PDハウス足立／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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PDハウス平和が丘／株式会社サンウェルズの介護職/ヘルパー求人（正職員）
PDハウス平和が丘（名古屋市名東区）｜残業月平均4.4時間｜年間休日120日｜月3日希望休申請OK｜連休取得OK｜充実の待遇・福利厚生・研修制度あり
給与
正職員月給 291,000円〜 301,000円
仕事内容
介護職の業務は主に「訪問介護業務」「施設介護業務」「看護補助業務」になります。ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等をお願いします。 ◆訪問介護業務入居者様の居室へ訪問する施設内訪問介護にて個別ケアを実施します。 ※入居者様のご自宅への訪問はございません。 ◆施設介護業務入居者様からのナースコールがあった際の訪問対応や、食事の配膳、食後の服薬、またリハビリ職員と協力して集団レクリエーションの準備や入居者様の誘導を行います。 ◆看護補助業務看護師と一緒に施設内の居室を訪問します。居室訪問時の必要備品（おむつ、ガーゼ等）の準備や、医療処置のサポート、その他、着替えやおむつ交換、車いすへの移乗のサポート等が主な業務です。〈労働契約期間中の変更の範囲〉業務内容：会社の定める業務内容の範囲内就業場所：会社の定める就業場所の範囲内
応募要件
64歳以下(65歳定年制のため) 【下記いずれかの資格をお持ちの方】・介護福祉士・実務者研修(ヘルパー1級) ・初任者研修(ヘルパー2級) ・准看護師
住所
愛知県名古屋市名東区平和が丘4丁目12番
地下鉄東山線「一社駅」徒歩13分
特徴
スピード返信
職員の声
1日の流れ
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
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場所が近い求人
特別養護老人ホーム足立万葉苑の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【足立区六月】全室ユニット型の特別養護老人ホームです。居室、廊下は畳を使用、「家庭に近い施設」を目指し、サービスを提供しています。
給与
正職員月給 203,400円〜 287,100円
仕事内容
高齢者の食事、入浴、排泄、レクリエーションなどの支援を行います。特養の勤務が初めての方、ブランクのある方、子育て中の方も大歓迎です。
応募要件
普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問、新卒可
住所
東京都足立区六月2-11-20
東武大師線西新井駅から徒歩で14分東武伊勢崎線西新井駅から徒歩で14分東武伊勢崎線竹ノ塚駅から徒歩で17分
特徴
未経験可
特別養護老人ホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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デイサービスセンター島根の介護職/ヘルパー求人（正職員）
【足立区島根】《夜勤＆運転なし！》無資格・未経験の方も大歓迎♪専属のトレーナーが必ずつきます♪賞与年2回！デイサービス正社員ヘルパー募集！
給与
正職員月給 243,400円〜
仕事内容
デイサービスセンター内での介護・介助（入浴・食事等）やレクリエーション、送迎の付き添いなど、お客様が一日笑顔で楽しくお過ごしいただくためのお手伝いをするお仕事です。入社後は、必ず専任のトレーナーが付きますので、まずはできることから覚えていき、徐々に仕事に慣れていってください。 ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所
応募要件
◆無資格可能です！！　実務者研修が全額会社負担で受講できます。※条件あり ◆運転免許も不要です！！学歴、経験、転職回数不問、ブランクがあっても大丈夫子育てをしながらお仕事をされているスタッフもたくさん在籍中幅広い年齢層のメンバーが活躍している環境ですヘルパーから生活相談員、所長になったメンバー多数
住所
東京都足立区島根4-5-24
東武伊勢崎線西新井駅　徒歩14分東武大師線西新井駅　徒歩14分
特徴
職員の声
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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PDハウス足立／株式会社サンウェルズの夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給340,000円〜 350,000円

最終更新日:2023/03/01

【2022年5月オープン】PDハウス足立（足立区栗原）介護夜勤専従/正社員/月収35万円可/年間休日120日/上場企業

【2022年5月オープン】

『おかげさまで東証グロースへ上場いたしました。』

パーキンソン病専門施設「PDハウス」のご紹介です

PDハウスは介護業界でも新しい取組みであるパーキンソン病専門の介護施設となります。
従来の受入れ対象の広い施設ではなく疾患を一つに絞り、専門的なケアの実践によりQOL向上を目指す施設となっております。
入居された方々が「PDハウスに入ってよかった」「想いが叶った」等の声が直に聞こえる、そんな施設を作ってまいります。

PDハウスの特徴

1,パーキンソン病に特化したリハビリプログラム（専門医監修）
PT、OT、STが在籍し、神経内科専門医監修による一人ひとりの状態に応じたリハビリを365日提供
２,神経内科専門の医師による訪問診療
パーキンソン病は専門的医療がとても重要になります。神経内科専門の医師が訪問診療を行い継続的な治療を提供
３,看取りまで対応24時間の看護体制
看護師が24時間365日複数名常駐による手厚い人員体制

