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特別養護老人ホーム大山愛宕の園の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【新潟市東区大山】週休3日制◎年間休日167日♪各種研修・手当が充実!安心して働ける環境が整った当施設で、やりがいを持ってのびのびと働いてみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 198,600円 〜 275,200円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける介護業務 ・各年間行事イベント運営 ・ご利用者様の介護業務、生活援助業務、食事介助、排せつ介助、入浴介助、外出介助、趣味のサポート、他 ※初心者の方はすぐには夜勤に入らないのでご安心ください ※転勤の可能性あり
- 応募要件
- ■正職員 下記必須 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・実務経験3年以上
- 住所
- 新潟県新潟市東区大山2丁目13番314号 大山二丁目バス停留所 徒歩4分
- 特徴
- 特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
場所が近い求人
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未経験可・ブランク可◎1時間~/週1日~OK☆短時間から始められる未経験者歓迎の介護のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所における介護業務全般(登録ヘルパー)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 新潟県新潟市東区秋葉1丁目1番15号 上越新幹線 新潟駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可訪問介護車通勤可交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人
秋葉デイサービスセンターきゃすとの介護職/ヘルパー求人
【新潟市東区秋葉通】短時間や半日勤務も相談可◎日勤のお仕事で残業もほとんどなし☆あたたかく優しいケアを提供できる方をお待ちしています
- 給与
- パート・バイト 時給 985円
- 仕事内容
- デイサービスセンターにて、ご利用者の入浴・食事・排泄、レクリ エーション等の支援を行って頂きます。 ご利用者がご自宅での生活を続けて頂けるように自立支援に向けた サービス提供をご利用された方が笑顔で楽しく受けて頂けるように 一緒に働ける方を募集します。 送迎業務は社有車を使用します。(セレナ、エヌブイ、アルト、タ ント等) 未経験者やブランクがある方でも大歓迎。ご家庭の都合に合わせた 短時間の働き方も相談可能です。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性あり 転勤範囲 新潟市東区内
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 経験・学歴不問
- 住所
- 新潟県新潟市東区秋葉通2-3722-97 上越新幹線 新潟駅から車で16分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士
【新潟市東区大山】日勤のみ♪各種研修・手当が充実◎安心して働ける環境が整った当施設で、やりがいを持ってのびのびと働いてみませんか?
新潟市老人デイサービスセンター大山台をご紹介します
- 新潟県全域で幅広く介護施設を展開する、社会福祉法人愛宕福祉会が運営しています。
- 10人定員の認知症対応型のデイサービスセンターです。特別養護老人ホームに併設し、個々のニーズに合わせた幅広いサービスを提供しています。
- 地域の行事に積極的に取り組み、ご利用者様・ご家族・地域の方々との「つながり」を大切にしています。
働きやすい環境が整っています
- 充実した給与体制のほか、さまざまな研修制度や法人内人財公募制度など、やりがいをもって働ける制度をご用意しています。
- 育児休暇などのお休みもきちんと取得できる環境ですので、出産後も安心して長く勤めていただけます。
- 残業は少なめで年間休日は117日。あなたの生活スタイルに合わせた働き方が実現可能です。
- マイカー通勤OK♪天候の悪い日でも通勤時のストレスが少なく、たいへん便利です。
こんな方をお待ちしています
- 相手の立場に立ったケアを心がけ、ご利用者様の意思や人格を尊重できる方。
- 利用者様・ご家族の目標を自分のことのように考え、一緒に頑張れる方。
- 利用者様やご家族の声にしっかりと耳を傾けられる方。
- 一緒に働く仲間を大切にしてくださる方。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
■正職員 給与内訳 ・基本給 130,400~190,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 1.2万円 ・資格手当 6,000~25,000円 ※日給月給制 世帯主手当 0~10,000円 特別手当 0~6,000円 役職手当 3,000~5,000円(介護リーダー) 通勤手当 上限2.8万円/月 賞与 年2回(実績計4ヶ月分) ■契約職員 給与内訳 ・基本給 130,400~190,000円 ・特殊業務手当 5,000円 ・処遇改善手当 1.2万円 特別手当 5,000円 世帯主手当 0~1万円 役職手当 3,000~5,000円 資格手当 0~2.5万円 通勤手当 上限2.8万円/月 給与改定 年1回(4~7月) 賞与 年2回(実績計2ヶ月分) ■パート 給与内訳 ・基本給 780~900円 ・処遇改善手当 50円 通勤手当 上限2.8万円/月
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄、確定拠出年金制度、退職手当共済制度など ※パートの加入保険は法定通り 職群選択制度(職員の志向に合わせ総合職・専門職・一般職が選択可) 目標管理・人事考課制度 人財活性状況調査(各事業所の状況、職員の思い、異動の希望などを施設運営、法人運営に反映させる制度) メンタルヘルス支援室 法人内人財公募制度(新規プロジェクトの立ち上げや事業拡大など管理部門で新たな職員を必要とする際の公募制度) マイカー通勤可 ※制服・作業服なし 研修制度 ・階層別研修 ・介護技術研修 ・外部講師による研修(法人合同研修) ・営業研修 ・ATAGOチャレンジイノベーションなど その他福利厚生 ・親睦会エリア別交流会 ・職員研修旅行 ・アルビレックス試合観戦優待 ・サークル活動補助 ・表彰制度(永年勤続等) ・NSGグループSR制度(入学者紹介制度) ・インフルエンザ予防接種
教育体制・研修
勤務時間
休日
■正職員 シフト表による、希望休あり 年間休日117日 ■契約職員 基本日曜休み 週休2日(シフト制) 年間休日117日 ■パート 週5日で勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり)
応募要件
■正職員 下記必須 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許 ・実務経験3年以上 ※18歳~59歳の方(下限:年少者の就業 労働基準法第61条「深夜業の制限」、上限:定年年齢を上限) ■契約職員 普通自動車運転免許 ※年齢不問 ■パート 普通自動車運転免許 ※年齢不問・未経験可
歓迎要件
■契約職員 実務経験・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 ■パート 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)あれば尚可 実務経験3年以上あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※職場見学可 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
設立年月日
2025年5月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
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