住宅型有料老人ホーム『医心館東大宮』の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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⭐入職お祝い金20万円支給⭐夏入職歓迎🌻介護士の一人夜勤なし🍀正社員比率90%以上でシフト安定✨住宅型有料老人ホームの介護職【無料P完備／東大宮駅徒歩4分】
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入職お祝い金20万円支給！
「ひとりにはしない」
看護師24h常駐で安心のチームケア体制
🔍こんなお悩みありませんか？
💭 看護師のいない夜勤が不安…
💭 急遽のシフト変更が多く、身体が休まらない…
💭 資格を持っている職員の負担が大きい…
💭 職員同士のコミュニケーションが取りづらい…
▶そのお悩み、医心館で解決しませんか？
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💡ここがポイント！
【１】看護師24時間常駐で安心【２】介護士の一人夜勤なし
【３】100％経験者＆有資格者採用
【４】経験をしっかり評価する高給与
【５】年次を問わず昇格事例多数！
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■ 医心館について ■
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大切にしているのは
「ひとりにはしない」ケア
主に病院からご退院された
医療的なケアが必要な方々が、
最期まで自分らしく過ごしていただくための
住宅型有料老人ホームです。
・ 定員50名／全室個室
・ 一人ひとりに向き合うケア
・ 夜間も看護師が常駐
・ 介護・看護・相談員など、多職種連携を大切にしています
■ 働く人について ■
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✅ 常勤比率90%以上でシフト安定！
医心館で働く介護士の90%以上が
常勤として勤務。
なので急な勤務変更や
ロング日勤などはございません。
また、夜勤明けの次の日は公休となるなど
身体を大切にしながら
無理なく働ける環境です。
✅ 100％実務経験者採用！
介護施設や病院で経験を積んだ介護士さんが
20代～50代まで幅広く活躍中！
また、働くほとんどの方が日本国籍です。
年齢・年次を問わず連携し、
目の前のケアに集中できる環境です。
■ 働きやすさの理由 ■
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☀️ 看護師が24時間常駐
・夜間も看護師が勤務！
・急変時や医療処置が必要な際は、看護師が対応するので安心
・介護：看護が1：1なので相談しやすい環境！
☀️ 経験をしっかり評価する高給与
・長くスキルを活かしていだきたいから、高給与でしっかり評価
・年次問わず昇格事例も多数！
☀️ 月平均残業時間は5～7時間
・予定表に沿ったスケジュールで残業が発生しにくい
住宅型有料老人ホーム『医心館東大宮』の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
施設内にお住まいの入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🍀具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗 など ②生活援助 居室の掃除／リネン交換／簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※基本は訪問スケジュールに沿って対応します ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 🍀1日のスケジュール例 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【日勤】 8：30 ｜ 朝礼・申し送り 8：50 ｜ 訪問開始 （排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり 交代で昼休憩（11:30～／12:30～） ～午後の訪問～ 17：00 ｜ 申し送り・夕食準備 17：30 ｜ 退勤 【夜勤】 16：30 ｜ 申し送り 17：00 ｜ 訪問開始 （巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30 ｜交代で休憩 9：00 ｜ 申し送り・記録整理 9：30 ｜ 退勤
診療科目・
給与
給与の備考
⭐給与モデル⭐ 10年(介護福祉士)：月給30.7万円、年収423万円 5年(実務者研修)：月給29.3万円、年収408万円 1年(初任者研修)：月給28.8万円、年収399万円 ●所定内賃金 193,000円～210,300円 ※基本給 151,000円～156,600円、職能手当、資格手当含む ●精勤手当（固定残業手当） 13,900円～15,200円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ●夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回） ●業務評価報酬 50,000円 ●賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし ※業務評価報酬は業績の影響で変動します
待遇
・・・・・・・・・・・・・・・・ 期間限定▶入職お祝い金あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・ 💡2026年6月までのご入職で ＜入職お祝い金20万円＞を支給！ ※入職3か月後にご支給となります ※規定あり／詳しくはお問い合わせください ■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当（上限3万円／月） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！） ・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙） ※就業場所：（変更の範囲）会社の定める就業場所 ⭐全国に展開しておりますが、転勤はございません
