まごころでいあい梅ヶ谷介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

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時給1,0751,265

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まごころでいあい梅ヶ谷(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

少人数制だからこそ実現できる、きめ細かな個別対応のデイサービス!◎日勤のみ◎自分のペースで働ける!勤務日・勤務時間相談可&資格取得支援あり

笑顔が広がるデイサービスで働きませんか?

私たちのデイサービスは、利用者様もスタッフも笑顔になる温かい場所です。手芸やおしゃべりなど、楽しみながらお客様との時間を過ごしています。少人数制だからこそ実現できる、きめ細かな個別対応を大切にしています。お客様一人ひとりと向き合い、尊重することを大切にしています。

未経験&無資格でも安心!充実した研修制度

介護業界が初めての方でも大丈夫!丁寧な研修と資格取得支援制度で、安心してキャリアをスタートできます。資格取得に向けたサポートがあり、働きながらスキルアップできます。費用補助や学びのサポートも充実しているので、キャリアアップを目指せます。

柔軟な働き方が可能!家庭との両立も応援します

時短勤務のご相談にも応じますので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家事や育児など、あなたの生活に合わせて働きやすい環境を提供します。

こんな方にピッタリ!

  • お客様の「自分らしさ」を大切にしたい方
  • 介護業界でキャリアをスタートしたい方
  • 家庭と仕事の両立をしたい方

施設見学随時受付中!

「どんな施設か気になる」「雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です。
まずはお気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

ご利用者様とスタッフ、みんなが笑顔になれるデイサービスを目指しています! お一人おひとりと向き合う時間を大切にし、笑顔溢れる環境づくりをしています。 【お任せするお仕事】 ●送迎業務 ●入浴介助(洗い場は2名体制、脱衣場は看護師が対応) ●食事介助(食事準備・配膳・食事介助・食事量の記録など) ●トイレ誘導・排泄介助 ●レクリエーションの企画・実施 ●業務記録 ※担当制で業務を分担(厨房担当、入浴担当、フロア担当など) 現在、20代~60代のスタッフが約11名で協力し合い、お客様に笑顔を提供しています。 【介護記録/設備面】 タブレット端末を使用して、記録の入力を行います。 BONX(Bluetoothイヤフォン)を活用し、スタッフ間での連携や教育を効率化。業務負担を軽減し、お客様との時間を大切にしています。 【介護のこだわり】 1.食の楽しさ 季節感を大切にし、節分には恵方巻、夏にはそうめんなど、楽しみながら食事を提供。食べる、作る、選ぶ楽しさを体験できます。 2.個別ケア 一人ひとりのお好みや必要なサポートを見極め、流れ作業のような介護は一切行いません。じっくりと個別対応し、お客様に合ったケアを行います。 \こんな方にぴったり!/ ●楽しいことが好きな方 生活を支えるだけでなく、外食やイベント企画を通じて皆で楽しむことを大切にしています。あなたが楽しむことで、利用者様も心から楽しむことができます。 ●人に喜んでもらいたい方 ●人と話すのが好きな方 あなたの笑顔や楽しさが、やりがいに繋がります! 定員:18名 業務内容変更範囲:(会社の定める業務) 就業場所の変更範囲:(会社の定める事業所)※原則転居を伴う転勤なし 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断) 更新回数の上限定めなし 雇用期間の定めあり:1年

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,075円1,265円

給与の備考

■パート 1,075円~1,265円 ○初任者研修/ヘルパー2級をお持ちの方:1,085円~ ○実務者研修/ヘルパー1級をお持ちの方:1,095円~ ○介護福祉士をお持ちの方:1,175円~ ■フルタイムパート 月給:184,040円~216,568円 ※月給は時給×8時間×21.4日で算出 ■加算・手当〈共通〉 ・資格手当 10円~130円/時間 ・キャリアパス加算 5円~100円/時間 ・IT介護士手当 初級:40円/時間 中級:50円/時間 上級:70円/時間 ・勉強会・ミーティング手当支給 ・インセンティブ手当 ・通勤手当 上限30,000円/月 試用期間3ヶ月(条件変更なし)      

