【市原市惣社】経験不問○働き方は相談に応じます!昇給有↑福利厚生&研修充実◎研修・資格支援あり◎安心して始められるショートステイ介護
ショートステイは、ご自宅で生活されているお客様が短期間宿泊しながら介護サービスを利用できるサービスです。
ご家族の介護負担軽減や、お客様の心身機能の維持・向上を目的として、多くの方にご利用いただいています。
食事・入浴・排せつなどの日常生活のサポートを行いながら、お客様が安心して快適に過ごせる環境づくりを担っていただきます。
ご利用期間が限られているからこそ、短い時間の中でも信頼関係を築き、お客様に「また利用したい」と感じていただけるケアを提供することが大切なお仕事です。
セントケアでは、お客様一人ひとりの状態やご希望に合わせた個別ケアを大切にしています。
介護職同士はもちろん、看護師や相談員など多職種と連携しながら、お客様の在宅生活を支えています。
さまざまなお客様と関わることで、幅広い介護スキルや経験を身につけられる環境です。
また、勤務日数やシフトは相談可能。
ライフスタイルに合わせて働きながら、介護の資格や経験を活かすことができます。
ブランクのある方や経験が浅い方も、研修制度が整っているため安心してスタートできます。
お客様の在宅生活を支えながら、笑顔や安心につながる時間を提供できるやりがいのある仕事です。
地域に根差したセントケアのショートステイで、一人ひとりに寄り添う介護を実践しませんか。
セントケア市原 へぜひご応募ください。
セントケア市原の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
短期間のお泊まりサービス(ショートステイ)をご利用されるお客様が、安心して快適に過ごせるようサポートしていただくお仕事です。 食事・入浴・排せつ介助などの日常生活の支援をはじめ、レクリエーションの実施や見守り、コミュニケーションを通じて、お客様の笑顔や自立した生活を支えます。 経験者はもちろん、未経験・ブランクのある方も歓迎。 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、介護のお仕事が初めての方も安心してスタートできます。 勤務日数やシフトは相談可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて働ける環境です。 ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排泄、着替え、移動などの身体介護 ・居室の清掃、洗濯、ベッドメイクなどの環境整備 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・お客様様の状態記録(iPad使用あり) ・スタッフ間情報共有 ※1フロアの10名を担当 人員配置:(1フロア日中2名、夜間1名) ⊹ ࣪˖ ┈┈ ˖ ࣪⊹ ┈┈⊹ ࣪˖ ┈┈˖ ࣪⊹ いろんなお客様と出会えるからこそ、 幅広い介護経験を積むことができるのが大きな魅力 そして私たちは、 “ただのお泊り”で終わらせません。 「また来たい」と思っていただけるように、 一人ひとりとしっかり向き合い、 「落ち着ける場所」 「これからの生活に向けて前向きになれる場所」を 目指してケアを行っています。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※69歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
資格・経験によりスタート時給異なる *介護福祉士 実務経験10年以上 1,400円~ 実務経験 6年以上 1,350円~ 実務経験 3年以上 1,320円~ 実務経験 3年未満 1,300円~ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,280円~ *初任者研修 1,250円~ *無資格 1,200円~ <別途支給> ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・夜勤手当 時給×0.25%×6時間+6,000円/回 <1夜勤> 介護福祉士 28,750円~30,500円 実務者研修 28,400円~ 初任者研修 27,875円~ 無資格 27,000円~ 昇給年1回 通勤交通費支給 マイカー通勤の場合はガソリン代として支給 普通車12円/km、軽自動車10円/km ※研修期間あり(各シフト3日~5日程度) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
◆セントケアグループ社員研修プログラム ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修(知識、技術) ・専門研修(職種、サービス別) ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 ※資格取得支援制度あり 受講料会社負担にて 様々な介護資格取得可能 (社内規定により条件あり)
勤務時間
休日
1ヶ月変形労働シフト制 ※希望考慮あり ※週3日から勤務日応相談
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・産前産後/育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・家族休暇
応募要件
歓迎要件
【以下いずれか保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です
※見学の実施方法や可否は事業所により異なります
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問入浴スタッフ(看護師/准看護師)(正職員)
- 訪問入浴スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト)
- 訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護スタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問入浴ケアオペレーター(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴ケアオペレーター(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問入浴サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴サポートスタッフ(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- ショートステイ介護職(介護職/ヘルパー)(正職員)
- ショートステイ介護職(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- デイサービス介護職(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- デイサービス介護職(介護職/ヘルパー)(正職員)
- ショートステイ生活相談員(生活相談員)(正職員)
- 居宅介護支援ケアマネジャー(ケアマネジャー)(正職員)
設立年月日
2007年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する職場を見学することはできますか?
「見学希望で応募する」ボタンから応募いただくと、見学希望の応募メッセージが自動送信されます。通常の応募ボタンからの場合は、応募後にメッセージで「見学希望」とお伝えください。
※見学の実施可否や形式は事業所により異なります
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