グループホーム業平あやめの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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ヒューマンライフケア墨田グループホームの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
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【墨田区京島】【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心
給与
パート・バイト時給 1,300円〜 1,320円
仕事内容
▼仕事内容・入浴、食事、排泄等の介助、家事等の生活介助（一緒にお料理もしていただきます）や居室清掃など・外出時の付添（買い物や病院など）もあります。・記録業務 ▼東京都就業促進事業の紹介・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただけるプログラムです。・研修受講時間も就業時間に含まれて給料が支払われるのでお得です！・6ヶ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。・正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！
応募要件
・無資格、未経験OK ・年齢不問（中高年も活躍中）・学歴不問（フリーター積極採用中） ▼対象となる方（下記いずれかに該当する方）・介護業務への就労を希望する方・離職者、事業を廃止した自営業者の方・学校等を卒業した未就業者の方（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む） ▼注意点・介護福祉士資格を有する方、実務者研修を修了している方は応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）・Wワークをご希望の方も応募不可（東京都就業促進事業の対象外となります）
住所
東京都墨田区京島1丁目43-9 京成押上線「京成曳舟駅」より徒歩2分東武スカイツリーライン（伊勢崎線）・亀戸線「曳舟駅」より徒歩6分
特徴
職場の環境
職員の声
未経験可
グループホーム
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
求人を見る
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グループホーム業平あやめの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【東京都墨田区業平】居住支援特別手当20,000円対象★夜勤あり・なし・夜勤のみ選べます！夜勤1回あたり、日収30,000円以上も◎週2～、日勤のみOK！グループホームで介護スタッフ募集中！！昇給・ミニボーナス・バースデー手当等福利厚生が充実★（グループホーム業平あやめ）
給与
パート・バイト時給 1,195円〜 1,245円
仕事内容
◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 「グループホーム業平あやめ」での介護職員です。未経験OK!少日数の非常勤パートスタッフ。家事と両立したい主婦(夫)の方にもおすすめです。具体的には… ・ご入居者の見守り・身体介護(食事、入浴、排せつ等) ・生活支援(掃除、洗濯)…など事業所は定員18名(1ユニット9人×2ユニット)、場所はさくら湯の近く、ビックエー墨田業平店斜向かいにございます。グループホーム(認知症対応型短期生活介護)は、9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。他のサービスに比べて時間に追われることが少なく、ゆったりした環境で利用者様と向き合います。 ※雇用期間の定めなし定年制あり※65歳以上のご応募は有期契約(雇用期間:1年、更新条件:勤務態度、実績により判断する、更新上限:なし) ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし ※転勤の可能性:なし
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士
住所
東京都墨田区業平4-5-10 東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で8分京成押上線押上（スカイツリー前）駅から徒歩で8分東京メトロ半蔵門線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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グループホーム業平あやめの【就業促進事業】ケアワーカー求人
《東京都介護職員就業促進事業》【3名限定募集】初任者研修や実務者研修が無料で取得できる！講座受講中も給与・交通費の支給あり◎週3日～、家事や育児と両立しながら一生モノの資格を取得できるチャンスです★（グループホーム業平あやめ）
給与
パート・バイト時給 1,300円
仕事内容
【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で「初任者研修」または「実務者研修」が取得できます。夜勤なし・週3日～シフト相談OK◎家事・育児と両立しながら働けます♪ グループホーム業平あやめにて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。・身体介護(食事、トイレ、移動介助) ・生活援助(客室清掃、洗濯) ・グループホーム入居者様の見守り、記録作成・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) グループホームとは、認知症高齢者の介護に特化した介護施設で、入居者さまを、24時間体制でサポートしています。食事の準備や洗濯、掃除といった家事は利用者さんが分担しておこない、日常生活の中でリハビリになるように工夫されているのが特徴です。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方の合意により継続も可能）従事すべき業務の変更内容：変更なし転勤の可能性：なし
応募要件
無資格または、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方で資格取得講座を受講できる方(無資格の方は学習中は週1～3日通学必須) 現在離職中、もしくは就業開始までに現職を退職できる方 ※学生、自営業の方不可 ※Wワーク不可 ※当社での勤務経験がある方不可
住所
東京都墨田区業平4-5-10 東武伊勢崎線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で8分京成押上線押上（スカイツリー前）駅から徒歩で8分東京メトロ半蔵門線押上〈スカイツリー前〉駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
グループホーム
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
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グループホーム業平あやめの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,163円〜

