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- 給与
- パート・バイト 時給 1,031円
- 仕事内容
- ・訪問介護員として、主に要支援や要介護認定を受けられた利用者さまのご自宅を訪問し、生活援助や身体介護などの利用者さまの必要とされている介護サービスの提供をおこなう ・訪問した際には、利用者さまの状態の確認などもおこなう ◎基本的に同じ利用者さま宅を訪問することになりますので、利用者さまの介護支援業務をしながら世間話をすることもしばしばございます ◎利用者さまによって必要な介護サービスは異なります。掃除の支援が必要な方もいれば、入浴介助が必要な方などさまざまです ◎利用者さまが自立した在宅生活を送ることができるように支援していきます ※30代~50代活躍中 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務内容の変更範囲なし ・就業場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上をお持ちの方 および普通自動車運転免許(AT限定可)必須 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 長崎県大村市木場2丁目189番地6JR大村線 大村駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可訪問介護車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 生活の手伝いや自立支援等 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり(転勤範囲:田下町内の同一法人内の施設)
- 応募要件
- 無資格可 64歳以下(定年上限のため) 高卒以上 経験不問
- 住所
- 長崎県大村市田下町372-1JR大村線 竹松駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,031円 〜 1,080円
- 仕事内容
- サービス付き住宅の入居者と小規模多機能ホーム利用者の生活の手伝いや自立支援等の業務 ・利用者定員25名 ※本人の適性を見て、グループホームへの移動の可能性有 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格・経験・年齢不問 高卒以上 普通自動車運転免許(通勤用)
- 住所
- 長崎県大村市田下町372-1JR大村線 竹松駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信限定求人未経験可車通勤可サービス付き高齢者向け住宅交通費支給年齢不問介護福祉士
【マイカー通勤OK】長期に勤務できる方を募集中!半日ずつの勤務です☆残業ほぼなし◎あなたもリハビリセンター大村で活躍しませんか?
リハビリセンター大村のご紹介です
大村市田下町にある、介護老人保健施設です。リハビリを中心とした医療サービスを提供しており、在宅復帰される方や在宅での療養を継続されたい方のサポートをしています。「絶やさぬ笑顔と思いやり」をモットーに、笑顔の絶えないケアを提供してきます。半日ずつ働けます
- 半日ずつの勤務のため、フルタイムの勤務が難しい方でもゆとりを持って働けます!無理なく長く働きませんか?
- 経験者の方、大歓迎!幅広い年齢の方からご応募を受け付けています。経験を活かしてまだまだ活躍されたい方、ぜひご相談ください。
- 残業はほとんどありません。シフト通りにお仕事が終わるため、勤務があっても、ご家族の予定など、スケジュールを立てやすいのが魅力です。
あなたの生活スタイルに合わせ、無理なく勤務できる環境です。
長く働きたい方、ぜひご応募ください!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■介護助手 基本給 900円~950円 ■介護員 基本給 900円~1,000円 経験年数に応じ、時給加算あり(10円~50円) ■共通 ※年末年始手当 12/31、1/1 (3,000円/日) 1/2、1/3 (2,000円/日) 通勤手当実費支給 上限月額15,000円 昇給制度あり 1時間あたり0円~20円(実績) ※60歳まで昇給制度あり。(人事システムの評価によります) 試用期間あり 3ヶ月 同条件
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 育児休業取得実績 あり 介護休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり
歓迎要件
■介護員 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 経験者優遇 ■共通 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2003年4月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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