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デイサービスほっとの介護職/ヘルパー求人(正職員)
デイサービス|荒川区|残業少なめでワークライフバランス◎|経験不問|職員の声第1位:「職員間の雰囲気がいい」!

- 給与
- 正職員 月給 220,532円 〜 249,272円
- 仕事内容
- デイサービスにて、介護業務及びそれに付随する業務をお願いいたします。 ・身体介護(着替え・食事・お手洗い・入浴の補助など) ・レクリエーション・見守り ・送迎の添乗 ・清掃、記録作成 など ※共生型生活介護サービスですが、要介護の高齢者の方のご対応がメインとなります。 ■~デイサービス介護職員の1日(例)~■ 8:30 出社~ 記録確認&申し送り 朝の準備 9:00 送迎介助 利用者お迎え・入浴準備 9:30 入浴介助・ホール見守りなど 11:50 食事支援・口腔ケア・食事片付け 12:30 (休憩) 13:30 記録・レクリエーション 14:45 おやつ提供・見守り 15:00 順次ご利用者様帰宅・おやつ片付け 記録作成 16:30 片付け 掃除 記録整理 17:30 退社 おもにOJT研修で徐々におまかせできることを増やしていきますので、 未経験の方・経験の浅い方もしっかり活躍していただけます。 未経験からスタートしたスタッフも多く、現在も大活躍中です!
- 応募要件
- ・ブランクOK ・未経験・資格未取得の方もOK
- 住所
- 東京都荒川区荒川4-8-11 京成本線 新三河島駅から徒歩4分 JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩8分 東京メトロ千代田線 町屋駅から徒歩7分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,426円 〜 1,550円
- 仕事内容
- デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 [主な業務内容] ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両:ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可
- 住所
- 東京都荒川区荒川5-3-3 京成本線 新三河島駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で8分 都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,426円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、日中の生活で多様な介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 [主な業務内容] ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・レクリエーションの企画・運営(体操、脳トレ、手芸、散歩など) ・健康チェック・往診対応(バイタル測定、主治医との連携) ・各種書類作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・送迎業務(運転や添乗、使用車両:ハイエース、ノア、タント) ・生活支援全般(起床・就寝準備、環境整備など) -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格可 学歴不問 学生可 未経験可 ブランク可
- 住所
- 東京都荒川区荒川5-3-3 京成本線 新三河島駅から徒歩で4分 JR常磐線(上野~取手) 三河島駅から徒歩で8分 都電荒川線 町屋二丁目駅から徒歩で9分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
小規模多機能型居宅介護で介護職のスキルを磨ける・活かせる◍ワークライフバランス◍チームワーク◍
小規模多機能型居宅介護『燦々ほーむ あらかわ』 です♪
スタッフ間の垣根も少なく、チームケアで協力し合える環境が整っています。小規模多機能型居宅介護の特性上、通所・訪問の業務にてオールマイティにスキルの習得・向上ができる環境です。
★パート勤務の方は、夜勤はございません。
既存スタッフも常勤・非常勤にかかわらず、それぞれの個性を活かし、活躍しています。
初めのうちは介護職経験が豊富なスタッフが、OJTで研修を行っていきますので経験の浅い方もご安心ください。
ご入社前に職場が見たい!などご希望がございましたら気軽にお問い合わせ下さい!
■有限会社ケア・プランニング について
私たちは、医療・介護・福祉に関連したことであれば、どんどん新しいことにチャレンジしており、利用者様だけでなく、職員も楽しんで取り組めるようなことを考えるのが得意な集団です。
アイデアマンの社長・中原のもと、行動力溢れるメンバーが、新しい試みに挑戦しています。
明るい小規模多機能型居宅介護でスキルを磨く・経験を活かす
「ケアを通じて豊かなくらしを応援する」という理念のもと、一人ひとりが住み慣れた街で暮らし続けられるよう、パートの介護職員としてあなたの力を貸してくれませんか?◆資格取得支援!多くのスタッフが働きながら上位資格取得を叶えています!