最終更新日: 2020/12/10

笑顔の毎日のために。「手当の心」を大切にします。

☆ココチケアと申します☆
私たちココチケアは、看護・介護の基本理念であり、子供を思いやる母親の愛情―「手当ての心」を根本理念とした看護・介護サービス事業を展開しています。
特にお一人おひとりの生活や個性を尊重した個別ケアや、社会的に重要な認知症ケアに注力すると共に、地域に根ざし、医療との綿密な連携により、安全で安心な生活と、信頼と喜びに満ちた生活を目指しています。

☆ココチケアの魅力をお伝え致します☆
・企業理念
～基本となるのは医療・看護・介護の原点となる「手当ての心」～
当社は医療法人社団明正会との連携により、幅広い健康と安心のサポートを行なっています。その基本理念にあるのは医療・看護・介護の原点となる「手当の心」。
私たちは常にご利用者とご家族の気持ちを思いやり、「心のケア」と「身体のケア」を併せた「手当の心」を何よりも大切に考えています。
その根本にあるのは、道理に叶った立派な行ないを礎とする「徳」の精神。心のケアには身体に触れて心をほぐすことに加え、問題の解決策や不安・心配への対応策を考えることも含まれます。
私たちは思いやりと礼儀、決断力や洞察力、寛容さと信念を持って「手当の心」を実践するため自らの「徳」を磨き、最善のサービスを提供する必要があるのです。

・ビジョン
～ココチケアの思い、ノウハウを全国へ広げていきたい～
ココチケアは現在、サービス付き高齢者向け住宅を2か所、グループホームを8か所、ケアハウスを4か所運営しています。
今後もこういった施設の数を増やしていく計画があります。
今日まで、「手当ての心」「お一人ひとりと向き合う介護」「医療連携」を大切にし、クオリティを落とさず、地盤をかためてきました。
10年以上大切に施設運営をしてきた結果、人材教育制度やノウハウが蓄積されてきたのです。そしてこれからは事業拡大の時だと考えています。
他の企業にはない「ココチケア」だけの強み、蓄積されてきたノウハウを活かしてより多くのご利用者様にご満足いただけるサービスを提供していきます。

・職場環境
～ご利用者様とのふれあい～
ココチケアでは、ご利用者お一人ひとりの個別ケアを行っています。
ご利用者様それぞれのご要望を理解し、最適なサービスを提供し続けることは簡単ではありませんが、ご利用者様とそのご家族の満足度を高めるためには重要なことだと考えています。
またそれにより、ケアをするスタッフ側の仕事満足度も上がっています。
ご利用者様とご家族の喜びがあるから、さらに良いサービスをしようと頑張れます。
ご利用者様からの感謝がうれしくて大変なことも乗り越えられる、そして本当に自分が必要とされている実感がわくことが、やりがいにつながるというスタッフの声があります。
ぜひ一度ココチケアに来てみてください。きっと感じていただけると思います。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

介護業務全般

診療科目・サービス形態

訪問介護グループホーム

給与

【パート・バイト】時給1,163円〜

給与の備考

■正職員 ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※ ■パート・アルバイト ※経験・能力により決定致します※ ※エリアや施設により給与が上下する場合がございますので、応募時にご確認下さい※

待遇

交通費支給制服貸与退職金あり

年1回（4月）、年2回（5月・12月）健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金制度（確定拠出年金401ｋ）、交通費支給、制服貸与～教育・研修制度～入社後は未資格者を対象にヘルパー2級養成講座を行なっているほか、資格取得のためのバックアップ制度や「認知症ケア研究所」より講師を招いての認知症ケアに対する勉強会など、キャリアに応じたスキルアップのための教育制度が整っています。 ■新人研修制度 ■資格取得バックアップ制度（ヘルパー2級、介護福祉士、認知症ケア専門士） ■中堅者研修（事例検討会、認知症ケア基礎知識カリキュラムなど）