コミュニティハウスみんなの家介護職/ヘルパー求人(正職員

月給204,500219,500

最終更新日:

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コミュニティハウスみんなの家(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

これから介護の資格取得を目指している方もOK◎笑顔あふれる事業所づくりを一緒におこなってくださる正職員の介護スタッフを募集しています!

「コミュニティハウスみんなの家」のご紹介です

美里町二和田で社会福祉法人千寿会が展開する「コミュニティハウスみんなの家」。「笑顔の絶えないケア」をモットーに、専門スタッフが連携し健康管理と楽しみのある暮らしをサポートしています。当事業所ではご利用者様とのコミュニケーションにあたってマニュアルをご用意していますので、未経験の方でも安心です。しかし、私たちが大切にしているのはマニュアルを超えた先にある、家族のようなあたたかみでもあります。

例えば、本来はご利用者様に声をかける際には「○○様」「○○さん」と呼ぶのが通例ですが、私たちは「じいちゃん」「ばあちゃん」とフランクに接することがあります。「少し馴れ馴れしいのでは?」と思われる方もいらっしゃるとは思いますが、ご利用者様にとって本当の家族ではない私たちのことを、より身近に感じてもらうには大切なコミュニケーションだと考えています。きめ細やかな介護サービスをおこないながら、本当の家族のように信頼して頼っていただける存在となれるように、職員一同日々力を尽くしています。

「やってみなっせ!」が私たちの合言葉

危険予測を徹底した上で、職員の意欲ややる気を尊重し、やってみたいことにNOとは言わないのが私たち千寿会です。「ご利用者様が毎日を心から楽しみ、喜んでもらえる環境をつくりたい!」その熱意や想いをできる限り叶えていきます。お金の面など難しいこともありますが、職員同士で出し合うたくさんのアイデアにはすべて、ご利用者様を想う心が込められているから。だからこそ、職員の意見を大事にすることが、ご利用者様を大事にすることにもつながると考え、この合言葉を実践しています。

  • 介護系の資格や実務経験は不問です。利用者様へ真心を込めたケアを提供してくださる方を求めています。
  • 処遇改善手当や早出手当、住宅手当などをご用意しています。年3回の賞与もありますので、収入面でも安定しています。
  • 育児休暇の取得実績があります!子育てとお仕事を両立させたいとお考えの方に最適です。
  • 年齢や性別、役職などに関わらず職員全員が意見を出せる風通しのよい環境です。気づいたことやアイデアをそれぞれ共有し、働きやすい環境をみんなで創り上げています。

感謝されるためにする仕事ではないですが、やはり「あなたでよかった」「ありがとう」というご利用者様からの感謝の言葉は何物にも代えがたい宝物です。ご利用者様のことを第一に考えたあたたかな対応で地域の福祉に貢献するとともに、喜びにあふれる事業所づくりを私たちと一緒におこなっていきませんか?あなたからのご応募を心よりお待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

生活全般の支援を行っていただきます。 ・食事介助、配膳、片付け ・入浴介助・排泄介助 ・着替えのお手伝い ・シーツ交換 ・清掃 ・レクリエーションの企画 運営

給与

【正職員】 月給204,500円219,500円

給与の備考

給与内訳:無資格の方 月額支給額:204,500円  年収概算 3,150,000円~ 【内訳】 ・基本給:145,000円 ・介護職員処遇改善手当:33,500円 ・夜勤手当:4000円/1回・・・・月に4回程度(16,000円) ・早番手当:1000円・・・・・・・月に5回程度(5,000円) ・遅番手当:1000円・・・・・・・月に5回程度(5,000円)   ※夜勤4回、早出5回、遅出5回は必須要件となります。 ・有資格者の方は、有する資格全てに毎月手当が着きます     介護福祉士:5000円  ケアマネ:10000円     社会福祉士:10000円 住宅手当:賃貸の場合、上限27000円支給(家賃44000円以上で27000円支給) 通勤手当:距離に応じて上限3万円(例5Km以上10Km未満で5900円) 扶養手当支給 賞与:夏・冬・期末の3回支給(令和3年度実績 平均:4.8倍) 試用期間3ヶ月(同条件)

想定年収

介護職員/未経験
・入職1年目 315万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度:熊本県退職共済+福祉医療機構

教育体制・研修

勤務時間

日勤:9:00~18:30  (休憩90分) 早番:7:00~16:30  (休憩90分) 遅番:11:30~21:00  (休憩90分) 夜勤:21:00~翌7:00  (休憩120分)

休日

・1ヶ月9休制(2月のみ8休)、年間休日107日以上 ・年に8日間のメモリアル休暇取得可能!予定通りのお休みがとれてプライベートと両立できます。

長期休暇・特別休暇

・メモリアル休暇:8日/年間(計画的に利用でき、旅行等でリフレッシュできます)  *消化率:90%以上 ・急な病欠や欠勤も有休処理にて対応(有休休暇取得向上への取り組み) ・育児・介護休暇取得可(男性の育児休暇取得実績あり)

