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- 正職員 月給 230,000円 〜 294,000円
- 仕事内容
- ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格 ・不問 ▼必須経験 ・不問 ▼補足 ※介護・福祉系資格をお持ちでない方には「認知症介護基礎研修」の資格取得費用を会社が全額支援!(自己負担なし)
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号 JR武蔵野線・埼京線「武蔵浦和駅」より徒歩13分 JR武蔵野線・京浜東北線「南浦和駅」より徒歩18分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るみのりケアステーションの介護職/ヘルパー求人(正職員)
未経験OK・安心の研修制度・格取得支援制度あり◎健康診断・産休育休など、スタッフを大切にする制度が充実しています♪
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 利用者様のご自宅に訪問し、決まったプランに基づいて身体介護・生活援助など ※対応エリア さいたま市南区・緑区、川口市
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)以上 ※経験不問 ※無資格の方でもお気軽にご相談ください。
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区大谷口2029番地4 JR東浦和駅 バスで5分
- 特徴
- スピード返信職員の声未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
特別養護老人ホームこもれびの丘の介護職/ヘルパー求人(正職員)
おかげさまでほぼ満床/職場年間休日120日/長く働ける職場を目指してます!
- 給与
- 正職員 月給 201,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- ・お年寄りの身の回りのお世話を24時間するお仕事です。主に利用者様の日常生活の介護を行います。その人らしい、生き生きした生活ができることを目指します。 ・起床、着替えの介助に始まり、食事、おむつ交換、入浴…と、移動の介助や見守り、リネン交換 、日常生活全般に関わることなどを行います。利用者様が日常生活を送る上で障害や病気、筋力低下等により自分ではできない部分を援助することを補助します。 ・朝は着替え、洗顔、排泄の介助から始まり、食事、服薬などを介助。日中は、お誕生日会、季節の行事企画、レクリエーションの企画や準備、ちぎり絵や書道などの趣味活動・手作業や、転倒予防体操などの運動メニュー指導や見守り等、入浴の介助も行います。 夜は、夜勤者が「トイレに行きたい」「眠れない」などの訴え、ナースコールに対応しつつ、オムツ交換に回ります。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士 ※経験・ブランク不問
- 住所
- 埼玉県さいたま市南区広ケ谷戸130-1 JR武蔵野線 東浦和駅からバス7分 バス停広ヶ谷戸より徒歩1分 JR浦和駅 から12分 バス停広ヶ谷戸より徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
自分らしく普通に暮らす施設◆2022年4月~給与UP◆【2022年2月オープン】浦和駅に新規開設/グループホーム/【1】介護職 【2】介護職(リーダー)を募集/週休2日/研修充実/資格取得支援制度あり♪
たのしい家南浦和のご紹介
- 施設テーマ
-自分らしく普通に暮らす-
介護施設に入居したら・・・・
“会いたい人に会えない” “行きたい場所に行けない”
“集団生活に重きを置いた施設のスケジュールに従った日々を過ごす”
それってご自身のことに置き換えたらどう感じますか・・・?
たのしい家南浦和では施設でもご自宅の延長線上のくらしを継続できる支援を行います。
具体的には・・・
ケアパートナー制度を導入し、あなたもご入居者の担当になって頂きます。
その方と密なコミュニケーションをとるなかで、“思い、やりたいこと”を引き出し実現していきます。
その願いが“●●温泉に行きたい”なら、実行に向けて各種調整を行い、
その方だけの為に時間を使う日をシフトに組み込んでいきます。
たのしい家南浦和ではこのような取り組みから、自分らしい暮らしを維持できる
介護施設を目指していきたいと思っております!
- 今回は施設オープンに伴い、下記の職種を募集しています。
【2】ユニットリーダー
こんなスタッフさんを募集します
・働くスタッフを大事にできる方・コミュニケーションを大切にして働ける方
・キャリアアップを目指したい方
・認知症に対するスキルや知識は応募時になくてもOKです!
みんなで学んでいきましょう!
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運営元のケア21について
関東・関西の大都市圏を中心に訪問介護、グループホーム、有料老人ホーム、居宅介護支援、保育園、放課後等デイサービス、給食事業等
幅広く運営をしているスタンダード上場企業です。
現在従業員数は7000名を超えました。
当社は1993年の創業以来、「人を大事にし、人を育てる」をはじめとした
経営理念を実現することを何より大切にしてきました。
<人を大事にする取り組みのご紹介>
★社員が自分を大事にしながら働けるよう、工夫をしています
└人事評価は減点ではなく「加点」方式。周りと比べずに”その人自身”の成長度合いを評価します。
└楽器、イラストなど、自分の個性を伸ばすための「一芸認定」など独自の福利厚生もあります◎
★入社3年目までつづくフォローアップ研修ほか研修制度が充実
└ご利用者に丁寧に対応できるスキルを身につけられます。
└メンタルヘルス研修・コーチング研修・介護技術や知識の研修など、オンラインでの研修も充実しています。
└半額~全額補助の資格取得制度あり!資格を取得すると給与もUPします↑
★働き方も◎
└夏季休暇・冬季休暇など休暇制度あり!
