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セントケアいわね 小規模多機能の夜勤専従（小規模）求人
【木更津市本郷】宿泊定員7名｜週１回～OK｜経験者歓迎｜昇給有↑福利厚生＆研修充実◎安心の環境で“夜の介護”を支える仕事
- 給与
- パート・バイト 時給 1,150円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護は 「通い」「泊まり」「訪問」を柔軟に組み合わせ、お客様の生活を支える地域密着型のサービスです。 夜勤専従介護職として 泊まりお客様の夜間の見守りや身体介助を中心に、 “顔なじみ”の関係性の中で安心できる夜の時間を支えるケアを担当していただきます。 定員最大29名の地域密着型サービス 「通い」「泊り」「訪問」の一環提供 泊り定員：最大7名のご利用 人員配置：夜間1名体制（オンコール別対応） 主な業務内容 ? 就寝前・起床時の身体介助（排泄・移乗など） ? 夜間の見守り・巡回 ? 記録業務（タブレット入力あり） ? 緊急時の対応（看護師・管理者との連携あり） -- ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 ・※雇用期間の定め：入社1年経過後、無期雇用へ原則更新 ※68歳以上は1年毎の契約更新 （1か月前に申し出がない限り原則更新／更新上限なし）
- 応募要件
- 資格・経験不問 18歳以上（深夜業務のため）
- 住所
- 千葉県木更津市本郷1-5-26 JR内房線 巌根駅から徒歩で10分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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【木更津市万石巌根駅すぐ】私たちと一緒に、地域のみなさまに信頼される施設を作っていきませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,500円 〜 331,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームまたは併設のショートステイにおける利用者様の生活援助業務全般 ・食事、排泄、入浴の介助 ・リハビリやレクリエーションへの支援 等
- 応募要件
- 資格不問 未経験者可・ブランク可
- 住所
- 千葉県木更津市万石水越146-1 JR内房線 巌根駅から徒歩で4分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームさつき園の介護職/ヘルパー求人（正職員）
賞与4ヶ月分！ 腰痛ベルトも支給！ 夜勤等できない方も歓迎！
- 給与
- 正職員 月給 234,500円 〜
- 仕事内容
- 入所者の介護 日常生活における食事・排泄・入浴などの援助や心のケアを行います。
- 応募要件
- 未経験者、無資格者可
- 住所
- 千葉県木更津市長須賀1219 JR内房線「木更津駅」よりバスで約15分 西山長須賀バス停下車
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
セントケアいわね 小規模多機能の小規模ケアスタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
スライドギャラリー
【木更津市本郷】昇給有↑福利厚生＆研修充実◎産休・育休多数実績あり♪セントケアならではの小規模多機能型居宅介護でスキルを磨きませんか！？
研修制度充実◎
資格取得支援でスキル＆キャリアアップ可能
一人ひとりとしっかり向き合えます！
千葉県を拠点に
居宅介護支援、訪問介護、訪問看護、
グループホーム、デイサービスなど
さまざまな介護・医療サービスを提供している
「セントケア千葉株式会社」。
全国に展開するセントケアグループの会社です。
当社が理想とするのは福祉社会の実現に貢献すること。
お客様の生き甲斐を創造するために、
サービスを通して安心と満足と喜びという信頼を提供しています。
より良いサービスを提供するために、
スタッフがやりがいをもって働ける環境が不可欠
と考えていいる当社では、
待遇や福利厚生の充実はもちろん
家事や子育てで忙しい方でも
キャリアアップできる環境づくりに力を入れています。
また、研修制度が充実しているのも特徴の一つ。
基礎をふまえた、実践にいかせるさまざまな研修をご用意しています。
お客様を表面だけで捉えるのではなく心でも見て、
要求の本質や変化を感じ取る努力ができる方
訪問介護のお仕事を通して、
地域の方々が暮らしやすい社会を作りたいとお考えの方
お客様一人ひとりが「生きててよかった！」
と生き甲斐が持てるようなサービス
をつくっていきませんか？
セントケアいわね 小規模多機能のスタッフ一同、あなたのご応募をお待ちしています
