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ツクイ・サンシャイン守山(有料老人ホーム)のケアクルー求人
NEW髪型・髪色自由!ネイル・ひげもOK!!【名古屋市守山区小幡南】ツクイ・サンシャイン守山(有料老人ホーム)でのケアクルー(正職員)のお仕事です♪
- 給与
- 正職員 月給 223,625円 〜 280,225円
- 仕事内容
- デイサービスでの介護業務 <業務概要> 身体介助の他、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 <お仕事詳細> ・食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- <資格> 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 必須 <経験> 不問 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 愛知県名古屋市守山区小幡南3-4-10 名鉄瀬戸線「小幡駅」から徒歩6分 ★車・バイク・自転車通勤可(無料駐車場あり)
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
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【岐阜市忠節町】未経験・ブランク復帰の方も応援!昇給・賞与あり◎研修制度あり!福利厚生充実◎残業ほぼなし♪ライフ・ネットグループのサ高住で、介護職/ヘルパーとして働きませんか?
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 240,000円
- 仕事内容
- 入居者さまへの介護業務 ・身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ・健康管理(観察、傾聴、バイタルサイン) ・身体機能の維持・向上(体操やレクリエーション) ・介護記録 など ・従事すべき業務の変更の範囲なし ・就業の場所の変更の範囲なし
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級) 18歳以上(年齢制限の事由:深夜勤務があるため) 未経験・ブランクOK
- 住所
- 岐阜県岐阜市忠節町4-74-1 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅ボーナス・賞与あり交通費支給
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介護老人保健施設 永寿の介護職/ヘルパー求人
週休2日制・残業少なめ!経験不問◎病院併設の老健でのお仕事です!正社員のヘルパーとしてお仕事しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜
- 仕事内容
- 老人保健施設での介護業務 入所様の介助の仕事をして頂きます。 ※夜勤につきましては介護の知識と当医院の体制や入院患者様について理解して頂く必要がありますので、ある程度の経験をつんで頂いてからになります。
- 応募要件
- 資格不問 経験不問 ブランク可
- 住所
- 岐阜県岐阜市栄新町2丁目50番地 名鉄各務原線 名鉄岐阜駅から車で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
【岐阜市忠節町】正職員のケアクルー募集中!福利厚生充実・様々な働き方を推進中です◎お仕事に取り組みながら更なるステップアップも目指せます♪
株式会社ツクイを紹介します
- 横浜市内に本社を置き、日本全国に支社がある当社は、訪問入浴・訪問介護・通所介護といったさまざまな介護サービスを展開しています。
- 「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」ことを経営理念に掲げています。
- 「今ある未来のその先へ」をブランドメッセージに、介護の周辺事業も視野に入れ、誰もが幸せに暮らせる豊かな社会の実現を追求しています。
各種休暇あり◎休日手当や賞与など働きやすい環境を整えています!
- 産前産後・育児・介護休業・リフレッシュ休暇など…ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
- 資格を生かして働けます!施設によって要件が異なるので詳しくは求人をご確認ください。
- 福利厚生も充実!安心して働いていただける環境をご用意しています。また、ご入職後も従業員それぞれがより魅力的な人材となれるよう、ステップアップをサポートしています◎
- 雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々◎スタッフの頑張りを応援します!
ツクイ岐阜金華橋(デイサービス)では正職員の介護職員・ケアクルーを募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!
ツクイ岐阜金華橋(デイサービス)の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給191,750~258,350円 ・昇給(年1回 0~5,000円※昨年実績) ・賞与(年2回 400,000~520,000円※昨年実績) ・通勤交通費 実費50,000円まで ・扶養手当(配偶者10,000円・満18歳未満の子5,000円) ・年末年始手当あり ・残業手当あり(5分単位支給)※固定残業代なし ※試用期間3~4ヶ月(条件変更なし) ※転勤の場合は本人の希望を考慮
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・退職金制度あり(勤続年数3年以上) ・副業可(社内規定有) ・永年勤続表彰祝金あり(10・20・30年) <独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」> 新たな福利厚生制度「ツクイPLUS」が新設されました。 結婚・出産・入学のお祝い金5,000~20,000円までの給付や宿泊費年1回7,000円の補助、ヘルスチェック補助として最大1万円給付など、多様なニーズに対応した制度となっております。 <育児サポート> ・育児休業制度(最長2歳まで延長可) ・産後パパ育休制度 ・育児短時間勤務制度(小学校4年生の始期に達するまで) ・子ども休暇(妊娠期から小学校就学の始期まで最大5日取得可) <各種制度・サポート窓口> ・確定拠出年金(DC制度) ・ジョブリターン制度 ・スタッフ紹介制度 ・キャリア相談窓口 ・スタッフ何でも相談窓口 ・カウンセリング窓口 <キャリア形成> ◎異なるフィールドやキャリアにチャレンジする事が可能です! ・介護のスペシャリストとして専門性を高める ・他職種へキャリアチェンジ ・他サービスへフィールドチェンジ ・ライン管理職 ・スペシャリスト管理職
教育体制・研修
ツクイでは様々なプログラムで社会人として、またツクイの従業員としてスキルアップを目指すことができます。 <研修制度> ・初期研修(入社時) ・OJT研修 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明点について相談できます。 ・オンライン講座 法定研修・介護技術研修・クレーム対応・接遇マナーの研修など、現場で活かせる知識や技術を動画コンテンツで学ぶことができます。 ・テーマ別法定研修 ・階層別研修 階層に応じて、介護技術・ヒューマンスキル・ビジネススキルを学びます。 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援制度 該当資格を取得した受験者には資格取得奨励金10,000円~30,000円支給 ・研修受講支援制度 該当研修修了者にキャリアアップ支援金支給 ・受験対策支援制度 ・通信教育サポート
勤務時間
(1)07:45~13:00(休憩なし) (2)07:45~18:30の間の8時間程度(休憩60分) ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間:10時間程度
休日
月9日休み(28日の月のみ8日休み) リフレッシュ休暇(1日/月) 年間休日119日以上 有給休暇初年度10日 こども休暇(未就学児1名につき5日付与)
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 ※午前・午後の半日有給取得可 産前産後休暇 育児休業 介護休業 子の看護休暇 生理休暇
応募要件
<資格> 普通自動車運転免許証(AT限定可) 必須 <経験> 不問 ※無資格者:入社半年以内に会社負担で認知症介護基礎研修受講
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※面接時に適性検査あり ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年12月1日
施設・サービス形態
スタッフ構成
ツクイ岐阜金華橋(デイサービス)の職員の声
介護職/ヘルパー(デイサービス)
経験年数:4年
更新日:
ツクイに入職した理由を教えてください。
他社のデイサービスにて3年間介護職員として勤務し、結婚を機に転居したため、それに伴い転職。 1度介護以外の仕事もしてみたいと思いスーパーで働いたのですが、やっぱり介護の方が自分には合っていると思い、働くなら前職と同じデイサービスで働きたい思いがありました。 応募をする際に他社の求人も検討しましたが、「徒歩圏内で通勤」と「日勤のみの勤務ができるデイサービス」を探したところ『ツクイ』がぴったりの条件でしたので入職を決めました。
ツクイで働いて良かったこと・やりがいを教えてください。
事業所の雰囲気は、職員が明るく、とても話しやすい環境です。 仕事以外にもプライベートなことを相談しやすい雰囲気です。 急な休みがあったら代わりに出勤することがありますが、他の職員さん同士も助け合っているため、すぐに相談がしやすい職場です。 私の好きな時間は、レクリエーションの時間です。 職員の声掛け等で盛り上がり楽しい時間帯です。 ゲームの中で、お客様が思いがけない予想以上の成績を出して驚かされることがあります。 そんな瞬間に、とてもやりがいを感じます。
仕事に対する「大切にしていること」を教えてください。
やりがいにも繋がりますが… イベントの企画は大変と感じることもありますが、お客様に喜んでいただけた時は、頑張って良かったと思います。 そしてどんなに忙しくて大変でも、事故だけは起きないようにと日々思っています。 当たり前のことですが、「お客様の喜び」と「お客様にけが・事故がないように対応すること」を心がけています。
1日の流れ
出勤・朝礼

