住宅型有料老人ホーム『医心館千葉駅前』の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給298,300円〜 316,800円

最終更新日:2025/12/19

【医心館／千葉駅前】＜20~50代幅広く活躍中！＞✨年間休日115日✨その人の最期に寄り添った介護ができる有料老人ホーム◎ 高収入・残業少なめ・24h看護師常駐の安心環境で働きやすさも抜群★車通勤OK

◇千葉市中央区・住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員◇

＼看護師24h常駐×“その人らしさ”を支えるケア／
医療的な安心と、あなたの温かいケアが両立できる施設です

📌【医心館千葉駅前】のポイント

・看護師24時間常駐で安心して介護ケアが出来る環境です
・「最期までその人らしく」を支える、やりがいあるケアに携われます
・年間休日115日／残業少なめでプライベートとの両立も◎
・駅近徒歩2分！

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医心館ってどんな施設？

全国で130拠点以上を展開する「住宅型有料老人ホーム」。
看護師が24時間常駐し、医療依存度の高い方にも安心のケアを提供しています。
ご入居者様にとっても、ご家族にとっても安心できる施設です。

活躍中のスタッフ紹介（一例）

・特養勤務→お看取りや終末期ケアを学びたいと思った40代男性
・有料老人ホーム勤務→より入居者と丁寧に向き合いたい20代女性
・子育てが一段落し正職員復帰した50代女性
・看護助手の経験を活かして、新しいことにチャレンジしたいと考えていた30代女性
・異業種から再び介護職に戻った50代男性
20代～50代まで、幅広い年齢・経験のスタッフが活躍中！

💡「終末期ケアは初めてで不安…」という方へ

ご入職後はOJT研修なので、経験を積みながら業務に慣れていただけます
介護士も看護師も経験豊富なスタッフがご活躍いただいているため
分からないことも安心して質問できる環境です

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【現場スタッフの声】

最期のときに関わることが多いですが、
それは悲しいだけではなく「その方の人生の一部に携われた」
というかけがえのない時間だと思えます。
ただ介助をするだけでなく
「この方にとっての安心とは何か」「その人が生きること」を
最後まで一緒に考えながら関われるのも医心館ならではの経験だと思います。

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【千葉県内でも複数展開中】

千葉県内の複数拠点で募集中◎
選考前にご希望に合わせて配属のご相談も可能です。

🏠千葉県内の医心館
柏／稲毛／蘇我／南流山／木更津／
市川／佐倉／千葉駅前／流山おおたかの森　など

🆕【2026年2月新規開設】
★「医心館西船橋Ⅱ」オープニングスタッフも同時募集中！

ご応募・ご相談はお気軽にご連絡ください！

「ちょっと話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
メッセージやWEB説明会からのご参加もOK！（履歴書不要／スマホ参加可／カメラOFFもOK）

住宅型有料老人ホーム『医心館千葉駅前』の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居するお客様に対して、ケアプラン、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を実施します。【スケジュールの例】（日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり交代でお昼休憩11：30～、12：30～午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了（夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　75名想定)■ 日勤：看護師9～10名、介護職10～11名夜勤：看護師5名、介護職3名

診療科目・サービス形態

訪問介護住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給298,300円〜316,800円

給与の備考

✅含まれる手当 ●基本給　167,600円～173,200円 ●職能給　28,600円～34,800円 ●資格手当　5,500円～11,000円　※初任者研修 5,500円、実務者研修 9,000円、介護福祉士 11,000円 ●精勤手当　14,600円～15,800円（10時間相当分）　※時間外労働の有無に関わらず支給　※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給　※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ●夜勤手当4回分　32,000円（8,000円/1回） ●処遇改善手当　50,000円 ✅その他手当 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ⭐給与モデル⭐ 10年(介護福祉士)：月給31.6万円、年収440万円 1年(初任者研修)：月給29.8万円、年収416万円 ※試用期間なし ※但し、6か月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております。 ※期間中の条件の変更なし ※業務評価報酬、処遇改善手当は業績の影響で変動します

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

交通費：上限3万円（バス通勤可）給与日：毎月15日支払い賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月）制服：無料貸与（上3枚、下3枚）産休・育休制度（規定あり）退職金制度（規定あり）社会保険（健康保険、厚生年金）各種保険（雇用保険、労災保険）各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月定年制：65歳

教育体制・研修

研修制度あり

全体研修及び各種勉強会現場OJT

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

１）早番：7:00～16:00 ２）日勤：8:30～17:30 ３）遅番：11:00～20:00 ４）夜勤：16:30～翌9:30 （休憩60分） ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5～7時間程度 ※希望休は３日/月までOK！

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

月9日（10日の月もあり）年間休日：115日（夏季冬季休暇含む）有給休暇：4月or10月付与

長期休暇・特別休暇

有給休暇：4月or10月付与産休・育休制度（規定あり）

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

いずれか所持で可・介護福祉士・実務者研修・初任者研修特養、老健、病院、有老などの実務経験１年以上ある方

歓迎要件

機械浴の使用の経験のある方こんな方にピッタリ！！現職の仕事や待遇・給与に悩みがある方介護のスキルをより高めたい方新しいことにチャレンジしてみたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※スマホやPCでできる簡単WEB面接を実施中 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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