募集内容
募集職種
仕事内容
小規模多機能型居宅介護は 主に3つのサービスを組合せた 在宅介護サービスです。 最大29人登録制 通い定員：最大18人 宿泊：最大7人 自宅でも施設でも顔なじみのスタッフがご提供 ご自宅、施設、地域交流まで一環し、 ご提供をするためトータル的に 一人ひとりに深く関わることが可能 個々の抱える問題を把握改善する近道ともなります <通い> デイサービスのように お客様が施設に通いってきていただき 介護サービスをご提供します。 ※ご利用は6時～21時までの間、 個々のニーズに合わせた時間帯でご利用いただきます。 送迎は基本的に個別送迎となり 主に軽自動車を使用 ご家族様のご協力により ご家族送迎の方もいらっしゃいます。 <泊まり> ショートステイのように お客様の状態やご家族の状況に合わせ 宿泊サービスをご提供 ※突発的な宿泊にも対応します。 <訪問> お客様のご自宅へ訪問し 介護サービスをご提供します。 通常の訪問介護と異なり 安否確認や服薬確認のみの 短時間訪問や巡回訪問も含まれます。 基本的に生活援助はほぼございません。 ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲
診療科目・
給与
給与の備考
*経験、能力を考慮します *保持資格により給与が異なります ＊介護福祉士 実務経験10年以上 288,505円～ 実務経験 6年以上 283,283円～ 実務経験 3年以上 267,616円～ 実務経験 3年未満 255,083円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ＊実務者研修 249,860円～ ＊初任者研修 242,549円～ ※上記内容は夜勤5回含む超過分は別途支給 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：深夜割増0.25×6時間+6,000円 7,810円以上/1回 ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 昇給 年1回 賞与 年2回 計2.0ヶ月分 通勤手当 上限100,000円/月（社内規定による） ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
シフト制 [1] 7:00～16:00 [2] 9:00～18:00 [3]16:00～翌10:00 休憩；[1]～[2]1時間、[3]2時間 [3]夜勤はおおむね月5回程度
休日
年間休日112日 1ヶ月変形労働シフト制 月8～11日 ※希望休考慮あり
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 家族休暇
応募要件
経験不問 【以下いずれか保有者】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 ・介護職員初任者研修 ・ホームヘルパー2級 普通自動車運転免許（AT限定可）
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2008年3月1日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
1日の流れ
午前の業務
「セントケア千葉株式会社」の小規模多機能型居宅介護での1日の流れを紹介します！ 早番スタッフは出勤し、まずは夜勤スタッフから申し送りを受けます。 引き継ぎが完了したら、軽自動車などを使用し、お客様宅へお迎えに向かいます。 お客様が施設に到着されたら、バイタルチェック、トイレ介助、朝食の提供などの朝のケアを行います。 その後は、お客様の状況に応じて入浴介助を順次行います。また、午後のレクリエーションに備え、体操やゲームなどの準備を進めます。
午後の業務
時間になったら、昼食の提供と食事介助を行います。 午後にはレクリエーション活動として、体操、工作、歌、季節イベントなどを実施します。 泊まりのお客様がいる場合は、必要に応じて部屋の準備やケアを行います。 また、施設外での訪問介護業務として、お客様宅での安否確認や服薬確認などを行います。
夕方〜夜の業務
夕方には夕食の提供と食事介助を行います。 その後、通いのお客様を自宅へ送迎します。施設に泊まるお客様に対しては、就寝準備などのケアを行い、夜間対応の引き継ぎを行います。
夜勤の業務
夜勤帯は、泊まりのお客様の見守りや夜間介助を行います。 並行して、日中や夜間の状況を記録する業務と、翌日の早番スタッフへの申し送り準備を行います。 ＝＝＝＝＝ 今回ご紹介したのは、ある施設での1日の流れの例です。 勤務時間や業務の内容は施設によって異なる場合があるので、詳しくは応募後のメッセージでお問い合わせください♪
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