あい看護小規模多機能施設 ほたるの介護職/ヘルパー求人（正職員）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 団体医療保険（自己負担なし、有料のオプションあり） 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制あり（一律65歳） 再雇用制度あり（70歳まで） リフレッシュ休暇制度(勤続5年ごとに特別休暇と報奨金) スタッフ全員にクリスマスケーキをプレセント 職員食堂あり メンタルヘルスケア(希望者は臨床心理士による面談を実施) 健康診断 オプション健診 女性疾患健診 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり) 各種割引（テーマパーク、宿泊施設、スポーツクラブ等） ※各種規程による。対象者の制限あり。 ◎入職前の就業支度金制度あり（15万円） 　※夜勤ができる介護福祉士の方限定

【財団共通研修】 ・新入職者研修（入職時） ・あいセーフティネット連携研修（入職半年後） ・スタッフ研修（３年目、６年目） ・新任役職者研修 ・役職者研修 【テーマ別研修】 ・アンガーマネジメント研修 ・接遇研修 ・ハラスメント研修 ・コンプライアンス研修　等 ◎介護福祉士取得時祝金　50,000円 ◎自己研鑽支援制度（外部研修受講費補助） 10,000円～50,000円/年

変形労働時間制　1ヵ月単位 早番　7:00～15:30 日勤　8:30～17:00 遅番　11:30～20:00 夜勤　16:30～翌9:00 休憩60分（夜勤は休憩120分） 夜勤は月4回程度 時間外労働　平均17時間/月 ※36協定における特別条項：あり（規定による）

勤務表による ◎公休　月9日（5月12月は10日／2月は8日） ◎有給休暇　入職時に最大10日付与 付与日数は入職時期による。 1日単位、半日単位、時間単位の取得可能 ◎夏季休暇　6日付与 1日単位、半日単位の取得可能 年度末まで取得可能

ストック休暇制度（期限切れの有給休暇を積み立て） 育児休業取得実績（男女とも実績有） 産後パパ育休取得実績有（実績有） 介護休業取得 子の看護等休暇 慶弔特別休暇 リフレッシュ休暇制度　等

介護職員実務者研修または介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可）※運転技術必須 介護職経験者 18歳～64歳（深夜業務あり/定年年齢を上限とするため） 学歴不問 異動の可能性あり