待遇

【待遇】 ・社会保険完備(勤務条件による) ・交通費支給:上限30,000円(規定による) ・昇給あり(人事評価および制度による) ・勉強会・ミーティング手当支給 ・制服貸与 ・有休休暇 ・少額短期保険加入(会社負担) ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・正職員登用制度 【福利厚生】 ◆ 育児サポート両立支援制度 ・育児準備セミナー ・寝かしつけ支援デバイスのレンタル ・子育て解説動画の提供 ・専門家によるオンライン相談会 ・商品割引クーポン・特別価格販売 ・コミュニケーション支援 ◆ 自己啓発支援制度 ・オンライン英会話や料理教室など、受講料一部負担 ・業務に関連する自己啓発を申請可能(審査通過で費用一部負担) ◆ その他福利厚生 ・グランピング施設割引利用 ・資格取得補助 ・永年勤続表彰(商品券または会員制ホテル宿泊) ・誕生日プレゼント ・介護・ヘルスケア用品の社内割引 ・サークル活動助成制度(例:フットサル、キャンプなど趣味の活動を会社がサポート) 充実した待遇・福利厚生で、安心して長く働ける環境を整えています!

教育体制・研修

【未経験・ブランクのある方も安心のサポート体制】 ◆プリセプター制度 ・先輩スタッフが1対1で丁寧にサポートします! ・シフトの確認方法や勤務シートの書き方など事務的な内容から、ケア内容までを細かく指導。 ・不安や疑問を解消しながら、安心して仕事を覚えていただけます。 【スキルアップ&キャリア支援が充実】 ◆ 研修制度 1人ひとりの成長を支える充実の研修プログラムを用意しています。 ・まごころカレッジ・まごころトレーニング:ケアの疑問や不安を解消するリクエスト型のカリキュラム ・社内勉強会(毎月開催・任意参加):事例検討や専門的な技術・知識の習得 ・介護技術動画「スマテク」:60種類の技術動画を好きな時に視聴可能 ・まごころ塾(初級・中級):介護保険の基礎やチーム連携の方法を学ぶ研修 ・アセッサートレーニング:ケアスタッフの実践スキルを客観的に評価・指導するための専門研修 ◆ 資格取得支援制度(規定あり) キャリアアップに向けた資格取得を会社が全面的にサポート! ・介護職員初任者研修 ・介護福祉士実務者研修 ・介護福祉士 ・認知症介護基礎研修~実践リーダー研修 ・介護支援専門員 ・福祉用具専門相談員 ・IT介護士 ◆ 自己啓発支援制度 仕事以外でも成長を応援! ・オンライン英会話・料理教室など、受講料の一部を会社が負担 ・業務に関連する自己啓発であれば、申告&審査を経て費用補助も可能 経験がなくても、ブランクがあっても、自信を持ってスタートできる環境があります! スキルを磨きながら、一緒に安心のケアを届けましょう。

勤務時間

■パート 8:30~17:30(休憩60分) ※上記のうち1日4時間から相談可 ■フルタイムパート 8:30~17:30        休憩60分

休日

■パート 応相談 日曜日定休 ※勤務日・勤務時間は応相談 ■フルタイムパート 月間休日9日(シフト制) 日曜日施設定休日 希望休申請可能・有給取得推進しています! 年間休日108日

長期休暇・特別休暇

有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り 育児休暇取得実績あり 介護休暇取得実績あり 特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

応募要件

【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ペーパードライバーの方、ご相談ください。

選考プロセス

【STEP1】応募フォームよりご応募ください 1営業日以内に採用担当者より、お電話またはメッセージにて面談日 時等のご連絡をいたします。 ▼ 【STEP2】面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施) お互いの理解を深める場ですので、リラックスしていつものあなたでお越しください。適性検査はご自宅で実施いただきます。 ※履歴書は当日ご持参ください。 ※当日は担当部署の管理者・エリアマネージャーの2名で面接させていただきます。 ▼ 【STEP3】内定 面接後は、10日以内に採否のご連絡をいたします。 ※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。 ※面接日・入社日等はご相談に応じます。今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 \施設見学実施中/ 入社後のミスマッチを無くすために、ジョブメドレーに応募後、選考前・選考中に施設見学を行っています。 お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください! ※採用後は入職手続きを進めてください

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

静岡県静岡市清水区梅ヶ谷189-2

静鉄バス 中央共選場バス停留所 徒歩3分

設立年月日

2009年3月1日

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

受付時間 09:00~18:00(年末年始を除く)

休業日

日曜日、12/31~1/3

利用者定員数

定員 1日20名

施設規模

地上1階建て 食堂の面積 70.27平方メートル 機能訓練室の面積 70.27平方メートル 静養室の面積 12.3平方メートル 相談室の面積 11.46平方メートル

スタッフ構成

生活相談員 2名 看護職員 2名 介護職員 7名 機能訓練指導員 1名 その他の従業者 1名

職場の環境

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