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- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 313,510円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ・入居者の生活支援 入居者様の生活支援として 食事、入浴、排泄等の生活全般の介助を行います。 平均介護度は4.0になります。 20～35人程度入居者様が住まわれるフロアで勤務しますが、 1人で行うことはなく、夜勤を除き、６、7人の職員で対応をします。 ・食事、入浴、排除等の介助 ・レクリエーション、イベントの企画 高麓では、「“最期まで自分らしく生きる”を増やす」を 職員の働き方にも掲げられるよう、様々な取り組みをしています。 画一的なレクリエーションや行事などはなるべく行わず、 お客様の生活の仕方一人ひとりにあわせたケアを心がけています。 イベントも多く、企画をすることが好きな人にとっては楽しい職場になると思います。 未経験からでも役職者を目指せる教育体制も整っています。 インカムや、I-phoneとナースコールを連動させたシステム等 IoTの導入による業務効率等、 施設内託児所や休憩室等設置等様々な「働き方改革」に力を入れ、 介護・職場の魅力を伝え、一緒に働く仲間を作っています。 企画、アイデア、業務改善、意見を柔軟に取り入れ、 皆で考える施設です。 “自分らしく働く職場”一緒に作りませんか? 経験者でも習熟度確認をさせていただき、 高麓の介護を学んでいただきます。 日勤帯・夜勤帯の勤務それぞれに指導職員が同行し、 1人立ちの判定をもらうまで、ＯＪＴ研修を行います。 経験者なら１～２か月ほど同行し、 成長度にあわせた教育方針を取っています。 会議等でもケアの方法の検討したり、 レクリエーション、イベント（主に食）に力を入れているので、 企画・改善するのが好きな方はぜひ応募ください。 コミュニケーションをとる時間もあり、 転職者からは1か月後の面談等で ゆとりが持てるようになったという声を聴いています。
- 応募要件
- 未経験、無資格可 （プロの介護士として育てる環境があります）
- 住所
- 静岡県焼津市坂本385-1JR焼津駅から静鉄バス乗車「坂本」降車徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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完全週休2日制！仕事と家庭の両立をサポート◎小規模デイサービスで介護職員としてご活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 定員20名でのデイサービス業務をしていただきます。 （入浴、食事、日常生活の介助、送迎等） ＊自費にて「宿泊サービス」を実施しています。 業務の変更範囲:変更無し 転勤の可能性なし
- 応募要件
- いずれかの資格を所持で可 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護福祉士 年齢制限あり ～69歳 ※定年を上限 学歴不問 未経験可 ブランク可
- 住所
- 静岡県焼津市中里145JR東海道本線(熱海～浜松) 焼津駅から車で8分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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【焼津市大村】焼津駅より徒歩15分◎無資格からのスタートも大歓迎！研修制度も完備♪福利厚生についても手厚くご用意しています
- 給与
- 正職員 月給 191,500円 〜 235,500円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅業務全般 「通い」「泊り」「訪問」の3サービスでのお客様の日常生活のケアのお手伝いをお任せします ・食事、入浴、着替えなどの日常生活の補助 ・外出やレクリエーション等
- 応募要件
- 普通運転免許 ※無資格・未経験OK
- 住所
- 静岡県焼津市大村2-28-1東海道本線 焼津駅 徒歩15分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
高麓デイサービスセンターのデイサービス介護職員（正職員）(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
200種類以上の活動メニューから選択でき、施設内通貨を使った独創的な自己選択・自己決定型のデイサービス♪ 相談員も目指せます
