軽費老人ホームケアハウスロイヤルの園の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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手当豊富♪賞与あり◎利用者様の安心・生きがい・感動を作っていく訪問介護事業所で働きませんか？
給与
正職員月給 202,800円〜 242,800円
仕事内容
特別養護老人ホーム併設の訪問介護ステーションでの介護業務・訪問介護利用者の身体介護、生活援助 ※利用者宅への移動は施設車使用就業場所の変更：法人の定める範囲業務内容の変更：法人の定める範囲
応募要件
介護福祉士、介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）のいずれか必須自動車免許必須 ※経験不問 ※ブランク可
住所
埼玉県所沢市北野3-1-22 西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩で22分
特徴
職員の声
採用担当メッセージ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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ニチイケアセンター三ケ島の介護職員求人
《所沢市三ケ島》週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？
給与
パート・バイト時給 1,246円〜 1,596円
仕事内容
※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる）　ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。＜主な業務内容＞・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します。従事すべき業務の変更範囲：なし就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所雇用期間の定め：あり（～3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します
応募要件
いずれかの資格を保有・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（旧ホームヘルパー講座1級・介護職員基礎研修）・介護福祉士
住所
埼玉県所沢市三ケ島4丁目2241-3 三ケ島山本オフィス　1階6号室西武池袋線狭山ヶ丘駅から徒歩で16分
特徴
1日の流れ
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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パート・バイト時給 1,350円〜 1,550円
仕事内容
ショートステイ（短期宿泊）における介護業務全般をお願いします。・お客様とのコミュニケーション・身体介助（食事、入浴、排泄、移動等介助）・介護記録。各種書類作成（日誌、利用報告など）・送迎業務（運転業務、添乗業務）（軽自動車を使用）・レクリエーション（体操、脳トレ、手芸など）・施設内清掃業務（居室清掃、浴室清掃、シーツ交換等）など -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません雇用期間の定めなし
応募要件
介護資格不問学歴不問学生可未経験可ブランク可
住所
埼玉県所沢市北野1-2-60 西武池袋線小手指駅から徒歩で23分
特徴
1日の流れ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年齢不問
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軽費老人ホームケアハウスロイヤルの園の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）

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時給1,141円

最終更新日:2020/12/10

賞与あり♪4週8休の勤務環境◎自然豊かな環境の中で入居者様に安心・生きがい・感動を作っていきませんか？

軽費老人ホームケアハウスロイヤルの園を紹介します

ケアハウスロイヤルの園は、多くの介護施設を運営する社会福祉法人栄光会が開設した軽費老人ホームです。施設の最上階からは富士山や秩父連山を一望することのできるすばらしい景色が広がる、自然豊かな環境の中に設立されました。癒やされる空気の中で入居者様一人ひとりの希望や望みをかなえつつ、その人がその人らしく生活できるように笑顔とやさしい声かけで援助します。これからも、より多くの安心を入居者様に提供してまいります。そんな当施設は一緒に働く仲間を募集しています！

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当施設では20代から50代の幅広い職員が活躍しています。新入職員に対してはエルダー制度を取り入れており、2・3年目の職員がお世話係として、仕事に慣れるまでの間、親切丁寧に指導をおこなうので新入職員も不安なく仕事ができる制度となっています。そんな働きやすい環境を作り、毎日の頑張りには豊富な手当や賞与でしっかりと応えます。また福利厚生も充実しており、育児短時間勤務、時間外・夜勤業務の制限、育児・介護休業など、長く働くことができるよう配慮された環境を整えました。