昇給・賞与・諸手当あり◎保育施設利用可☆研修や介護資格取得支援制度があるので無資格・未経験でもスキルを身につけられます!
- 昇給や賞与のほか、家族手当や年度末手当などの諸手当も充実しています。
- 育児休業の取得実績があります。また、お子さんが病気のときや夏休みなどの場合はグループ内の保育施設を無料で利用できます。
- 介護資格取得支援制度がありますので、無資格・未経験者の方もスキルアップできます。時間をかけて研修をおこないますのでご安心ください。
- もちろん介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士をお持ちの方は即戦力として歓迎します!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
(介護の経験年数により加算) 給与内訳 ・基本給 166,000円~219,500円 ・住宅手当(一律支給) 6,500円~15,000円 ・処遇改善手当 30,080円(介護福祉士以外)、31,680円(介護福祉士) ・夜勤(3回)手当 12,000円 ※基本給は初任給格付と前歴換算により号俸で決定 ※夜勤は月3~4回あります。3回分の夜勤手当は一律支給、3回を超えた場合は別途支給 夜勤手当 4,000円/回 早朝手当(6:30~8:00) 750円 夜間手当(18:00~22:00) 2,000円 年末年始手当 日勤4,000円・夜勤7,000円 家族手当 年度末手当 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給実績 3,000円~6,000円/月 賞与年2回3.0か月 試用期間3ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) ※固定残業代なし
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(厚生年金基金) 退職金制度あり(勤続年数1年以上) 退職金共済(加入) 定年制あり(一律 60歳) 再雇用制度あり(上限 65歳まで) 復職制度あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙・室外喫煙所あり) 介護資格取得支援制度 時間をかけて研修します お子さんが病気、長期休み(夏・冬)の場合は、グループ内保育施設利用可(無料) マイカー通勤ご希望の方はご相談ください(駐車場代:自己負担 ガソリン代:20円/km支給) 雇用管理の優良な中小企業として「ユースエール認定企業」に認定されました こんな希望に応えるのが、ユースエール認定企業です ・長く働ける ・ワークライフバランスを大切にしてくれる ・子育てしやすい ・若者の育成に熱心
勤務時間
交替制(シフト制) 1)7:30~16:30 2)13:00~22:00 3)21:45~翌6:45(8時間労働・月3回~4回) 休憩60分 ※固定残業はありません(残業月平均2~3時間)
長期休暇・特別休暇
育児休業(取得実績あり) 夏期休暇 年末年始 有給休暇(6ヶ月経過後11日付与)
応募要件
資格不問 ~59歳(定年を上限) ※経験、学歴不問
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護福祉士あれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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