セントケア市原訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

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時給1,5002,350

最終更新日:

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セントケア市原(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【市原市惣社】経験不問!働き方相談に応じます!昇給有↑福利厚生&研修充実◎あなたの暮らしも大切に。働きやすさを支える福利厚生あり

【パート/ホームヘルパー】
千葉県を拠点に
様々な介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社の理念は
「福祉コミュニティ」
「ケア産業」
「生き甲斐」の創造です
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

~~~~~~~~~~

「あなたの“気づき”が、誰かの安心につながる。」
訪問介護は、お客様のご自宅で“いつもの暮らし”を支えるお仕事。
未経験でも、家事や子育ての経験がそのまま活かせます。

研修制度充実◎未経験の方も安心☆
資格取得支援でスキル&キャリアアップ可能

働き方は相談に応じます!
1日6時間以上、週30時間以上勤務可能な場合は、
短時間正社員制度あり

離職率も低く働きやすい環境です

~~~~~~~~~~

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
訪問介護のお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった!」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をセントケア市原でつくっていきませんか?

募集内容

募集職種

訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、 歩行や食事などの身体介助から、 掃除や洗濯などの生活援助まで、 日常生活のサポートをするのが私たちの役目。 「今日は食事を残している」 「今日はつまづいていた」 といった小さな変化に気づくことも大切です。 家事や育児の経験があれば、 活かせる場面も少なくありません。 当たり前を当たり前だと思わず、 寄り添っていくことがお客様の安心になり、 私たちの遣り甲斐となっています。 ~~~~~~~~~~ <具体的な業務内容> (1)身体介護 入浴介助・歩行介助・食事介助 清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など (2)生活援助 掃除・洗濯・買物・調理など ・記録:スマートホン入力 ・勤務日数・時間は相談に応じます ・基本的に直行直帰 ・移動手段:自家用車または自転車 初めは同行研修を実施し、その後は独り立ちをしていただきますが、必要時にはフォローに入ります。 毎月、研修やミーティング、 事例検討会等を行なっています。 その他、個別や集合研修も実施しています。 ~~~~~~~~~~ 当社の訪問介護はチーム性で 行なっていますので情報交換の場を 大切にし仲間を大切にした交流を行なっています! 業務で困ったことは、 いつでも直ぐに相談できる体制を整えています -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※68歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,500円2,350円

給与の備考

資格・経験によりスタート給与異なる *介護福祉士  実務経験10年以上 1,650円~2,350円  実務経験 6年以上 1,600円~2,300円  実務経験 3年以上 1,570円~2,270円  実務経験 3年未満 1,550円~2,250円   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,530円~2,230円 *初任者研修 1,500円~2,200円 <支給内訳> 特定事業所加算50円 身体介護手当;30分未満250円、60分以上500円 休日手当 (土祝)100円/時、(日曜) 200円/時 ※上記給与は移動15分含む超過時間は別途1,140円支給 <別途支給> 処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 通勤交通費支給  マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km ※試用期間なし ※研修期間あり(5日~8日程度)

待遇

処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

教育体制・研修

研修制度 資格取得支援制度

勤務時間

シフト制 8:00~19:00の間で応相談 ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

勤務日は応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇

応募要件

経験不問 以下いずれか保有者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級

歓迎要件

普通自動車運転免許(AT限)あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

千葉県市原市惣社4-3-5

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小湊鉄道線 上総村上駅から徒歩で13分

設立年月日

2007年4月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
居宅介護支援事業所、通所介護・デイサービス、訪問入浴、訪問介護、ショートステイ

営業時間

営業時間 08:30~17:30

スタッフ構成

【訪問入浴】 看護師 5名 准看護師 1名 介護職員 6名 【訪問介護】 訪問介護員等 12名 (うちサービス提供責任者 2名) 【居宅介護支援】 介護支援専門員 2名

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