デイ・プラス モア世田谷千歳船橋介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給236,700281,800

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デイ・プラス モア世田谷千歳船橋(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【デイサービススタッフ】\あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所/世田谷勤務|理念共感型の安定成長企業「more」

あなたの“らしさ”が、誰かの力になる場所。

moreは、“ケアの現場”というより、“人と人が向き合う場所”です。
私たちが大切にしているのは、資格やスキルよりも、“人と真っ直ぐ向き合える心”。
だからこそ、スタッフの7割以上が未経験からスタートしています。

「介護=特別なスキルが必要」と思われがちですが、私たちが求めているのは、誰かを想い、寄り添うことができる“あなたらしさ”。

“介護っぽくない”仕事のイメージ

✅職場がおしゃれ!
✅書類業務は「内勤時間」にまとめて対応。業務のオンオフも明確です。
✅「介護=休めない」はもう昔。シフトの調整やチームでの協力体制が整っているから、有休や長期休暇もきちんと取れます!
✅未経験の方でも無理なく慣れていけるよう、段階的な研修とサポート体制を整えています。
✅介護職を軸にして、SNS発信、広報、人事などにも挑戦しているスタッフも!
✅アートや音楽、運動など、あなたの得意を活かせる!

moreでは、ご利用者様の暮らしを支えるだけでなく、スタッフ一人ひとりの人生や想いにも寄り添いたい。
その想いから、働きやすさとサービスの質を両立できる環境づくりに力を入れています。

moreで働く魅力

✨理念が共通言語。誰と話しても、同じ想いが伝わる環境
✨「ひと(人)手間」にこだわった、高品質なサービス提供
✨スタッフ同士が尊重し合い、「否定しない文化」が浸透
✨年功序列ではなく、成果や姿勢をしっかり評価します
✨世田谷区に特化した地域密着型で、転居を伴う転勤なし
✨経営も安定。堅実な地域展開で、長く安心して働ける基盤があります

デイ・プラス モア世田谷千歳船橋の紹介動画

デイ・プラス モア世田谷千歳船橋の室内の様子

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

“その人らしい暮らし”を支える、デイサービスのお仕事です。 デイサービスは、ご利用者様が日中に通って、食事や入浴、レクリエーション、軽い運動などを楽しむ場所です。 一人ひとりの生活に寄り添い、「こう過ごしたい」という想いを一緒に叶えていきます。 ■主な業務内容 ・ご利用者様の送迎(※運転免許をお持ちの方) ・健康チェック(バイタル測定など) ・食事や入浴のサポート ・レクリエーションや体操の実施・企画 ・書類作成や記録 ★スタッフ同士の連携・協力を大切にし、チームでご利用者様を支えます。 ★理念に基づいた「more流」のサービス提供を、現場で一緒に形にしていきましょう!

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給236,700円281,800円

給与の備考

月給:236,700円~281,800円 基本給:121,000円~122,500円 固定残業代:30,000円~35,700円 (20時間/月) ※超過分別途支給 資格手当:4,000円~10,000円 ※無資格者にも支給 地域手当:30,000円 介護職員等処遇改善手当:39,600円~47,100円 ランク手当:2,100円~13,500円 居住支援特別手当:10,000円 生活相談員手当:0円~10,000円 運転手当:0円~3000円 ※居住支援特別手当は、東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準じて支給する。 ※試用期間3カ月(同条件)

待遇

・社会保険完備 ・交通費実費支給(上限30,000円/月)※マイカー通勤不可 ・退職金制度あり:勤続5年以上 ・資格取得支援制度あり(介護以外も可) ・介護福祉士 合格祝金制度 ・外部研修制度 ・奨学金返済支援制度 ・カーシェアリング制度 ・more図書室(book ship) ・団体保険制度 ・提携保育園利用時の補助制度 ・ファミリーサポート手当(10,000円/月) ・住宅手当(最大10,000円/月) ・引っ越し支度金制度(最大300,000円) ・賃貸住宅更新補助金(最大50,000円) ・入居時転居支援制度 ・住宅購入支援制度 ・起業支援 ・OSS制度 ・Happy Morning(朝活制度) ・moreship program(職員紹介制度) ※各種規定あり。詳しくは担当者にご質問ください。

教育体制・研修

・資格取得支援制度(初任者研修・実務者研修) ・資格取得支援制度(介護系資格以外) ※介護職員初任者研修や介護職員実務者研修を全額会社負担で受講できます。

勤務時間

シフト制 (1)8:30~17:30 (2)9:00~18:00 (3)10:00~19:00 ※実働8時間(休憩60分) ✅ 働きやすさと多様性への取り組みも、業界トップクラス! ・職場のLGBTQ+に関する取り組みを評価する「PRIDE指標2024」で、4年連続の最高評価『ゴールド』を受賞! ・「LGBT」「ジェンダー」「障がい」「多文化共生」「育児・介護」といった課題に真剣に取り組む企業として、 『D&I Award 2024』にて、4年連続で最高評価『ベストワークプレイス』を受賞! ・<SWITCH OFF DAY~19時退社宣言~> 18時過ぎから順次消灯を行い、19時までに帰社できる状態を作ります ・<BUSINESS ETIQUETTE> 終業後の業務連絡を控えプライベートを充実させる取り組み

休日

・週休2日制 ・年間休日休暇115日 ・有給休暇 ・半休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・長期・連続休暇

応募要件

歓迎要件

•普通自動車免許があれば歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接(Web面接OK) ↓※WEB面接の場合には、 通過後に対面面接が必須です。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接日時や入社日は、柔軟に対応します。 ※土日祝や19時以降の面接をご希望の方も、ご相談ください。 ※会社説明会を希望される方は、個別にご相談ください。 ●面接地は、応募後にご連絡いたします。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

東京都世田谷区経堂4-18-1

小田急線 千歳船橋駅から徒歩で1分

施設・サービス形態

通所介護・デイサービス

営業時間

9時00分~18時00分

休業日

日曜日、1月1日、2日

利用者定員数

24名

スタッフ構成

介護士 6名 看護師 1名(訪問看護兼務) リハ職 1名(週に複数日配置)

デイ・プラス モア世田谷千歳船橋の職員の声

介護職/ヘルパー(デイサービス職員)

経験年数:5

更新日:

他業種(飲食店)から転職した理由は?

社会人になってから飲食業だけを10年以上やっていたので、年齢的にも他の業種にチャレンジしてみたいという気持ちがありました。当時は介護業界のほかに、子供と関わる仕事や人材コーディネータなど、人と積極的にコミュニケーションを取っていける仕事を希望していました。いくつも企業面接を受けた中で、介護職がいちばん『将来の自分が働いている姿』を想像できたんですよね。ご利用者様の様子を顔の表情や会話の中から気付けたり、日々の時間の使い方や調理の知識など前職の経験がここでも活かせていると感じています。

moreの魅力は?

スタッフ一人ひとりが「感動を届けたい」という理念を大切に考えていつも行動をしているところです。さらには、その行動を根付かせている会社風土も素晴らしいと思います。パズルのピースみたいに、誰もが欠けてはならない存在なんです。リーダークラスの先輩に至っては、介護スキルはもちろん接遇マナーにも学ぶべき点が多く日々刺激を受けています。

職場全体の雰囲気は?

冗談抜きで本当に和気あいあいで、結束力もあります。新しい職場で働くのはとても不安でしたが、入社前に職場体験などもさせていただいたので、「デイサービスってこんな感じなんだ!」と自分が想像していた『介護』のイメージを良い意味で裏切られたというか。「自分でもやれそうだな」という感触を持てました。みんな優しいです。

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