たのしい家東浦和の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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【東京都介護職員就業促進事業】無料で資格取得！講座受講中も給与あり！＜プレザンメゾン足立東伊興（有料老人ホーム）＞
給与
契約職員月給 225,800円〜
仕事内容
有料老人ホームの介護スタッフ【無料で資格取得】・生活援助（移乗介助、服薬介助、外出支援）・身体介護（入浴、服薬、排泄介助等）・介護記録の記入（タブレットで簡単管理）・資格取得の学習（東京都介護職員就業促進事業）雇用期間の定めあり：6ヶ月(更新あり) 更新条件：資格取得状況や勤務状況、双方の意思等により更新上限なし就業場所の変更：法人の定める場所業務内容の変更：法人の定める業務
応募要件
＊資格、経験不要
住所
東京都足立区東伊興三丁目21-8 東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で17分東武伊勢崎線谷塚駅から徒歩で23分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【さいたま市緑区大間木】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK◎介護付有料老人ホームのケアスタッフ(正社員）
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正職員月給 239,600円〜
仕事内容
【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど --- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所
応募要件
◎下記のいずれかの資格所持必須・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）・介護福祉士 ★学歴不問！ ★介護職初心者・未経験者も活躍中！（しっかりフォローします） ★ブランクOK！ ★産休育休から復職した主婦・主夫も活躍中！
住所
埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1 JR武蔵野線「東浦和」駅より　徒歩12分
特徴
職員の声
1日の流れ
採用担当メッセージ
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方ブランクOK 年齢不問学歴不問未経験可
住所
埼玉県さいたま市緑区大間木1586-1 カーサ小島301 JR武蔵野線東浦和駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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たのしい家東浦和の夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給261,800円〜

最終更新日: 2025/08/13

【さいたま市緑区大牧】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・夜勤専従介護職員】

株式会社ケア21をご紹介します

ご高齢者と障がい者の皆様に質の高い介護と生きがい、楽しみを提供する文化創造企業です。
当法人の原点は訪問介護。利用者様の豊かな在宅生活をサポートするため、訪問介護や介護タクシー、福祉用具のレンタルなど、さまざまなサービスをご用意しています。
多くの研修を積んだスタッフが、利用者様一人ひとりのニーズにあったサービスを心を込めて提供しています。

働きやすい環境が整っています

入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施。キャリア支援制度もご用意しており、企業全体でスタッフの知識や技術の専門性を磨くサポートをしています。
笑いを大切にし、互いに褒めあう社風が根付いている当法人。新人さんもすぐに馴染める職場ですよ。

こんな方をお待ちしています

向上心を持って業務や研修に取り組める方。
自分の目指す介護を実現していきたいという方。

たのしい家東浦和で正職員の夜勤専従介護職員として活躍してみませんか？ご応募お待ちしています

たのしい家東浦和の紹介動画

募集内容

募集職種

夜勤専従介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

グループホームにおける介護業務(夜勤専従) ・1フロア9名の利用者様のケアをお任せします。・身体介護・生活援助・夜間見守り業務等。 ※月の夜勤は10～11回が目安・近隣施設への応援に行っていただく場合もございます。就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給261,800円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ＜各種手当＞ ■基本給170,000円・地域手当30,000円・東日本施設手当3,000円・業態手当3,800円・資格手当5,000円～25,000円・時間外特別調整手当50,000円(30～33時間分の固定残業代含む。超過分別途支給) 【別途支給】・夜勤手当5,000円/回＜賞与＞ ■賞与平均36万/年(年2回) ■勤続賞与(年2回) 1年目：5,000円/年最大：10万円/年 ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)

教育体制・研修

研修制度あり

ケア21は教育事業から始まった会社です。 “人を育てる”ことを大切にしています。研修の手厚さも当社のポイントです。・入社時研修(2～3日間) ・入社1ヶ月目・3ヶ月目フォロー研修・接遇マナー研修・メンタルヘルス研修・コンプライアンス研修・人権研修　・リーダー研修・職種別研修　　　他600コマより選択受講

勤務時間

夜勤専従あり

■シフト制＊事業所により異なる a.17:00～翌10:00（休憩60分）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（例：30日-171時間,31日-177時間）＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方（省令2号）

休日

4週8休以上育児支援あり

■シフト制(月8～9日休) ※希望休制度あり ※年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇・育児,介護休暇・看護休暇・慶弔休暇

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

■下記いずれかの資格をお持ちの方・初任者研修（ヘルパー2級）・実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士 ■必要経験・介護経験（3年以上）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（１回） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。