訪問介護ウィズステーション福岡の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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住宅型有料老人ホームソエルガーデン福岡南【2026年06月01日オープン予定】の介護職/ヘルパー求人
住宅型有料老人ホーム：福岡市南区／オープニングスタッフ募集／介護職（介護スタッフ）募集／正社員／想定年収375万～405万／月給27万～29.2万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
給与
正職員月給 270,960円〜 292,920円
仕事内容
住宅型有料老人ホームでの介護職業務［訪問介護業務］⼊浴、排泄、⾷事、移動・移乗介助等の⾝体介護清掃等の⽣活援助［訪問介護業務以外］緊急コールやセンサー対応清掃やリネン交換安否確認お客様へのケア等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
応募要件
【資格】介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む）初任者研修（ヘルパー2級含む） ※無資格、応募不可【経験】不問 ※医療・福祉施設での介護実務経験あれば尚可 ※未経験、ブランクある方、歓迎【学歴】高卒以上
住所
福岡県福岡市南区柏原1丁目15-6
JR博多南線博多南駅から車で20分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
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住宅型有料老人ホーム　ホスピタグラン大濠公園の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
★高時給・WワークOKのパート募集★【福岡市中央区】住宅型有料老人ホームでモーニングケア・ナイトケアの介護職募集！
給与
パート・バイト時給 1,600円
仕事内容
主な業務は、入居者様に対するモーニングケア・ナイトケア・食事の配膳などです。 ※先輩スタッフが一からレクチャーしますので、安心して働けます ※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：法人の定める場所（通勤範囲内） ※雇用期間：1年（条件付きで更新あり：本人の勤務評価による）　期間の上限：有：通算契約上限期間5年
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上必須
住所
福岡県福岡市中央区大手門3丁目15-1
福岡市営地下鉄空港線大濠公園駅から徒歩で5分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
住宅型有料老人ホーム
交通費支給
年齢不問
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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ネコロボマン訪問介護南区花畑店【2026年04月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【福岡県福岡市南区】研修制度あり♪2026年月4月オープン予定！！パートヘルパー募集！/ワークライフバランスが充実/家庭やプライベートの両立も可能です！
給与
パート・バイト時給 1,200円〜
仕事内容
業務の内容訪問介護事業所にて、非常勤（パート・アルバイト）ヘルパーとしての介護業務をお任せします。【仕事内容】・ご利用者様宅での身体介護（入浴・排泄・食事介助など）・ご利用者様宅での生活援助（掃除・洗濯・調理・買い物など）・介護記録の記入（スマホや紙での簡単な記録）お仕事に慣れるまでは、先輩スタッフとペアで訪問研修を行うので安心です！ ※サービス提供時間のみの勤務です。 ※直行直帰もOK！自分のスケジュールに合わせて働けるポジションです。＼あなたのペースで無理なく働けます！／「スキマ時間に」「空いた日だけ」「Wワークとして」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。正社員登用制度もあるので、安定した働き方も目指せます。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし ※雇用期間の定めなし
応募要件
＜必須資格＞ ●初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●訪問介護員未経験の方も大歓迎 ●介護職ブランクOK ●学歴不問
住所
福岡県福岡市南区屋形原
詳しくはお問い合わせください
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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訪問介護ウィズステーション福岡の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,057円〜 1,400円

最終更新日:2025/06/02

短時間のパートもOK！あなたの生活スタイルに合わせてお仕事ができます！

～☆株式会社ウィズグループと申します☆～

私たちはウィズグループとして、「有料老人ホーム」「グループホーム」の施設事業をはじめとして、
在宅生活を支援する「訪問介護」「訪問看護」「居宅介護支援」「通所介護事業」、介護スタッフを育成する「スクール事業」、介護保険適用外サービスの提供を可能にする「シルバーサポート」「入退院時サポート」「家事代行」などのサービス、さらに最近では「保育園・デイサービスを併設した有料老人ホーム」を設立しました。
ちなみにウィズ(WITH)とは、【Ｗ(welfare)】【Ｉ(innovation)】【Ｔ(try)】【Ｈ(home)】を意味し、地域の方々と一緒に、福祉の革新に努め続ける開発拠点を目指しています。

一人ひとりに合ったサービスで介護の未来を創造します。

ご利用者の心からの満足を追求し、一人ひとりのニーズを汲み取ったサービスを提供するのが私たちの仕事です。
また、高齢者だけに限らず、障がいのある方、子どもや働くお母さんなど、地域に暮らす全ての方がご利用者であると捉え、「福祉の革新に努め続ける開発拠点」として、地域に暮らす方々のあらゆる生活支援サービスにお応えできるよう心掛けています。

～☆私たちと一緒に働きませんか？☆～

私たちウィズグループは全職員の幸福を追求します。

当社の事業の一つに福祉・介護スタッフを育成する『ウィズインターンスクール』の運営があります。
専門の資格を持たないスタッフには資格取得の支援を、また、上位国家資格等の取得を目指す者には最新の情報提供や勉強会の企画など、スクールを通じて支援をおこなっています。
さらに、充実した研修制度も特徴です。
入社時の研修以外にも、新人研修・現任者研修・リーダー研修など、段階に応じた研修を定期的におこなっており、介護・福祉を専門に学んできた人以外でもどんどん活躍することが出来る環境です。
ちなみに、これらの研修をはじめ、委員会、行事などにおいて事業所間の交流も盛んに行われており、風通しの良い会社と言えます。

仕事と家庭の両立を希望する方には、事業所、職種、勤務時間等の組み合わせの選択で、色んな働き方が可能です。家庭の状況に応じて自分の働き方も替えていきながら、かつ、自分のキャリアを継続して積み上げていけるよう支援を致します。　
働きたい時間に合わせてお仕事をご提示できますので、安定した収入を確保できます。

そんな思いに共感できる方、私たちと一緒に楽しく働きませんか？！
皆様とお会いできること楽しみにしております。