やる気を出すためのアイテム施設内通貨「ダラー」を活動で貯め、貯めたダラーでコーヒーを飲んだり、施設外機能訓練に出かけたり等様々なサービスを提供し、
お客様にいきいきした在宅生活を送っていただくよう努め、職員が日々アイデアを考案しています。
30代～40代のママ世代も多く活躍しており、
子育て経験がある職員も多く、理解あるため、助け合いができる職場になっています。
自分で考えた活動メニューや企画が採用され、実際の活動・レクリエーションとして実施されるのでやりがいも沢山ありますよ。
土曜日、祝日に利用できる託児所のもありますので、利用を希望の方はお気軽にご相談ください♪
お客様も職員も楽しめるような新たなサービスを考え、チームワークと向上心を持ちながら勤務していただける方を募集しています！
情報量が多いデイサービスですが、チームで解決することを重視し、インカムで助け合いながら効率よく業務を行うほか、
お客様も職員も楽しめるサービスの考案のためにチーム会議から全体会議まで部署全体で取り組める風土があります。
考えることが多く、時に悩みますが、皆で考え、解決した時の喜びはひとしおです。
職員のアイデアを積極的に柔軟に取り入れ、独自性を持てるデイサービスを目指しています。
今以上に笑顔溢れる楽しいデイサービスを一緒に創りませんか？
高麓デイサービスセンターの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
（雇い入れ直後） ・入浴、食事介助等の介護業務とその記録 ・レクリエーション支援、企画 ・送迎業務 （変更の範囲） 本人希望により生活相談員業務に就くことができる また、本人希望または組織体制により、他サービス部署への異動の可能性あり ①定員65名のデイサービスセンター、併設認知症対応型デイサービス（定員12名）で入浴、排せつ、食事等の介護業務 高麓のデイサービスのお客様は元気で活動的な方が多いです（平均介護度1.5）。 お話好きな方が多くコミュニケーション、ご自宅で元気に暮らしていただくための機能訓練等の活動援助が中心業務になります。 はじめは介護職の一通りの流れを把握してもらいますが、慣れたら生活相談員として契約業務や介護計画書の作成、デイサービスの運営のためのチームづくりも担っていただきます。 ②200種類以上のメニューの中からお客様自身で自己決定・選択する機能訓練、 レクリエーション活動の支援業務 パン作り、フラワーアレンジメント、手芸等等の趣味活動や歌唱、運動等様々な活動メニューがあり、施設内通貨「ダラー」を使って、より活動的に過ごせるデイサービスを創っています。 職員も楽しみながらお客様の支援ができます。 あなたの考えで新しい活動メニューを創ってみませんか。 ③軽自動車～ハイエース程度の普通車（AT限定）の運転によるご自宅までの送迎業務 朝夕の送迎を行っていただきます。 慣れるまでは先輩職員が同行し、軽自動車の運転から始めます。 段階も踏んで大きい車の運転もできるように指導していきます。 専属のドライバーさんもいるため、簡単な個所の送迎を行っていただきます。 安全運転ができれば大丈夫ですよ。 高麓のデイサービスは多くのお客様の支援をしますが、多くの職員と一緒に働くため、チームワークでお互いに助け合う職場です。 悩みやうまくいかないことを共有し、定例会やチーム会で課題解決に向かって積極的に取り組んでいます。 活動メニューも会議時に皆で協議し、お客様が楽しみながら利用できるサービスを職員が考案しています。 お話が好きな方、企画することが好きな方ぜひぜひご応募ください。
診療科目・
給与
給与の備考
3,240,000円～4,020,000円 以降は管理職になれば待遇UP 異業種でも社会人経験は算定し、過去の経験を活かして役職者になっている職員も多数います。 資格取得援助を使って資格を取ればさらに給与はあがります。 【待遇】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・介護職員等処遇改善加算 50,000円～55,000円 ・育児手当 18歳未満の扶養者1人つき4,500円～8,500円 18歳以上22歳未満で大学等に就学している場合は就学支援手当として育児手当と同額を支給する ・引越手当 入職時の転居に伴う費用を実費相当額最大200,000円まで（規定あり） ・通勤手当 公共交通機関は全額負担 車等は通勤距離に応じ1,000円～12,000円 ・管理職手当 12,000円~290,000円 ・勤続手当 5年以上 5,000円、10年以上 8,000円 ・資格手当 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士9,000円 （いずれかの資格で支給。重複支給はしない） 介護支援専門員実務研修終了者 7,000円 ・賞与年2回(業績に応じて)2024年実績4.0か月 ※入社1年目の方は、年1回 年間2.0カ月