始業時間に間に合うよう出社します。 前日からの引継ぎ事項や業務の進捗状況を確認、1日の業務を整理します。
送迎

ワゴン車の添乗や軽自動車にて運転をし、お客様のお迎えに行きます。 送迎はお客様のご家庭での様子をご家族からうかがえる大事な時間でもあります。 お客様やご家族からの情報は、生活相談員や看護職員に伝え、記録します。
入浴介助

その日の各ポジションにより担当は異なりますが、入浴担当時はお客様の身体確認も兼ねて気持ち良く入浴していただけるよう配慮します。 また、フロアでの見守り、必要時には機能訓練の補助などが午前の業務としてあります。
食事介助
食札を確認し、間違えのないよう配膳し必要に応じて介助や見守りをします。
休憩
午後からの勤務に向け、しっかりリフレッシュ。 ※勤務時間により、休憩時間は異なります。
フロア業務

日によってレクリエーションなどフロア業務を担当します。 お客様の顔色や体調に合わせた対応、見守り、会話を通してお客様の様子を見ていきます。 レクリエーションやおやつ提供、トイレ誘導や送迎の準備などさまざまな業務を行います。 スタッフ間でコミュニケーションをとり、ケアを提供します。
送迎

朝と同様にワゴン車の添乗・軽自動車の運転にてお客様をご自宅へと送ります。
退勤

業務を申し送り、制服を着替えて退勤します。 ※上記の一日の流れは一例です。事業所により異なります。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。