PDハウスで働く魅力

・待遇改善推進中！給与にこだわる社風◎
・休日増加！年間休日120日♪
・新規出店が多くキャリアアップのスピードが早い！
・新しい施設ばかりなので人間関係が作りやすい環境です♪
・入居者様より多くのスタッフを配置し、夜勤人数も充実☆
・対応する疾患は一つなのでより深いケアを目指せる
・順天堂大学との共同研究で専門スキルを向上！
・24時間看護師常駐で夜勤帯も安心☆
・独自の研修プログラムで入社時の不安も解消◎

OJTプログラムであなたの業務習得をサポート

PDハウス独自の新入社員研修がありますのでパーキンソン病ケアに不安のある方や老人ホーム勤務初めての方でもご安心ください♪ OJTプログラム一例：入社オリエンテーション、PDハウス概論、入居の流れ、訪問介護（看護）業務等…

PDハウス足立／株式会社サンウェルズの紹介動画

募集内容

募集職種

夜勤専従介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

夜勤専従介護職員としての介護サービス・利用者様の夜間の見守り・更衣介助・移乗介助・トイレ誘導など

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給340,000円〜350,000円

給与の備考

※資格手当別途支給＜月収例＞月給35万円～ ■介護職員処遇改善加算(30000円分)含む ■資格手当(介護福祉士10000円分)含む ■夜勤手当:8,000円/回（※内、介護職員処遇改善加算2000円/回）　※上記月給は夜勤10回勤務分の手当を含んだ場合＊出店数増加により早期キャリアアップ促進中＊＜給与例＞副主任：月給34万円～/年収446万円～主任：月給39万円～/年収500万円～課長：月給50万円～/年収600万円～賞与　年2回（6月、12月）※業績により変動あり※処遇改善加算含む昇給　年1回（4月）夜勤手当　8000円/回（※内、介護職員処遇改善加算2,000円/回）残業代（1分単位で支給）交通費支給（会社規定）家族手当・配偶者　10,000円/月・第一子　8,000円/月・第二子　6,000円/月・3人目以降　4,000円/月日祝出勤手当　1000円/回資格手当　介護福祉士　10,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） ※固定残業代なし ※裁量労働制なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり日・祝日給与UP

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度社内資格制度(手当あり) 資格取得支援制度あり

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

夜勤専従あり

(夜勤)17:00～翌9:00（休憩120分） ※夜勤明けの次の日は基本お休みです ※月によっては日勤も1～2回あり

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上

週休2日シフト制年間休日120日

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇有給休暇産休・育休休暇取得制度看護休暇取得制度介護休業取得制度

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護福祉士、実務者研修(ヘルパー1級)、初任者研修(ヘルパー2級)のいずれか 18歳以上（深夜業務のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整 ↓ [3] 面接・適性テスト ↓ [4] 書類提出（弊社フォーマットあり） ↓ [5] 内定 ↓ [6] 入職手続きを進めてください

写真

事業所情報

法人・施設名

PDハウス足立／株式会社サンウェルズ

アクセス

車通勤可

東京都足立区栗原2丁目24-14

大きな地図を見る

東京メトロ日比谷線・東武スカイツリーライン・東武伊勢崎線　「西新井駅」徒歩11分

設立年月日

2022年5月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

住宅型有料老人ホーム

利用者定員数

50名

施設規模

居室　50室

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PDハウス足立／株式会社サンウェルズの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数：3年

更新日：2022/02/03

入職したきっかけを教えてください

今までに何度か看取りの現場に立ち合ったことはありましたが、その方がその人らしく最期を迎えられたかと思うと疑問が残ります。そんな中、サンウェルズは重度の病気をお持ちでもサポートを受けながら安心して過ごせる自宅のような場所だと感じたからです。また、見学に来た時のスタッフの元気な挨拶や明るい表情がとても印象的で、施設内も整理整頓されており、私もこのきれいな職場で働きたいと思い転職を決めました。

職場の魅力について教えてください

チームワークの大切さです。才覚寺では介護度の高い方が多く入居されています。一人で対応しきれない場合は、他のスタッフに応援をお願いすることもよくあり、ナースやリハビリスタッフ、事務員さんなど職種を問わず助けてくれるので、気持ちよく仕事ができます。忙しくても声を掛け合い、チームワークで乗り切れた日は感謝の気持ちを「ありがとうカード」で返しています。

1日の流れ

09:00出勤・朝礼

・出勤、朝礼参加し前夜間帯の職員より申し送りを受けます。朝礼に出ていない職員へ必要事項の申し送りを行います。

09:30入居者様対応

・入居者様対応を行います。また食堂にて過ごされている方とのコミュニケーションや水分提供の準備を行います。・ナースコールがあった際には訪問対応します。訪問介護、訪問看護職員のフォロー等も行います。・集団レクリエーションの準備や入居者様の昼食準備、食事誘導等を行います。・シフトによって入浴介助などスタッフの動き方が変わります。