└定年制度撤廃!自分の定年は自分で決めることが可能です◎
└業務を「IT」で効率化!事務作業の手間を省いているので残業は月平均5.7時間以内となっています!
この他にも、様々な取り組みを実施して、皆さんの働きやすい環境を整えています◎
たのしい家 南浦和の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【1】グループホームの介護スタッフ ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■記録作成(アプリで簡単入力♪) ■レクリエーションの企画、実施 【2】グループホームのユニットリーダー(リーダー介護職) ■食事・入浴・排泄などの基本的な介護業務 ■担当ユニットの業務管理・記録管理 ■ご家族対応 ■会議の取りまとめ ■スタッフ面談など 多岐にわたってグループホームを支えていきます。 *リーダー向け研修も定期開催! 業務上の困りごとの共有や知識のブラッシュアップも可能です◎ ----------------------------- 入社後は3日間の入社時研修の後、 事業所にてOJT研修を行います。グループホーム未経験者も歓迎! #働きやすい環境 #認知症ケアを学びたい方 #キャリアアップしたい方にお勧め #研修・福利厚生充実 #残業少なめ(5.7時間以内) *ー*ー*<1日の流れ(例)>*ー*ー*ー* できるだけご入居者の意思に沿っての暮らしを行う為、 下記のスケジュールはあくまで一例です。 (早番) 7時半~16時半 7:30 出社/朝食・服薬 9:00 申し送り 9:30 健康観察・入浴 12:00 (休憩) 13:00 フロア見守り 14:00 入浴 16:00 記録入力 16:30 退社 (遅番)10時~19時 10:00 出社/お茶出し 11:00 リネン交換・清掃・洗濯 昼食準備 12:00 昼食 13:00 (休憩) 14:00 レクリエーション お散歩 買い出し 15:00 おやつ 16:00 夕食準備 17:00 食事介助・服薬・申し送り 18:00 就寝準備・記録入力 19:00 退社 (夜勤)17:00~10:00 17:00 出社 申し送り 18:00 食事介助 19:00 就寝介助 21:00 夜間見守り(各居室の訪問) 23:00 清掃・洗濯 (適宜休憩) 04:00 朝食準備 06:00 起床介助 07:00 朝食・服薬 08:00 片付け 09:00 申し送り・記録入力 10:00 退社 *ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【1】介護スタッフ 総額:233,000円 ~ 253,000円 ・基本給 170,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・夜勤手当25,000円/5回分 (以降回数に応じて5,000円/回支給) ・資格手当 (初任者・実務者)5,000円 (介護福祉士)25,000円 固定残業代なし ーーーーーーーーーーーーーーーー 【2】ユニットリーダー(リーダー介護職) 総額:280,000円 ・基本給 175,000円 ・地域手当 30,000円 ・役付き手当 5,000円 ・時間外調整手当 10,000円 ・特定処遇改善手当 10,000円 ・夜勤手当 25,000円/5回分 ・資格手当 25,000円 ・賞与 平均41万円/年(処遇改善還元手当含む) ●夜勤手当:夜勤の回数に関わらず5回分を固定支給。超過分は別途支給。 ●時間外特別調整手当:6時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 【両職種共通】 ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・昇給、賞与あり(人事考課・業績による) ・試用期間:3ヶ月(条件変更無し)
待遇
◆各種社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など) ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口(第三者によるカウンセリングサービス) ◆制服貸与 ◆一芸手当(5,000円/年) ◆キャリア支援制度(資格費用補助) ◆研修制度(入社時研修・OJT研修など) ◆定年制度なし(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます) ◆誰伸び人事制度(人と比べない人事評価制度) ◆退職金制度 (前払いで支給することで、早期から資産形成ができます) ◆組合制度(共済制度) 【レジャー&旅行&ショッピング】 ・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50%オフ ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65%オフ ・日帰り温泉最大60%オフ、宿泊最大80%オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり 【共済給付金】 ・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ◆不動産手数料半額(不動産売却・購入) ◆しあわせ創造マッチング事業 「マッチング社員限定無料コース有」
勤務時間
シフト制(例) a 7:00~16:00 b 9:00~18:00 c 11:00~20:00 d 17:00~翌10:00 休憩:60分
休日
シフト制 ※希望休制度あり 年間休日111日 月公休:8~9日(週休2日)
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度10日) 夏季休暇(3日) 冬季休暇(4日) 慶弔休暇 産前・産後休業 育児休業 介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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