教育体制・研修
全体研修及び各種勉強会 現場OJT
勤務時間
休日
☀️休日・休暇について ――――――――――― ●月9～10日休み ●年間休日：115日（夏季冬季休暇含む） ●有給休暇：4月or10月付与 ＜その他特別休暇＞ ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 💚産休・育休からの復帰職員が多数！ ――――――――――――――――――― 医心館では、産休・育休から復帰して 活躍している方が多くいらっしゃいます。 男性の取得実績もあり！ 子育て中の方もプライベートと両立しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100%（2026年1月末時点） ※育休復帰率99%（2026年1月末時点）
応募要件
介護福祉士、実務者研修、初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方
歓迎要件
身体介護の経験１年以上ある方 機械浴の使用の経験のある方 こんな方にピッタリ！！ 現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方 介護のスキルをより高めたい方 新しいことにチャレンジしてみたい方 現職の会社の方針や将来に不安がある方
選考プロセス
✨最後に 私たちが支えているのは、 “最期まで自分らしく生きたい”という想いです。 その想いを支える チームの一員となってくださる方を お待ちしています！ [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※応募書類は返却出来かねますのでご了承下さい。 ／／ 📢履歴書不要！顔出し不要！NG質問なし！ ＼＼ 💭こんなお悩みがある方はオンライン説明会へ！ ✅️転職はしたいけど時期が決まっていない ✅️転職をするかどうかも悩んでいる ✅️仕事のイメージがつかない ✅️他の施設と悩んでいるので比べてみたい お気軽に、「説明会希望です」とメッセージください！
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年11月
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
住宅型有料老人ホーム『医心館東大宮』の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：8年
更新日：
医心館に入職したきっかけを教えてください！
以前は、介護付き有料老人ホームで勤務をしていました。 勤務をする中で、終末期ケアや緩和ケアを学びたいと思ったのがきっかけでした。 入職までは“医療機器がある中で、それを使用しながら寝たきりの方をケアする”というイメージで未経験のことに対しての不安もありました。 しかし、実際に働き始めると、ご自身で歩いてお手洗いに行かれる方や、お話がお好きな方もいらっしゃって、自分の今までの経験も活かすことができるんだ！と感じ、3日目くらいからは不安は全く消えていました！
前職とのギャップは感じますか？
一方で前職との違いは、看護師が24時間同じ施設内にいるということです。 前職では夜間、看護師がオンコール制だったので、「こんなことで電話していいのかな・・・？」と相談をためらうこともありました。 医心館では、いつも看護師がいるので、ご入居者様のケアに入って、少し気になることがあった際にはすぐに報告や相談ができるので安心感があります。
応募を考える方へメッセージをお願いします！
医療依存度の高い方々へのケアは、ハードルが高いと感じる方も多いかもしれません。 実際は、ご入居者様への優しい声がけや、手を握ってお気持ちに寄り添うといった、今までのケアで大切にしていたことがそのまま活かせるお仕事です。 ぜひご応募をお待ちしています。
1日の流れ
朝礼・就業開始申し送り
ご入居者様に関する情報や連絡事項を夜勤帯勤務者と共有します。 💡入口に生体認証のタイムカードがあり、出勤後すぐに打刻いただくため、お着替えの時間も勤務時間に含まれます。
午前の訪問
予め決められたスケジュールをもとに、ご入居者様の居室を訪問し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等を行います。 💡看護師と連携し、基本的に訪問予定表に沿ってお部屋へ訪問いたします。 💡訪問の合間に記録の記入(記録の方法についてはタブレットでの入力となります) 💡ご入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務もあります。
交代でお昼休憩
休憩室には冷蔵庫、電子レンジ等の設備がございます。 昼食はご自身でご持参いただく方が多いです。
午後の訪問
午後も看護師と連携しながら、ご入居者様の居室を訪問し、排泄・入浴介助や体位交換、水分補給などを行います。 💡看護師の在籍人数が多く、各時間帯、看護師・介護士が複数名で勤務をしております。 💡困ったことや不明点があったときなどにもすぐに聞ける環境です。 💡医療行為や急変時は24時間常駐している看護師が対応するので安心です。
夕食のセッティング・夜勤の方への申し送り
ご入居者様の夕食のセッティングや、昼間のご入居者様の状況など、その日起きた出来事を夜勤勤務者へ共有します。 この際に、ご入居者様に関する申し送りを行うこともございます。 申し送りでは、介護士だけでなく、看護師、サービス提供責任者、ケアマネジャーも参加し、様々な視点から意見を出し合います。 💡管理者や看護師に相談しやすい職場環境も医心館の魅力です。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、住宅型有料老人ホーム『医心館東大宮』のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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職員の意見に耳を傾けてくれる事業所です
医心館東大宮では職場の雰囲気もよく、事業所の責任者の方が職員の方の話を丁寧に聞いてくれるというお声が。 しっかり意見を伝えられる風通しの良いところが魅力です♪
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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