セントケア大神宮下 デイサービスショートステイ介護職(介護職/ヘルパー)求人(パート・バイト

時給1,1501,430

最終更新日:

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セントケア大神宮下 デイサービス(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【船橋市宮本】経験不問○昇給有↑福利厚生&研修充実◎安心充実の大手グループ会社のセントケアがあなたをお待ちしています!

【パート/ショートステイ】
研修制度充実◎
資格取得支援でスキル&キャリアアップ可能
短期入所生活介護
1フロア10名で
一人ひとりとしっかり向き合えます!

千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。

より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。

お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
訪問介護のお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった!」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか?
セントケア大神宮下 デイサービスのスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています

募集内容

募集職種

ショートステイ介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

ショートステイでの介護業務 ※1フロアの10名を担当  人員配置:(1フロア9日中2名、夜間1名 1フロア・10名の利用者さまを担当し、 日々の生活サポートやケアを行っていただきます。 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 【1日の流れ(例)】 6:00 起床介助(トイレ誘導・整容・更衣など) 8:00 朝食介助・服薬サポート 午前 入浴介助(個浴)・レクリエーションや機能訓練 12:00 昼食介助・服薬サポート 12:00~14:00 交代で休憩(見守り対応あり) 13:30 午後のレクリエーションや機能訓練 15:00 おやつ・特浴の入浴介助 午後 記録記入/帰宅準備・清掃・荷物確認など 17:30 夕食介助・服薬サポート 19:00 就寝準備・見守り・誘導 夜間 巡回・記録整理 ※そのほか、排泄介助など必要に応じたケアもあります ※タイムスケジュールはシフトにより変動あり ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 在宅介護を受けている方が短期間利用する施設です 身の回りのお世話やレクリエーションなどご提供 いろんなお客様と出会えるからこそ、 幅広い介護経験を積むことができるのが大きな魅力 そして私たちは、 “ただのお泊り”で終わらせません。 「また来たい」と思っていただけるように、 一人ひとりとしっかり向き合い、 「落ち着ける場所」 「これからの生活に向けて前向きになれる場所」を 目指してケアを行っています。 -- ・就業場所の変更:法人の定める範囲 ・業務内容の変更:法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め:入社1年経過後、無期雇用へ原則更新  ※68歳以上は1年毎の契約更新 (1か月前に申し出がない限り原則更新/更新上限なし)

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,150円1,430円

給与の備考

資格・経験によりスタート時給異なる *介護福祉士  実務経験10年以上 1,350円~  実務経験 6年以上 1,300円~  実務経験 3年以上 1,270円~  実務経験 3年未満 1,250円~   ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です *実務者研修 1,230円~ *初任者研修 1,200円~ *無資格   1,150円~ ※無資格(運転免許必須) <別途支給> ・認知症加算手当 10円/時 ・中重度加算手当 20円/時 ・土日祝日出勤手当 50円/時 ・処遇改善一時金 年2回支給(5,12月) 昇給年1回 通勤交通費支給  マイカー通勤の場合はガソリン代として支給   普通車12円/km、軽自動車10円/km ※試用期間なし ※研修期間あり(5日程度)

待遇

処遇改善一時金 2回/年 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 昇給有 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給 ) 正社員登用制度あり 入社1年経過後無期雇用転換(68歳以上は1年毎の契約更新) 研修制度有 資格取得支援制度有 介護福祉士・介護支援専門員受験費用補助 介護福祉士合格祝金 予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償  他

教育体制・研修

研修制度 資格取得支援制度

勤務時間

9:00~18:00 ※勤務日相談に応じます ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

シフト制(1ヶ月変形労働) ※希望考慮あり ※週3日から勤務日応相談

長期休暇・特別休暇

有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇

応募要件

介護資格不問/経験不問 普通自動車運転免許(AT限定可)

歓迎要件

【以下いずれか保有者歓迎】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 ※資格取得支援制度あり  受講料会社負担にて  介護資格取得可能  (社内規定により条件あり)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

千葉県船橋市宮本1-23-20

京成本線 大神宮下駅から徒歩で7分 京成本線 京成船橋駅から徒歩で11分 JR中央・総武線 船橋駅から徒歩で11分

設立年月日

2012年3月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 09:00~18:00

利用者定員数

利用定員 12名

施設規模

鉄骨1階建 食堂の面積 30平方メートル 機能訓練室の面積 100平方メートル 静養室の面積 50平方メートル 相談室の面積 50平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 3名 看護職員 3名 介護職員 10名 機能訓練指導員 3名 その他の従業者 4名

1日の流れ

出勤・朝礼・お迎えの準備・送迎

千葉県を中心に介護・医療の幅広いサービスを提供している「セントケア千葉株式会社」のデイサービスの1日の流れを紹介します★ 勤務時間はシフトによって異なります。こちらは8:30~17:30勤務の例です。 おはようございます! 出勤したら朝礼に参加して、本日いらっしゃる方の情報や伝達事項を確認します。朝礼後は娯楽やレクリエーションの準備をして利用者さまの到着を待ちます。 日によって送迎車に同乗してお迎えに行くこともあります。

利用者さまのお迎え

送迎車が到着したら一人ひとりに声をかけながらお迎えし、ウェルカムドリンクを提供します。看護師が血圧や体温を測定して健康状態をチェックします。

入浴介助・機能訓練

お体の状態に合わせた方法で入浴介助をします。 入浴しない方や順番を待っている方は個別の機能訓練を行います。

口腔体操・昼食・口腔ケア

12:00頃から昼食です! 温かい状態で召し上がっていただけるよう、食事は併設のキッチンで準備しています。 ご自身で召し上がることのできない方に食事介助をするほか、服薬が必要な方の介助をします。

休憩

午前の業務お疲れさまでした! スタッフは12:00~14:00の間で交代で休憩に入ります。午後に向けてゆっくり休んでくださいね◎

レクリエーション

看護師と協力しながらレクリエーションを行います。介護予防の要素を取り入れて健康づくりに役立つプログラムを考案しています。

おやつ

お待ちかねのおやつの時間です*

記録・お見送り準備

本日の様子やお体の状態を介護記録にまとめます。 お帰りの時間に向けてお見送りの準備をします。

お見送り・送迎

利用者さまを笑顔で見送ります。 同乗するスタッフは送迎車に一緒に乗り、利用者さまのご自宅まで送り届けます。

退勤

フロア内の清掃や翌日に向けた準備をしたら退勤です! 本日もお疲れさまでした◎ セントケア千葉株式会社のデイサービスでは、機能訓練や多様なプログラム活動を通じて「生きがい」の創造に取り組んでいます。楽しい時間を提供することで利用者さまの心身ともに安定した生活に貢献したいという方にぴったりの職場です。興味のある方は応募の上ぜひご相談ください★

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

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求人内容について質問をすることはできますか?

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