夜勤1回22,250円!全室ベッドセンサー導入済み!有給100%!副業・未経験・ブランクOK!◎働きやすい環境が整ったグループホームで夜勤専従の介護職員を募集しています!
令和5年12月25日ぎふ・いきいき介護事業者グレード2の認定を受けました!
○充実のサポートのもと働けます
当施設は「良いケアは良い職場環境から」をモットーとした、岐阜県羽島市にあるグループホームです。往診可能なかかりつけ医による健康管理はもちろん、看取り対応も行っており、安心の医療体制も整っています。利用者様・ご家族・スタッフみんなが笑顔でいられるグルーホームを目指し、日々努めています。そんな当施設では、ただいま、夜勤専従の介護職員を募集しています。
- 応募に際し、無資格の方や、未経験・ブランクがある方もご応募いただけます。研修制度がありますので、安心してお仕事をスタートできますよ。
- 資格取得支援がありますので、働きながらスキルアップも可能です。介護職として着実にキャリアアップできます。
- 育児・介護休暇の取得実績もありますので、ライフステージの変化にも柔軟に対応が可能な職場です。
介護ロボット・ICTの導入など、働きやすい環境づくりに力を入れている当施設で、ゆとりとやりがいを持って働きませんか?あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
夜勤1回 22,250円 交通費別途支給 上限10,000円 賞与 年2回 試用期間6ヶ月(雇用条件変更なし。ただし、最初の数回先輩について行う練習夜勤は1回20,015円)
待遇
休日
週所定労働日数1日~4日 (毎月21日~翌月20日のシフト制) ※曜日相談可
長期休暇・特別休暇
育児休暇(最長2年間) 介護休暇 有給休暇(取得率ほぼ100%) 慶弔休暇 その他休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
グループホームすずらん(幸せの再来)の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:1年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
別の介護施設からの転職で入職しました。前にいた施設と比べると規模は小さいですが、その分家庭的な雰囲気があり、職員も利用者さんも一緒に生活している感じで、これが介護なんだなあと感じます。お世話する利用者さんも9人と少ないので利用者さん一人一人のことを早く覚えられるし仕事もスムーズにできるようになりました。暖かい雰囲気で施設長や専務ともすごく距離が近く、本当に何でも相談できる環境です。職員も皆さん暖かく面倒見の良い人たちばかりで色々教えてもらいながらすぐに馴染めました。転職して良かったと心から思ってます。 今は介護福祉士の資格を取ろうと勉強しています。外部講師の研修もありスタッフを大事にしている会社なんだと思います。
介護職/ヘルパー(リーダー)
経験年数:6年
更新日:
職場の魅力について教えてください
介護が楽しくできるかどうかは、会社によってすごく変わると思ってます。トップがどれだけ職員のことを考えてくれているか、どれだけ利用者様のことに真剣になってくれているかでやりがいが持てるか決まります。収支のことばかりだったり、現場のことがわかっていないトップだと、なかなかやりがいをもって働くのは難しいんじゃないかと思います。 すずらんは職員がやりたい介護を実現させようとしてくれます。使途自由金と言って毎月職員が自由に使えるお金を用意してくれたり、こんな研修を受けてみたいと言ったら翌月やってくれたり。また研修も会社のお金で行かせてくれ資格も取らせてもらえます。 とても働きやすくてスキルアップしていける会社なので楽しく仕事ができています!
グループホームすずらん(幸せの再来)の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
駒瀬 貴臣
グループホームすずらんの駒瀬です。 「良いケアは良い職場環境から」をモットーに働きやすい職場づくりに力を入れています! 有限会社サンシャイン専務として運営を任されていますが、トップが引っ張っていくという形ではなく、みんなの力を借りながら一緒に良い方向に向かっていけるような形の会社でありたいと考えています。 1982年羽島市生まれ羽島市育ちの生粋の羽島人です!
利用者様に寄り添った介護、認知症の進行を予防する専門的で質の高いケア、自立を支援する自立支援介護・・・これらを実現するにはどうしたらよいか。 私は「スタッフを大事にすること」だと思っています。活き活きと働ける職場環境、助け合える人間関係、心の余裕、これらが満たされていてようやく利用者様と向き合えるスタートライン。 すずらんはスタッフ一人一人を大事にして利用者様と向き合える職場作りに努めています。 一緒に理想の施設を目指しませんか?
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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