博悠会 通所リハビリテーション介護職/ヘルパー求人(正職員

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博悠会 通所リハビリテーション介護職/ヘルパー求人(正職員

月給155,500175,500

最終更新日:

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博悠会 通所リハビリテーション(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

週休2日制◎昇給・賞与あり♪通所リハビリテーション施設で一緒にお仕事しませんか?

博悠会温泉病院の関連施設である定員40名のデイケアです。作業療法、理学療法、言語療法(リハビリテーション)、パワーリハビリテーションなど運動機能の維持と向上を目指したサービスを提供しております。利用者様が健康で楽しみながら自立した生活を送れるようサポートに努めています。

普通自動車運転免許をお持ちで当施設に興味がある方はぜひご応募ください。介護福祉士の資格や介護の経験がある方は大歓迎です。お持ちのスキルを活かして活躍できる環境ですよ!お仕事は週休2日制ですからプライベートとメリハリをつけられます。残業も基本的に月5時間程度と少なめのため体に無理なく勤められますよ。あなたの頑張りを反映する昇給と賞与をご用意しており、モチベーションを保ちながら働ける環境です!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

通所リハビリテーションにおける介護支援 ・入浴や昼食など日常生活上の介護支援 ・レクリエーションや簡単な運動などの補助 ・リハビリテーション器具などの整理整頓 ・利用者の送迎(公用車使用:AT限定可)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給155,500円175,500円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 140,500円~155,500円 ・処遇改善手当 15,000円~20,000円 給与規定により 資格手当(介護福祉士手当) 15,000円 扶養手当 ・配偶者 7,000円 ・子ども 2,000円 住宅手当 5,000円~10,000円 通勤手当 実費支給 上限17,000円/月 昇給あり 実績 1,000円~2,000円/月 賞与あり 実績年2回 計3.3ヶ月分 職務給制度あり(職務内容、職務上の責任・管理監督の範囲等を考慮して決定) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律60歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 復職制度あり 復職は制度として制定していないが各人の状況を鑑み対応(実績あり) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙/屋外に喫煙場所の設置あり) マイカー通勤可(駐車場あり) 利用可能託児施設あり(院内保育所/0歳児から可) JR湯之元駅利用の場合は無料送迎あり

勤務時間

8:00~17:00 休憩60分 ※時間外月平均5時間 ※36協定における特別条項あり(利用者の緊急処置が必要になった場合や、台風や雪害などで勤務時間設定を変更する場合など)

休日

日、他 週休2日制(勤務予定表による) 年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年年齢を上限とするため) 学歴不問

歓迎要件

介護福祉士があれば尚可 介護の経験があれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

鹿児島県日置市東市来町湯田4648番地

大きな地図を見る

JR鹿児島本線(川内~鹿児島) 湯之元駅から徒歩で20分

設立年月日

1998年3月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
通所リハ・デイケア

営業時間

月~土、祝 8:00~17:00

休業日

日曜

利用者定員数

60名

施設規模

地上階 1階 食堂及び機能訓練室の利用者1人当たりの面積 4.3平方メートル 機能訓練室の面積 175.1平方メートル 食堂の面積 105平方メートル

スタッフ構成

介護職員 常勤(専従)17名 医師 非常勤(兼務)2名 看護職員 常勤(専従)2名 非常勤(専従)1名 作業療法士 常勤(兼務)1名 理学療法士 常勤(専従)1名 常勤(兼務)4名 非常勤(専従)1名

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