応募要件

無資格可 ・福利厚生が充実してて、安定して長期間働きたい方や子育てと両立しながら働きたい方を募集 ・介護の専門知識やスキルを身につけたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

募集職種

スポットワーク情報を読み込み中です

アクセス

熊本県下益城郡美里町土喰4

松橋インター、城南インターより車で30分

施設・サービス形態

介護付き有料老人ホーム、小規模多機能型居宅介護

施設規模

定員29名 小規模多機能型居宅介護事業所 併設

コミュニティハウスみんなの家の職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:10年以上

更新日:

入職したきっかけを教えてください

介護業界に入って19年目、千寿会は4社目になります。 友人との縁がきっかけで千寿会に入職しました。 永年この業界にいると良い施設なのかどうかは見ればわかります。 当時、見学に来たときにまずはじめに利用者様の「爪や肌の状態」を見ました。 ケアが行き届いていないと爪は伸びっぱなしでお肌が荒れていることは多いためです。 千寿会の利用者様は、綺麗な爪だったのとお肌の状態も良かったので、「ここは利用者様想いの施設だ」と感心しました。

職場の魅力について教えてください

福利厚生が充実していると思いました。 「福利厚生は職員への想いの表れ」だとわたしは思っています。 給与は当然大事ですが、法人としては負担のかかる福利厚生に力を入れるのは、 経営陣が職員を大事に想っているからです。 年3回の賞与や2口ある退職金、資格手当や各種福利厚生など、びっくりするほどたくさんあります。こうした点から魅力を感じて転職しています。 ちなみにお風呂の設備も千寿会はすごいです。 どんな人でもお風呂では人の悪口を言わないといわれるように、安らぎの場です。 そうしたことがわかるため理事長は県内でもはじめてリフト式を導入し、座位が保てれば快適にお風呂に入れるようにしています。 これは本当にすごいと思っています。 もちろんもっと良くしていくためには課題もあります。 新規入職者への受け入れや育成方法などは、法人全体で考える必要があると思います。 たとえばはじめは誰でも1か所で研修し、その後配属するなど。 先ほどのお風呂や行事は動画で見られるようにするとか工夫の余地もあると思います。 こうした意見を口に出せるのも千寿会らしさですね。

生活相談員

経験年数:9

更新日:

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

当時は介護職員として働き、現在は生活相談員として地域のケアマネージャーさんと連携し、ショートステイ受け入れ対応をしております。 施設の開設時は当然利用者様は少なく、みんなで協力して良い介護を提供しながらも利用者様が来られるように様々な取り組みをしていました。 気づけば10年目となりましたが、7年目に産休をいただき復帰。 当時印象的だったのが、復帰した時の職員みんなの温かさです。 9時~16時の時短で勤務していましたが、子供が熱を出して保育園から連絡が入ると、 「はやく帰ってあげて」と人生の先輩方が優しく背中を押してくれました。 私のほかにもこれまで何人も産休をとっていますが、100%と言って良いほど復帰するのは、安心して勤務でき何かあってもこうしたサポートがあるからだと思います。

子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください

当施設の各部屋はベッドが二台入るほど広く作られており、利用者様は快適に暮らせます。また職員も広々とした中で働くことができ、若い人を中心に伸び伸びした雰囲気です。未経験で入職した方へは各種の勉強会や資格取得支援があるため成長できますし、年8日間あるメモリアル休暇は優先的に休めます。連休の取得も問題ありません。 また残業はほとんどなく、月間で数時間程度です。清々した職場環境と笑顔の利用者様、そしてサポートし合える職員が私たちの自慢です。 そして私はそろそろ2回目の産休に入ります (^-^) みんなが支えてくれるので安心して取得させていただきます。

生活相談員

経験年数:10年以上

更新日:

職場の魅力について教えてください

千寿会に入職してからもう20年以上になります。 20年以上も仕事をしていればいろいろなことがありますが、千寿会を辞めようと思ったことは一度もなかったですね。仕事は楽しいですし、特別辞める理由もありませんでした。 ただ少し寂しいのは運営施設が増えて法人が大きくなり、職員がずいぶん増えたことで全員が顔見知りではなくなったことです。 成長に伴うどこにでもある課題かとは思いますが、やっぱりお互いを知っていることは仕事をもっと楽しくし、やりがいにも繋がると思いますので大事にしたいです。 先日も施設長から「さらに楽しい職場にするためにみんなで自由な議論を」と提案され、色々と話し合いました。 私はピアスとかネイルとかもっと個性を出せる職場にしたらどうかと提案。 20代の職員も多い当施設ですが、介護に対してみな真剣なため、利用者様から見てどう思われるか、いやいや逆に新しい会話が生まれるかも、と様々な意見が出ました。 千寿会の理事長は、「みなの自由にやってくれて良い」という柔軟性がとてもある方なので、風通しがとても良いです。

職場の環境

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応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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