セントケア浜松の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給207,500円〜 264,500円

最終更新日:2026/07/02

【あなたの優しさが、誰かの安心になる🎶】　☆夜勤なし☆ワークライフバランス☆浜松市☆

お客様の「住み慣れた家で最期まで過ごしたい」をチームで支えるお仕事★
訪問入浴、居宅介護支援サービスも併設しており、チーム力があります。
看護も、介護も、リハも。マルっとセントケアです！

☆浜松営業所の特徴☆
スタッフは30代・40代メイン◎

☆やりがい☆
◎看護やリハビリ、ケアマネジャーと協働で同じお客様の対応をすることで、情報交換しながら、
　お客様の要望をチームで解決することができます。
◎お客様に「ありがとう」や「また来て」と言われたり感謝の言葉をいただいた時
◎施設と違いお客様の生活を実際にみて、援助の仕方をご家族様やご本人、スタッフ間で考えて、よりよくお客様が生活できたと感じた時

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護生活援助

お客様のご自宅に訪問し、食事や入浴、排泄介助、歩行などの身体介助を中心に必要性に応じて掃除や洗濯などの日常生活のケアを行います。 ◆主な訪問エリア・浜松市中区中心 ◆1日の訪問件数：6～9件　（1件の訪問時間：30～60分程度） ◆記録等・iPhoneが全員に支給されます。 ◆正社員中心のチーム制を構築 ◎働きやすい環境、地域NO.1を目指しています。 ◎これまでのノウハウがあるので手順書や書類も完備！ ◎未経験の方でも安心して働けます！ ◎経験はいりません?だって、他業界からの転職入社１００％

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給207,500円〜264,500円

給与の備考

・基本給　：169,000～182,000円・職種手当：8,000～40,000円・資格手当： 0～ 12,000円・地域手当：12,000円・処遇改善手当：15,500円・サービス加算手当：3,000円試用期間：3か月　※期間中の雇用形態・賃金の変更なし昇給：年1回賞与：年2回

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与社割ありハラスメント相談窓口あり

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険スタッフ紹介制度インフルエンザ予防接種補助長期所得保証制度（勤続1年以上を対象）各種研修制度資格取得サポート(介護職員初任者研修資格未取得者) ・講習参加費・学費等 ※長期所得保証制度は、傷病による休業に対し、減給額の30%を最低保証

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

新人スタッフは、集合研修及び現場OJT研修あり。また、毎月社内定例MTの開催及び外部研修費用を会社負担で受講できる。

勤務時間

日勤のみ可残業月20時間以内

8:00～18:00の間の8時間（休憩60分）（例）8:00～17:00 / 9:00～18:00 月平均時間外労働　10時間 36協定における特別条項　あり ※60時間/月（年6回を限度）、360時間/年

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

週休2日（休日は要相談）年間休日116日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与）　※半休から取得可産前産後休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

【必須】初任者研修以上・実務者研修・介護福祉士等あれば尚歓迎 ◆運転免許【あれば歓迎】 ※必須ではありません ◆70歳未満の方 ※例外事由1号（70歳定年制）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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