スキルアップ・キャリアアップを目指す方を応援します!!
◆もちろん、小さなお子さんがいらっしゃる方など働き方も柔軟に対応します。ぜひご相談ください!
■職場環境・働き方について
(1)ライフステージに合った働き方を提供します働き方選択制度を導入していますので、スタッフの希望や年齢・ライフステージによる働き方をサポートし、様々な働き方を提供しております。
(2)社内コミュニケーションがスムーズです
介護・看護・リハビリの上下関係や垣根が無く、チャットツールにて連携がスムーズに行えます。同じ会社のメンバー同士、忙しそうだから声をかけづらいなどのコミュニケーションエラーが少ない職場です。
(3)研修・教育体制を整えています
ご入社後、研修期間(経験・スキルに応じて1~2ヵ月程度)を設けていますので在宅未経験の方も安心です。また、必要に応じて委員会の設置や面談の機会を設け、環境をよりよく改善していくようにしています。
(4)社内体制の見える化
就業規則、評価制度、駐車場の利用、ケアマニュアルなどを社員がいつでも見れるように共有しています。
■求める人物像
・ご利用者様を第一に考え、信頼関係を構築できる方・固定概念なくチャレンジできる方
・チームワークを大切にし連携が取れる方
・当たり前を当たり前に、前向きにお仕事に向き合える方
■私たちは・・・
2022年、e-スポーツを導入したデイサービスの新規OPENがありました。キャリアアップのステージはもちろん、他の部門への異動・お休み固定など、なるべく長くご活躍いただける環境を可能な限りご用意したいと思っております。
あなたのご応募をお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
◆小規模多機能型居宅介護『燦々ほーむ あらかわ』での介護業務全般◆ ・身体介護 ・生活援助 ・送迎添乗 など ◆小規模多機能型居宅介護とは◆ ・通所 (日中の見守り・入浴・みんなで昼食) ・訪問 (ご利用者様宅にて掃除洗濯やお買い物代行など) ・宿泊 ご利用者様それぞれの状況に合わせて、上記3つを組み合わせて利用。 夜間の介護を受けたい場合や、短時間だけ利用したい・昼食やお風呂のみなどでも、フレキシブルに対応できるタイプの施設です。 ◇◆◇ ご利用者様の生活を、ご自宅・施設の両方でしっかりと近くからサポートでき、 小規模多機能型居宅介護の施設の特性上、ご利用者様と職員の信頼関係がしっかり築けます。 前回買い物代行で買っていったお惣菜の感想など、職員と楽しそうに話して笑っているご利用者様が多くみられます♪ ◇◆◇ 燦々ほーむあらかわ(小規模多機能型居宅介護)において、介護士・看護師・リハスタッフと連携し、ご利用者様の自立支援に向けた生活支援業務を担っていただきます。 その人らしい表情を引き出せるようなサービスを、介護スタッフが中心となって作っていきます。 経験豊富なスタッフも若手スタッフも垣根なく協力しています。どんどん成長していける環境です。 ~~燦々ほーむの1日の流れ(フルタイムの例)~~ 9:00 出社: 記録確認&申し送り 9:15 送迎介助と生活支援 (ご利用者様宅にて) 10:00 通所のご利用者様の入浴支援 12:00 食事支援 13:00 (休憩) 14:00 通所のご利用者様への介助 (体操、移動支援など) 15:30 送迎支援と生活支援 (ご利用者様宅にて) 16:45 記録作成 18:00 退社 業務変更範囲:会社の規定する業務 就業場所変更範囲:会社の定める事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
住宅手当 20,000円/月 (規定あり:所定労働時間週20時間以上の方に支給) 通勤手当 上限25,000円/月 ※試用期間3ヶ月(同条件) ※雇用期間は原則1年更新となります 更新回数上限:なし
休日
週所定労働日数 週3日~週5日 ※労働日数は応相談 ※曜日・時間は応相談 ◆ぜひご相談ください!
長期休暇・特別休暇
有給休暇:法定通り付与
応募要件
歓迎要件
資格をお持ちでない方、別途ご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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