スタートが安心の理由
法人本部や管理者が手厚くサポート!
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まずは応募、お問い合わせください!
特別養護老人ホームサンバードナーシングホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) ※祝日、日曜50円UP
教育体制・研修
オンライン動画研修導入。すき間時間を上手につかってスキルアップできます。
勤務時間
主に8:30~17:30(休憩60分)短時間OK
応募要件
介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 未経験可
歓迎要件
経験者優遇。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1992年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホームサンバードナーシングホームの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
竹下 穣
社会福祉法人郁青会 理事&法人本部_統括管理責任者 特養施設長を兼任しており、理事会・評議員会事務局としても活動中。
郁青会は、スタッフそれぞれに個性があり、その個性を生かして飛躍できる環境が整っています。人が好き、ご利用者様とふれあう時間が大切。そんなスタッフが多く在籍しており、年齢・部署を問わず意見を言いあえる、そんな風通しの良い職場です。経験や資格の有無よりも、スタッフ同士の輪を大切にできる方と働きたいと考えています。ケア未経験だったり、ブランクがあったりしても、まわりが支えていくのでご安心ください。意欲的にスタッフと接すれば、知識や技術は自然と身についていきます。 Zoomを使ったオンライン面接にも対応しますので、お気軽にご相談ください。ご連絡お待ちしています。
応募に関するよくある質問
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