待遇
・社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備 ・ 福祉医療機構の退職共済加入 ・ 施設内託児所 ・抽選大会等福利厚生イベント ・ 24時間利用可能なリフレッシュルーム （ご飯・味噌汁食べ放題） ・ 慶弔見舞金 ・ サークル活動 ・ユニフォーム貸与 （コロナ等簿感染症への防菌・防臭加工）
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・年末年始休み（12/30～1/3） ・有給休暇(時間有給休暇制度あり)年間平均取得日数13.75日取得（2024年度実績） ・産前産後・育児、介護休業制度（法定どおり） ・産前産後休暇、育児休暇（法定） ・特別休暇(結婚、出産、忌引き、傷病等 有給) ・生理休暇（無給） ・子の看護休暇、子の育児目的休暇、介護休暇（すべて有給） ※子の看護等休暇、子の育児目的休暇は小学校4年生修了時まで 子育てに関する休暇は積極的に推奨。女性はほぼ100%取得。 男性も希望する職員は100%取得。3人ほどが取得しています。
歓迎要件
・デイサービス経験者、相談員経験者、介護福祉士優遇 ・人の喜び、楽しみのために企画すること、お客様とコミュニケーションを取ることが好きな方は向いています。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
1997年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、朝礼
制服、インカムを着用し、送迎に出る準備をします。 お客様の当日のお休み情報等を共有します。
送迎
お客様のご自宅に社有車で伺います。 職員毎担当のお客様が決まっています。 軽自動車～ハイエースまでお客様の状態やお迎えコースの人数によって運転する車は様々ですが、始めは指導職が付いて教えますのでAT車が運転できれば大丈夫です。 施設の看板を背負い、お客様を乗せますので、安全運転を心がけます。
入浴介助
入浴を要望されるお客様の介助を行います。 基本、ご自身で入浴できる方が多いですが、見守りは勿論、必要に応じて洗髪、洗身を行い、整容も行います。
休憩
昼食会介助を行うグループと休憩をとるグループに分かれて交代制で休憩を取ります。 職員がしっかりと休憩をとれるリフレッシュルームで休憩 お弁当を持参する方や100～200円で購入できるインスタント食品、栄養士監修の健康総菜 ご飯、みそ汁等無料の環境があります。しっかり栄養を取って休息。
トイレ誘導
お客様もお昼を召し上がって、水分も補給していますので、トイレにご誘導します。 ほとんどの方はトイレ介助等は必要ない方が多いです。
機能訓練、レクリエーション等活動
体操、脳トレ、フラワーアレジメント等 200種類以上の活動からお客様自身が行いたい活動を自己選択・自己決定していただき、その活動のサポートや講師になってインストラクター的な役割を担います。 活動内容も職員が考案したもの。 大事なことは職員自身も楽しみ、お客様が楽しく活動できるように働きかけることです。 施設内通貨「ダラー」を使って活動毎に報酬を。 その貯めたダラーで県内の観光名所等へ出かける施設外機能訓練への参加、豆から挽くスペシャルコーヒー、マッサージ等を受けられるサービスを提供。 皆さんそのために沢山活動して元気に！ より元気になれる仕組みがあります。
トイレ誘導
午前中から行っている機能訓練、レクリエーション等活動も終盤に。 活動と並行して帰宅前のトイレ誘導を行います。
送迎
帰りも安全運転でご自宅までお送りします。 その日の感想など車内でのコミュニケーションを大事にして、明日以降のサービス提供に役立てます。 200種類以上の活動メニューの作成はこの時間から活きています。
夕礼、退勤
送迎から戻ってきたら、夕礼を行い、今日1日や送迎時の情報を共有します。 場合により、活動のリハーサルや試作等を行ったり、チームでの話し合い等を行います。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
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求人内容について質問をすることはできますか？
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