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グループホーム せらび光が丘の介護職/主任介護職求人
【東京都練馬区】居住支援特別手当20,000円対象◎夜勤手当8,500円＋別途深夜割増あり★グループホームで介護スタッフ(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（せらび光が丘）
- 給与
- 正職員 月給 267,155円 〜 319,885円
- 仕事内容
- ◆東京都居住支援特別手当対象求人 グループホームでの介護スタッフのお仕事です。 ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備、就寝・起床介助、夜間の見回り など ≪介護主任も同時募集中！≫ ・介護業務、管理者の補佐、スタッフマネジメント ・スタッフへの業務指示、サポート、OJT、研修など せらび光が丘について <はたらく環境> スタッフは全部で18名 20代・30代・40代・50代・60代と年齢問わず活躍中です! ◆主婦や子育てがひと段落し、自分時間ができた方、定年後のパート勤務など、様々なスタッフが在籍してます◎ チームワークが良い環境なので、馴染みやすい雰囲気ですョ♪ ★利用者さまの楽しそうな笑顔であふれる、心温まる企画が季節ごとに盛りだくさん♪ 「人のあたたかさ」に触れながら、無理なくお仕事始めてみませんか? ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲 ※業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護職員基礎研修、ヘルパー2級、ヘルパー1級、介護福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ※未経験OK、ブランクありOK ≪介護主任は、介護実務経験必須≫ ※学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区土支田3-1-22 西武バス 土支田地蔵バス停留所より徒歩4分
- 特徴
- スピード返信未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【練馬区田柄】週4日～勤務可◎資格取得支援あり♪デイサービスの介護職員として働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,323円
- 仕事内容
- デイサービスをご利用の高齢者の介護業務等 ・食事・排泄・入浴、レクリエーションなど 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤なし 雇用期間の定めあり（～2026年1月31日） ※条件付きで更新あり：業務量、勤務成績・勤務態度、業務遂行能力、経営状況、業務進歩状況（更新上限なし）
- 応募要件
- 無資格可 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 東京都練馬区田柄4-12-10 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で13分 東京メトロ副都心線 地下鉄赤塚駅から徒歩で16分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
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特徴が同じ求人をもっと見るL CARE【2026年02月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
【2025年12月開設】訪問介護事業所で介護職/ヘルパー募集！未経験OK・日勤のみで働きやすさ抜群です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 2,250円
- 仕事内容
- 訪問介護業務全般 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 雇用期間の定めあり 年度ごと（原則更新・更新上限なし）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 未経験可
- 住所
- 東京都練馬区田柄3-19-12 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で15分 東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅から徒歩で17分 東京メトロ有楽町線 平和台駅から徒歩で19分
- 特徴
- 未経験可訪問介護介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上新規オープン
ケアハウス光が丘公園の 【就業促進事業】ケアワーカー(介護職/ヘルパー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
《東京都介護職員就業促進事業》【3名限定募集】初任者研修や実務者研修が無料で取得できる！講座受講中も給与・交通費の支給あり◎週3日～、家事や育児と両立しながら一生モノの資格を取得できるチャンスです★（ケアハウス光が丘公園）
東京都介護職員就業促進事業とは
- お仕事しながら、業務の一環として無料で「初任者研修」「実務者研修」を取得できる東京都の事業です。
- 資格取得にかかかる費用は無料。講座受講中も給与・交通費を全額支給いたします。
- 最長6ヶ月間の有期雇用ですが、その後は皆様と当社の双方合意の上、当社の正社員やパートとして継続勤務も可能です。
- 東京都にある事業所で勤務ができれば、東京都以外にお住いの方からの応募も可能です。
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることがソラストの使命です。
- ソラストでは、急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、ソラストグループでは、東名阪を中心に、全国700以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めたケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
- 東証プライム上場企業である当社は、「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。主婦（夫）パートの方、中高年・シニアや、外国人の介護スタッフも活躍しています。また、病院や地方公共団体、社会福祉法人から転職した方、未経験でも社会奉仕やボランティアに興味がある方など様々なバックグラウンドを持った方にお勤めいただいております。
ケアハウス光が丘公園（パート）
- 練馬区立光が丘第八小学校、光が丘公園のそばにあります。
ケアハウス光が丘公園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【3名限定募集】東京都就業促進事業の対象求人★ 働きながら無料で「初任者研修」または「実務者研修」が取得できます。夜勤なし・週3日～シフト相談OK◎家事・育児と両立しながら働けます♪ ケアハウス光が丘公園にて、介護業務に従事しながら、介護職員初任者研修、または実務者研修の資格取得を目指していただきます。 ・ご入居者の見守り ・生活支援(掃除、洗濯)…など ・資格取得の学習(東京都介護職員就業促進事業) ※身体介護はありません ケアハウス(軽費老人ホーム)は、高齢のご利用者の方が、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は訪問介護員（ホームヘルパー）が対応します。 ※雇用期間の定めあり（６か月・双方の合意により継続も可能） 従事すべき業務の変更内容：変更なし 転勤の可能性：なし
診療科目・
給与
給与の備考
交通費全額支給 雇用期間の定めあり（6ヵ月） 試用期間なし 講座受講中も給与発生＋交通費支給
待遇
●資格取得支援制度（受講料無料、講座受講中も給与・交通費支給あり） ●無資格の方は初任者研修、初任者研修（旧ヘルパー2級）の方は実務者研修を取得いただきます。 ●入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となり、期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です。
教育体制・研修
勤務時間
応募要件
歓迎要件
未経験歓迎、年齢不問です。ご応募お待ちしております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
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