訪問介護いっしん上尾の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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給与
正職員月給 190,000円〜
仕事内容
入居様の身の回りのお世話全般を担当していただきます。 ○○○とある日勤帯のタイムスケジュール○○○ 【8:30】出勤。夜勤者からの申し送り、1日の業務の流れの確認【9:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。【11:30】昼食のため、休んでいる入居者様の離床介助、食堂への誘導【12:00】昼食。自力で摂取できない人の食事介助【12:30】交代でスタッフ休憩。休憩に入らないスタッフは入居者様の見守りを行いながら記録の記入【13:00】掃除や個人的な仕事の処理などを行う【13:30】入浴介助、訪問介護（施設内）スタート。【17:00】夕食。自力で摂取できない人の食事介助【17:30】業務終了・業務変更の範囲：なし・就業場所の変更：なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）普通自動車免許（AT限定可）未経験者大歓迎！
住所
埼玉県上尾市本町4-9-18 JR高崎線上尾駅徒歩12分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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パート・バイト時給 1,300円〜 1,520円
仕事内容
ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日勤・夜勤それぞれの時間帯で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。［主な業務内容］・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など）・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携）・各種書類作成（ご利用報告書など、簡単なPC入力あり）・送迎業務（運転や添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント）・生活支援全般（起床・就寝準備、環境整備など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
資格ナシOK
住所
埼玉県上尾市上尾村1167-1 JR高崎線上尾駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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パート・バイト時給 1,445円〜
仕事内容
夜勤専従として、お客様が安心して眠りにつけるよう環境づくりをお手伝いするお仕事です。空き時間にはフロア清掃や記録とり、洗濯、雑務などをお願いします。また、朝食の調理も行っていただきます。［主な業務内容］・身体介助（食事・排せつなど）・介護記録の書類記入（ご利用報告など、簡単なPC操作）・フロア、居室の清掃　など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
資格ナシOK 18歳以上（深夜業務のため）学歴不問ブランク可
住所
埼玉県上尾市上尾村1167-1 JR高崎線上尾駅から徒歩で19分
特徴
スピード返信
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
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訪問介護いっしん上尾の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,078円〜 1,600円

最終更新日: 2022/03/01

茨城県内を中心に複数の施設を持ついっしんグループで一緒に働きませんか？

ますます少子高齢化が進む中、たくさんの方が福祉・介護の勉強をしてこの世界に入ってくるのですが、いざ現場へ飛び込んでみると「現実と理想の違い」に大体の方がぶつかってしまいます。
これは決して、個々のスタッフの問題ではなく施設側（事業者）の理念の問題だと思っています。
例えば、
・スタッフを夕方6時までに帰さなければ給与の支払いが多くなってしまう為に、朝から利用者の方を風呂に入れる！
・お年寄りの方と話をしながら介護をしようと思っているのに一日中洗濯の担当！
など、例をあげればきりがありません。
もちろんすべての施設が、と言うわけではありませんが、たくさんの矛盾が現実にはあります。

本当に介護ってこれで良いの？と問題を提議しても私たちの声が小さければ矛盾は矛盾のままです。
そのためにも「いっしん」は周りの人たちからも聞き耳を立ててもらえる存在にならなければなりません！
たくさんの高齢者介護施設建設の計画などにおける革新的なサービスの計画もその一環です。

いっしんは明るく元気で大きな声の仲間を求めています。
けっして年功序列でなく適材適所『出来る者が責任のある立場になれば良い』という信念のもとスタッフが活躍しています。
経験の浅い方や、ブランクのある方にも丁寧に指導致しますので、ご安心ください。
今年度も、入社後3ヶ月のスタッフがユニットの主任に、そして入社後半年のスタッフが施設長になりました！いっしんには誰にでも施設長登用の道があります。

皆さんのご応募をお待ちしております！